Naučte sa, ako do Job Job Interview
Blahoželáme! Práve ste pristáli rozhovor na to, čo by mohlo byť vynikajúcou prácou. Teraz čo? Úspešný rozhovor bude pre vás dôležitý na to, aby ste zablokovali pracovnú ponuku , a toto je vaša šanca zapôsobiť na pohovor dostatočne, aby ste sa najali.
Tipy pre prácu na interview
Zostavenie času na prípravu spôsobí, že proces rozhovoru , ktorý môže byť zdĺhavý, beží hladko. Budete môcť urobiť čo najlepší možný dojem pri každom pracovnom rozhovore.
Tu je rada, ako sa stotožniť s pracovným pohovorom, vrátane tipov o každom aspekte rozhovoru od prípravy po následné sledovanie.
Vykonávať výskum spoločnosti
Výskum by mal byť vždy prvým krokom po prijatí rozhovoru. Získavanie základných informácií o zamestnávateľoch je kľúčové pre úspešnú prípravu rozhovorov.
Zamestnávateľ očakáva, že budete niečo vedieť o spoločnosti a očakávate, že budete vedieť, prečo sa tam dobre zapadáte . Musíte byť pripravení odpovedať na otázky, " Čo viete o našej spoločnosti "? a " Prečo chcete tu pracovať ?"
Vedieť čo najviac o minulých výkonoch spoločnosti a budúcich plánoch vám tiež môže pomôcť lepšie vysvetliť, ako môžete pridať hodnotu spoločnosti.
Pred rozhovorom si prečítajte webovú stránku spoločnosti, najmä sekciu "O nás". Ak chcete zistiť, aké informácie spoločnosť zdieľa, pozrite si aj ich stránky LinkedIn, Facebook, Twitter, Google+ a iné sociálne stránky. Preskúmajte Glassdoor recenzie, platy a informácie z rozhovorov.
Nebojte sa kontaktovať svojho budúceho zamestnávateľa, aby si vyžiadal podrobnosti o pozícii, na ktorú ste vypočúvali.
Čím viac informácií máte, tým viac budete cítiť, keď budete hovoriť s tazateľom.
Viac: Ako výskum spoločnosti
Použite svoje pripojenia na získanie vnútorného uzáveru
Ak poznáte niekoho, kto pracuje v organizácii alebo vás môže kontaktovať so súčasným alebo bývalým zamestnancom, budete môcť získať informácie, ktoré vám môžu poskytnúť výhodu nad ostatnými žiadateľmi.
Skontrolujte službu LinkedIn, či máte kontakty v spoločnosti, ktorú môžete použiť na získanie dôverných informácií. Ak vaša vysoká škola má sieť absolventov, klepnite na to rovnako. Spýtajte sa na vaše spojenia s procesom pohovorov, ktoré prešli, keď boli prijatí, opýtajte sa, čo sa im páči - a nemajú radi - o práci v organizácii.
Naučte sa čo najviac o spoločnosti a práve, pre ktorú žiadate. Pomôže vám vedieť, čo sa opýtať, rovnako ako vám poskytne prehľad o tejto úlohe.
Viac: Ako nájsť kontakty v spoločnosti
Vezmite si čas na tréning
Prax je dokonalá (alebo aspoň vedie k zlepšeniu). Vykonajte praktické rozhovory s priateľmi alebo rodinnými príslušníkmi a požiadajte ich o spätnú väzbu. Môžete tiež nahrávať alebo nahrávať videozáznam svojich odpovedí, aby ste mohli skontrolovať svoje odpovede a skontrolovať svoj jazyk tela .
Pripravte odpovede na bežné otázky týkajúce sa rozhovorov . Toto vám pomôže analyzovať vaše pozadie a kvalifikáciu na pozíciu. Nemusíte si zapamätať odpovede, ale predstavu o tom, čo poviete, vám pomôže vytvoriť pevnú odpoveď.
Tiež buďte pripravení odpovedať na otázku, či máte otázky pre anketára. Pripravte si zoznam otázok, ktoré chcete položiť tazateľovi. Pamätajte si, že sa jednoducho nepokúšate získať prácu - rovnako pohovoríte s zamestnávateľom, aby ste posúdili, či táto spoločnosť a pozícia sú pre vás vhodné .
Čím viac trénujete, tým viac sa ubezpečujete, že sa budete cítiť v rozhovore. Vaše odpovede sa budú cítiť prirodzene a tazatelia budú mať pocit dôvery.
Viac: Ako postupovať pre pracovný rozhovor
Naučte sa techniky správania pri rozhovore
Popri štandardných technikách rozhovoru sa rozhovory založené na správaní stávajú čoraz častejšie. Je založená na myšlienke, že predchádzajúca výkonnosť kandidáta je najlepším prediktorom budúceho výkonu. Behaviorálne rozhovory zahŕňajú odpovede na otázky o tom, ako ste zvládli minulé situácie v práci.
Najlepší spôsob, ako pripraviť, je vytvoriť zoznam vašich schopností, hodnôt a záujmov, ako aj vaše silné a slabé stránky. Pre každú položku v zozname zvážte čas, kedy ste túto kvalitu zobrazili. Urobte si čas na zostavenie zoznamu odpovedí na bežné otázky týkajúce sa pohovorov o správaní .
Pri odpovedaní popíšte minulú situáciu a ako ste ju úspešne zvládli. Uistite sa, že vaše odpovede súvisia s prácou, na ktorú ste rozhovor.
Viac: Tipy a stratégie správania pri správaní
Pripravte sa na rôzne typy rozhovorov
Je dôležité vedieť, aký typ rozhovoru budete mať, aby ste sa mohli účinne pripraviť. Napríklad sa budete pripravovať inak podľa toho, či ide o prvý , druhý alebo posledný rozhovor .
Telefonické a video rozhovory
Budete tiež musieť precvičiť používanie rôznych technológií, ak ide o telefonický alebo video rozhovor . Obaja budete potrebovať pokojné miesto na rozhovor, čas, kedy nebudete prerušený, a technológiu potrebnú na bezproblémové spracovanie stretnutia. Urobte si čas, aby ste sa uistili, že všetko je v prevádzkovom stave a vykonajte skúšobnú prevádzku, takže ste pripravení, keď je čas na skutočný rozhovor.
Z rozhovorov s úradom
Pri rozhovore pre obed alebo večer si budete chcieť skontrolovať zdvorilé stravovacie tipy predtým, ako odídete. Dostaňte sa do reštaurácie o niekoľko minút skôr a očakávajte od manažéra prijímania, aby vyzdvihol šek. Skontrolujte online a získajte pocit vhodného oblečenia. Môžete tiež skontrolovať ponuku a získať nápady na to, čo si môžete objednať.
Rozhovor s šálkou kávy je oveľa menej formálny, aj keď môže byť odrazovým mostíkom pre oficiálny rozhovor v kancelárii. Príležitostný rozhovor je vynikajúci spôsob, ako sa dozvedieť viac o potenciálnom zamestnávateľovi a ľuďom, ktorí pracujú v spoločnosti. Budete mať väčšiu flexibilitu a príležitosti na diskusiu o tejto úlohe v neformálnom prostredí.
Skupinové rozhovory
Mohli by ste tiež mať skupinový rozhovor , v ktorom ste buď vypočuli panel, alebo ste si vypočuli spolu so skupinou kandidátov. Pri takomto rozhovore by ste chceli praktizovať odpovede na otázky a byť dobrým poslucháčom (ktorý môžete preukázať tým, že sa zamyslite sa nad pripomienkami vašich členov skupiny a prostredníctvom vášho tela).
Uistite sa, že viete, aký rozhovor budete mať pred príchodom. Ak si nie ste istí, neváhajte a požiadajte zamestnávateľa alebo prijímateľa, ktorý konferenciu nastavil.
Šaty pre úspech rozhovoru
Budete sa chcieť rozhodnúť, čo sa má robiť pred rozhovorom. Váš prvý dojem je veľmi dôležitý a to, čo nosíte, je veľkou časťou prvého dojmu. Preto sa chcete ubezpečiť, že vyzeráte ako profesionálne a vhodné pre pracovné prostredie.
Všeobecne platí, že pre oficiálne obchodné rozhovory muži majú tendenciu nosiť tmavý oblek a kravatu a ženy často nosia tmavý oblek alebo halenku s tmavými nohavičkami alebo sukňou. Mali by ste tiež obmedziť príslušenstvo , uistite sa, že ste dobre upravení, oblečenie vám dobre padne a vaše topánky sú svietené.
Budete sa môcť šikovnejšie obliekať na prácu pri štarte , alebo prácu na mieste s príležitostným pracovným prostredím . Čo je dôležité je nosiť to, čo je vhodné pre firemné prostredie, ale aj keď budete robiť rozhovory na pracovisku, kde nikto nepočul frázu "dress code", nechcete vyzerať ako slob. Čisté a upratané obchodné príležitostné je dobrá voľba, keď viete, že oblek nebude vhodný rozhovor oblečenie.
Ak si nie ste istí, čo nosiť, pošlite e-mail alebo zavolajte osobe, ktorá naplánovala rozhovor, a opýtajte sa na typický oblečený kód. Je vždy dobré, ak sa chcete obliecť len o trochu profesionálnejšie, ako vyžaduje oblečovací kód. Vaším cieľom je urobiť čo najlepší dojem.
Viac: Tipy na rozhovor s oblečením Ako sa vhodne obliekať na vaše pracovisko
Ako zaobchádzať s rozhovorom
Je veľmi dôležité mať na pohovore včas. Včas znamená desať až 15 minút skôr. Ak je to potrebné, nejaký čas si vezmite čas do kancelárie alebo si prečítajte ďalšie možnosti, ako sa tam dostať, takže presne viete, kam idete, ako dlho bude trvať, kým sa tam dostanete a ako vyzerá situácia v oblasti dopravy a parkoviska ,
Ak nesiete neskoro, budete zdôrazňovaní, a to nie je žiadny spôsob, ako začať rozhovor o tom, čo by mohlo byť vaše nové zamestnanie.
Rozhovor Etiketa
Pamätajte si, že nie je len manažér prijímania, ktorý rozhoduje o tom, kto si najme. Buďte zdvorilí a milostiví každému, koho spoznáte od chvíle, keď kráčate po dverách, keď odídete. Ľudia, s ktorými sa stretnete, môžu byť vašimi budúcimi spolupracovníkmi, takže na nich urobte ten najlepší dojem, že môžete.
Keď prídete, predstavte sa recepcii. Uistite sa, že poznáte meno tazateľa a čo najskôr ho použite počas rozhovoru. Ak si nie ste istí menom, zavolajte a opýtajte sa pred rozhovorom.
Viac: Ako sa predstaviť v pracovnom rozhovore
Čo (a čo nie) prinesiete
Pamätajte, že prinášate extra kópiu vášho životopisu , zoznam referencií a všetky pracovné vzorky, ktoré chcete zamestnávateľovi ukázať. Vytvorte zoznam otázok, ktoré by ste mali položiť tazateľovi. Je to dobrý nápad pridať poznámkový blok a pero.
Je tiež dôležité vedieť, čo nie. Nedávajte kávu, gumu ani nič iné, ktoré nesúvisia s úlohou. Pred odchodom do kancelárie vypnite telefón a odložte ho.
Viac: Čo s tebou prinesie na rozhovor
Pokúste sa zostať spokojný a vyhnúť sa stresu
Ak ste nervózni, navštívte toaletu ešte pred rozhovorom a umyte a osušte svoje ruky, aby neboli spotené. Zhlboka nadýchnite a pamätajte, že je to len jeden rozhovor a ste pripravení rovnako ako môžete pre to. Ak sa rozhovor pokazí, nie je to koniec sveta a dokonca ho budete môcť opraviť .
Počas pohovoru sa snažte zostať čo najmenší. Požiadajte o objasnenie, ak si nie ste istí, čo sa spýtalo a pamätajte si, že je úplne prijateľné chvíľu alebo dve chvíle nasmerovať svoje odpovede, aby ste si boli istí, že ste na otázku odpovedali úplne.
Nezabudnite, že dôkladná príprava pomáha budovať dôveru a zmierňovať stres. Čím viac vyskúšate spoločnosť, prax odpovedáte na rozhovorové otázky a pripravujete sa na deň rozhovoru, tichší a dôvernejší pocítite.
Viac: Ako sa vyhnúť stresu z rozhovorov Tipy na spracovanie rozhovoru s vysokým tlakom
Vezmite čas na sledovanie
Aj keď ste dokončili rozhovor, ešte nie ste dosť hotoví. Ukončite rozhovor s poďakovaním rozhovoru a zopakujte svoj záujem o túto pozíciu. Potom pokračujte s osobným poďakovaním alebo e-mailovou správou, ktorá prehodnocuje váš záujem. Je to príležitosť pripomenúť zamestnávateľovi vaše kvalifikácie a zahrnúť všetky podrobnosti, ktoré ste zabudli spomenúť v rozhovore.
Viac: Tipy pre sledovanie s rozhovorom
Vyhnite sa bežným chybám v rozhovore
Okrem toho, že robíte všetko správne, je dôležité vyhnúť sa nesprávnemu správaniu, keď sa snažíte nájsť si nové zamestnanie alebo propagáciu. Čo by ste nemali robiť pri rozhovore? Pozrite sa na najčastejšie chyby , chyby , chyby a chyby, ktoré si vypočuli účastníci pohovoru predtým, ako sa začnete pripravovať na rozhovor. Niektoré z nich sú menej významné. Iní môžu spôsobiť alebo prerušiť vaše šance na získanie zamestnania.
Ako zistiť, či rozhovor šiel dobre
Niekedy môžete ihneď povedať, že rozhovor nefunguje. Možno viete, hneď ako vám rozhovor začne hovoriť o práci, ktorú nechcete. Chémia medzi vami a manažérom prenájmov nemusí byť úplne správna. Alebo môžete povedať, že nie ste vhodný pre prácu po všetkom.
Počas iných rozhovorov nemusí byť jasné. Tu sú niektoré náznaky, že váš pracovný pohovor prebehol dobre. Ak tomu tak nie je, zvážte to ako vzdelávací zážitok a viac praxe. S každým rozhovorom, ktorý ste mali, budete lepšie pripravení na to, aby ste sa stali ďalšou, a získajte prácu .
Viac: 10 Rozhovor zručnosti, ktoré vám pomôžu dostať najímať