To znamená, že existujú spôsoby, ako sa pracovný pohovor cítiť oveľa menej stresujúce .
Len trochu času na prípravu môže ísť dlhú cestu. Nezabudnite, že pracovný pohovor nie je skúškou: nepotrebujete študovať celé hodiny. Skôr musíte urobiť svoju povinnú starostlivosť pri výskume spoločnosti , pochopiť presne to, čo hľadajú v novom prenájme, a zaistiť, že ste schopní rozprávať o vašich skúsenostiach a čo vás robí skvelou voľbou.
Kľúčom k efektívnemu rozhovoru je v konečnom dôsledku dôvera v projektoch, pozitívne a zdieľanie príkladov pracovných zručností a kvalifikácie pre prácu. Urobte si čas na prácu na rozhovorových zručnostiach, aby ste mohli rozvíjať efektívne stratégie interview, ktoré môžete použiť vo všetkých vašich rozhovoroch. Je to dobrý nápad zamerať sa najmä na svoje komunikačné zručnosti , aby ste mohli hovoriť jasne a stručne o aktívach, ktoré máte zamestnávateľovi ponúknuť.
Vďaka nejakej predbežnej príprave budete môcť nechať rozhovor a predstaviť si skúsenosť, ktorá vás robí ideálnym kandidátom na ďalšieho nového zamestnanca spoločnosti.
7 tipy na rozhovor, ktoré vám pomôžu získať prácu
Tu sú tipy na pracovné pohovory, ktoré vám pomôžu pripraviť sa na efektívne rozhovory. Správna príprava pomôže zmierniť niektoré stresy spojené s pracovnými pohovormi a čím viac sa pripravujete, tým viac budete pohodlnejšie a úspešnejšie pri rozhovore.
1. Prax a prípravu
Prečítajte si typické pracovné pohovory, na ktoré sa zamestnávatelia pýtajú a praktizujú vaše odpovede .
Silné odpovede sú špecifické, ale stručné, na základe konkrétnych príkladov, ktoré zvýrazňujú vaše zručnosti a zálohujú vaše tvrdenia. Vaše odpovede by mali tiež zdôrazňovať zručnosti, ktoré sú pre zamestnávateľa dôležité a relevantné pre danú pozíciu. Nezabudnite si prezrieť zoznam úloh, vytvoriť zoznam požiadaviek a prispôsobiť ich vašim skúsenostiam .
Všimnite si, že dokonca aj najprijateľnejšia odpoveď zlyhá, ak neodpovedá na presnú otázku, na ktorú sa pýtate. Aj keď je dôležité zoznámiť sa s najlepšími odpoveďami , je rovnako dôležité, aby ste počas rozhovoru pozorne počúvali, aby ste zaistili, že vaše odpovede poskytnú informácie, ktoré tazateľ hľadá.
Taktiež si prečítajte svoje vlastné otázky a požiadajte zamestnávateľa o pripravenosť. Pri takmer každom rozhovore vás budeme spýtať, či máte otázky pre anketára. Je dôležité mať aspoň jednu alebo dve otázky pripravené na preukázanie Vášho záujmu o organizáciu. V opačnom prípade by ste mohli naraziť na apatie, čo je hlavné vypnutie pri prijímaní manažérov.
2. Vytvorte spojenie s analytikom
Okrem uvedenia toho, čo viete o spoločnosti, mali by ste sa tiež pokúsiť vytvoriť spojenie s tazateľom.
Poznať meno tazateľa a používať ho počas pracovného pohovoru. (Ak si nie ste istý menom, zavolajte a opýtajte sa pred rozhovorom, a počúvajte pozorne počas úvodov.Ak ste náchylní na zapomenutie mien, zoznámte sa s niečím nenápadným, ako malé písmená v dolnej časti váš poznámkový blok.)
Napokon, budovanie vzťahu a vytvorenie osobnej väzby s tazateľom môže zvýšiť vaše šance na získanie zamestnania. Ľudia majú tendenciu zamestnávať kandidátov, ktorých sa im páči, a ktorí sa zdajú byť vhodnými pre firemnú kultúru .
3. Vyskúšajte spoločnosť a ukážte to, čo poznáte
Urobte si domáce úlohy o zamestnávateľovi a priemysle, takže ste pripravení na rozhovor otázku: " Čo viete o tejto spoločnosti? " Ak sa táto otázka nepýta, mali by ste sa pokúsiť ukázať, čo viete o spoločnosti samostatne.
Môžete to urobiť tým, že spojíte to, čo ste sa dozvedeli o spoločnosti, do vašich odpovedí. Môžete napríklad povedať: "Všimol som si, že keď ste v minulom roku implementovali nový softvérový systém, vaše hodnotenie spokojnosti zákazníkov sa dramaticky zlepšilo. Som veľmi zaneprázdnený v najnovších technológiách z mojej skúsenosti s vývojom softvéru v spoločnosti ABC a oceňujem spoločnosť, ktorá sa usiluje byť lídrom vo svojom odvetví. "
Mali by ste byť schopní zistiť veľa informácií o histórii spoločnosti, poslaní a hodnotách, zamestnancoch, kultúre a nedávnych úspechoch na svojej webovej stránke. Ak má spoločnosť blog, môže to byť aj užitočné miesto na prezeranie.
4. Pripravte sa pred časom
Nečakajte na poslednú chvíľu, aby ste vybrali rozhovor, vytlačte extra kópie svojho životopisu alebo nájdite poznámkový blok a pero. Vybavte si jeden dobrý rozhovor, aby ste mohli krátko pohovoriť bez toho, aby ste sa museli obávať, čo nosiť. Keď máte pohovor usporiadaný, pripravte si všetko, čo je v noci predtým.
Nielen, že plánujete všetko (od toho, čo budete nosiť, od toho, ako budete štýlovať vlasy, do akej doby odídete a ako sa tam dostanete a tak ďalej) vám ráno vezme čas, ale takisto vás ušetrí od rozhodovania, čo znamená, že počas rozhovoru môžete použiť túto mozgovú silu.
Uistite sa, že vaše oblečenie na rozhovor je čisté, upratané a vhodné pre typ firmy, s ktorou ste rozhovor. Prineste pekné portfólio s extra kópiami svojho životopisu . Zahrňte pero a papier pre poznámky.
5. Be On Time (to znamená skoro)
Buďte včas na rozhovor. Včas znamená päť až desať minút skôr. Ak je to potrebné, venujte nejaký čas, aby ste pred časom viedli do miesta rozhovoru, takže viete presne, kam idete a koľko trvá, než sa tam dostanete. Zoberte do úvahy čas vášho rozhovoru, aby ste sa mohli prispôsobiť miestnym typom dopravy v tom čase. Dajte si pár minút na návštevu toalety, skontrolujte si oblečenie a upokojte nervy.
6. Snažte sa zostať spokojný
Počas pracovného pohovoru sa snažte oddychovať a zostať tak pokojní, ako je to možné. Pamätajte, že váš jazyk tela hovorí o vás ako o vašich odpovediach na otázky. Správna príprava vám umožní odhaľovať dôveru.
Keď odpoviete na otázky, udržujte očný kontakt s rozhovorom. Nezabudnite venovať pozornosť tejto otázke, aby ste na to nezabudli, a počúvajte celú otázku (pomocou aktívneho počúvania ) predtým, ako budete odpovedať, takže viete presne to, čo sa tazateľ pokúša opýtať. Vyhnite sa prerušeniu rozhovoru za každú cenu, najmä keď sa pýtajú otázky. Ak potrebujete chvíľu premýšľať o vašej odpovedi, je to úplne v poriadku a je lepšou voľbou ako začať s viacerými "ums" alebo "uhs".
Pozrite sa na tieto tipy, ktoré vám pomôžu udržať nervy pokojné. Ak sa myšlienka pracovného pohovoru dostane do panického režimu, preskúmanie týchto tipov pre introvertov rozhovorov je skvelým miestom na začatie.
7. Nasledujúce kroky po rozhovore
Vždy pokračujte s podpisom s poďakovaním, ktorý opakuje váš záujem o túto pozíciu. Môžete tiež zahrnúť akékoľvek údaje, ktoré ste mohli zabudnúť spomenúť počas vášho rozhovoru. Ak pohovoríte s viacerými ľuďmi tej istej spoločnosti, pošlite ich každému osobne. Pošlite svoj e-mail s poďakovaním do 24 hodín od rozhovoru.
Bonusové tipy
Vyhnite sa bežným chybám z rozhovorov
Čo by ste nemali robiť pri rozhovore? Tu sú najčastejšie chyby v práci , chyby a chyby, ktoré uchádzač o zamestnanie môže urobiť. Urobte si čas na prečítanie týchto chýb pred vašim pohovorom, takže nemusíte sa po tom stresovať.
Úspešne zvládnuť akýkoľvek typ rozhovoru
Ako sa vysporiadať s rozhovormi, ktoré sa líšia od typického individuálneho stretnutia , vrátane tipov na telefonické rozhovory, druhé rozhovory, rozhovory na obed a večeru, rozhovory o správaní, verejné rozhovory a ďalšie rady na úspech v rozhovore.