Najvyššie platové vyjednávacie taktiky, aby ste získali to, čo si zaslúžite

Mzdové rokovania môžu byť zložité. Pokiaľ nemáte vnútornú loptičku na to, čo je zamestnávateľ ochotný ponúknuť, môžete prísť príliš vysoko a potom sa vyhnúť z pracovnej ponuky. Príchod trochu vysoko je jedna vec, ale ak požiadate o plat, ktorý je o tisíce dolárov viac, než spoločnosť má rozpočet, nie je priestor na rokovania.

Na druhej strane je dôležité dostať zaplatené to, čo stojí za to, a nechcete, aby ste ho využili.

Taktiež nechcete skončiť s nenávisťou vášho šéfa za to, že ste sa nedostali do úvahy a samozrejme musíte vyhrať dosť, aby ste zaplatili účty.

Aký je najlepší spôsob, ako dohodnúť plat? Tieto taktiky vyjednávania o platoch vám pomôžu vyjednať spravodlivý balík kompenzácií. Tu sú taktiky vyjednávania o platoch vrátane toho, ako vyhodnotiť pracovnú ponuku , vyjednávať o mzdách a výhodách a ako urobiť ponuku, ak chcete získať vyšší plat, keď dostanete ponuku zamestnania od zamestnávateľa.

Top 5 Talkovanie platových vyjednávaní

1. Buďte trpezliví
Keď budete robiť rozhovor na pracovné miesto a chcete hovoriť o platu, buďte trpezliví. Snažte sa nezvyšovať náhradu, kým vám zamestnávateľ neposkytne ponuku. Ak sa vás zamestnávatelia spýtajú, aké sú vaše platové požiadavky , povedzte, že ste otvorení na základe postavenia a zodpovednosti pracovného miesta.

2. Vyhodnoťte ponuku práce
Keď dostanete pracovnú ponuku, dôkladne ju posúďte. Existuje viac faktorov, ktoré vstupujú do hry ako len základný plat .

Môžete sa napríklad zorientovať na možnosť provízie, bonusov a predpokladaného nárastu miezd, ako aj dávok, hodín a príležitostí na propagáciu a rast. Všetky tieto faktory ovplyvňujú váš čistý príjem na konci roka a dostupnú výdavkovú silu. Napríklad, pozícia môže platiť menej, ako ste dúfali, ale ak lekárske a zubné výhody sú veľkorysé, mohlo by to potenciálne ušetriť tisíce dolárov ročne v lekárskych účtoch.

Pre každú potenciálnu pozíciu zaznamenajte tieto informácie v organizovanom kontrolnom zozname a porovnajte klady a zápory s cieľom urobiť kvalifikované rozhodnutie.

3. Zvážte ponuku Counter
Jedným z najlepších spôsobov, ako otvoriť diskusiu po tom, ako ste dostali pracovnú ponuku, je požiadať o stretnutie, na ktorom sa bude diskutovať o tejto ponuke. Tu je ponuka proti listu a pult ponúkajú e-mailovú správu, ktorú môžete použiť na začatie konverzácie, ak máte v úmysle vytvoriť Counteroffer.

4. Vyskúšajte, čo stojí za to
Urobte si čas na výskum platov za konkrétnu prácu, ktorú hľadáte. Informácie sú silné a akonáhle si urobíte domáce úlohy, budete lepšie vybavený, aby ste získali to, čo stojí za to na trhu.

5. Vezmi si čas
Keď dostanete ponuku práce, vezmite si čas pred tým, než sa rozhodnete. Požiadajte zamestnávateľa o zostávajúce otázky, ktoré máte, aj keď sa zdajú byť bezvýznamné. Je úplne prijateľné požiadať zamestnávateľa, aby zvážil ponuku. Väčšina zamestnávateľov vás skutočne rešpektuje za to, že ste prácu a pracovnú ponuku vážne.

Ďalšie tipy na vyjednávanie o platu

Pretože rokovanie nie je len o pracovnej ponuke, tu sú niektoré tipy na vyjednávanie o mzdách a stratégie úspešného rokovania o kompenzačnom balíku alebo zvýšení.