Nezahrňte zoznam do vášho životopisu . Vytvorte samostatný zoznam, ktorý môžete odovzdať s vašou žiadosťou o zamestnanie, ak je to požadované, alebo dajte manažérovi prijímania.
Nižšie nájdete vzorový referenčný zoznam, ktorý zamestnávateľom poskytne na základe ich žiadosti o referenčný zoznam. Nájdite tiež informácie o získaní povolenia na používanie referencie, kedy poskytnúť zamestnávateľovi referencie a čo zahrnúť do referenčného zoznamu.
Čo zahrnúť do referenčného zoznamu
Nezabudnite uviesť úplné kontaktné informácie pre každú z vašich referencií. Uvádzať ich celé meno, názov a firmu okrem adresy, telefónu a e-mailu. Ak osoba uprednostňuje používanie post-nominálnych listov (PhD, MD, CPA, atď.) Alebo titul (pán, pani, pani), je vhodné, aby ste ju uviedli spolu so svojim menom.
Dvojitá kontrola, aby ste sa uistili, že informácie sú aktuálne a či sú názvy napísané správne. ( LinkedIn môže byť užitočným zdrojom na potvrdenie názvov pracovných pozícií, pravopisu a ďalších podrobností.) Opravte svoj zoznam tak starostlivo, ako ste si prečítali svoj životopis a sprievodný list. Nechcete pridať e-mailovú adresu s preklepom alebo telefónnym číslom, ktoré chýba číslica.
Zodpovedajte svojmu formátovaniu a nezabudnite uviesť tie isté informácie pre každý odkaz. (Znamená to, že nezahŕňajte niektoré referencie a preskočte to pre ostatných.) Zahrňte vlastné meno a kontaktné informácie v hornej časti referenčného zoznamu. Takisto v hornej časti stránky uveďte názov ako "Odkazy" alebo "Odkazy pre Jane Doe", aby bolo jasné, aké informácie sú na stránke.
Ak rozhovor neuvedie počet potrebných referencií, snažte sa zdieľať tri až päť. Dajte ľuďom, o ktorých si myslíte, že vám dajú najsvetlejší pozitívny odkaz na hornú časť stránky.
Vzorový referenčný zoznam
Tvoje meno
adresa
Poštové smerovacie číslo
telefón
Mobilný telefón
e-mail
Referencie
Karen Dolan
manažér ľudských zdrojov
Spoločnosť XYZ
adresa
Poštové smerovacie číslo
telefón
e-mail
Georgette Browningová
Správny riaditeľ
Spoločnosť BDL
adresa
Poštové smerovacie číslo
telefón
e-mail
John Dunning
Personálny administrátor
123 Spoločnosť
adresa
Poštové smerovacie číslo
telefón
e-mail
Kedy odoslať referenčnú stránku s aplikáciou úlohy
Pri odosielaní životopisu a sprievodného listu, ktoré sa majú uchádzať o prácu, často nie je potrebné alebo žiadúce, aby ste v tom čase odoslali referenčnú stránku.
Pokiaľ sa to výslovne nevyžaduje, nemali by ste obsahovať váš referenčný zoznam s vašimi aplikačnými materiálmi. Možno budete chcieť použiť ako referenciu svojho súčasného nadriadeného alebo kolegu a nechcete, aby boli kontaktovaní pred tým, ako im oznámia vaše vyhľadávanie práce. Firmy zvyčajne kontrolujú odkaz na konci procesu podania žiadosti.
Získajte povolenie pred zahrnutím odkazu do zoznamu
Pred zaradením odkazu do referenčného zoznamu sa uistite, že ste požiadali o povolenie používať túto osobu ako referenciu.
Budete lepšie pripravení podporiť vás ako kandidáta, ak vopred vedia, že môžu byť kontaktovaní skôr, než ak dostanú neočakávaný telefónny hovor.
Ak môžete, vyberte referencie, ktoré sú schopné hovoriť konkrétne o vašej kvalifikácii pre prácu, o ktorú sa uchádzate. Je užitočné informovať ich o vašom hľadaní zamestnania a o tom, aké typy pracovných miest vás zaujímajú, takže budú vedieť, aké vlastnosti je potrebné zdôrazniť, ak ich potenciálny zamestnávateľ kontaktuje. Ak vopred viete, že váš odkaz môže byť kontaktovaný konkrétnou spoločnosťou, môžete zdieľať svoj životopis a popis práce.
Ďakujem vám Referencie
Nezabudnite podčiarknuť svoje referencie, keď súhlasia s tým, že budú konať vo vašom mene, av budúcnosti ponúknete ich odpoveď. Zatiaľ čo vaše kvalifikácie, skúsenosti, zručnosti, životopis, sprievodný list a rozhovor zohrávajú dôležitú úlohu pri získavaní zamestnancov, vaše referencie môžu zlepšiť celý obraz.
Uistite sa, že vedia, že si ich ceníte za to, aby ste vás podporili.
Vzorky referenčného listu
Vzorové referenčné listy a odporúčacie listy, vzorky písmen pre odkazy na znaky a písmená s požiadavkou na odkaz.