Najčastejšie chyby v rozhovore

by Alison Doyle

Čo by ste nemali robiť pri rozhovore? Tu sú najčastejšie chyby v práci, chyby a chyby, ktoré uchádzač o zamestnanie môže urobiť.

Bohužiaľ, je ľahké tieto chyby urobiť bez toho, aby ste si to uvedomovali - a mnohé z nich sú bežnejšie, než si myslíte! Urobte si čas na prípravu pred rozhovorom, takže po tom nemusíte zdôrazňovať chyby.

Prečítajte si viac o 10 najčastejších chybách týkajúcich sa pracovného pohovoru a ako sa im vyhnúť.

01 Obliekanie nevhodné

Pri rozhovore s pracovným miestom je nevyhnutné, aby ste sa profesionálne a leskli. Aj keď sa váš odev môže líšiť v závislosti od pozície, o ktorú sa uchádzate, napríklad by ste mali mať na rozhovore v malej začínajúcej spoločnosti drobné podnikateľské oblečenie na rozhovor pre neprofesionálnu prácu alebo štartové oblečenie - je dôležité pozrieť sa dobre oblečené a zostavené, bez ohľadu na to, čo spoločnosť.

Prečítajte si viac informácií o tom, čo máte na pohovore a čo nemôžete na pracovnom pohovore .

Ďalej na zozname , je niečo, čo by si myslel, že by nebol žiadny zámer - byť včas na rozhovor.

02 Príchod neskoro

Každý vie, že prvé dojmy sú veľmi dôležité pri pristátí práce, ale vedeli ste, že môžete urobiť zlé prvé dojem ešte predtým , než dokončíte svoj rozhovor?

Spustenie neskoro nielen naznačuje slabé zručnosti riadenia času , ale ukazuje nedostatok rešpektu voči spoločnosti, pozícii a dokonca aj vášmu rozhovoru.

Prejdite na ďalšiu dĺžku, aby ste sa uistili, že nie ste neskoro, a prídete načas, alebo dokonca skoro. Rozpočet si čas, aby ste sa dostali k rozhovoru päť až desať minút skôr. Týmto spôsobom, ak sa na vašom rozhovore objaví niečo nepredvídateľné, budete mať nejaký čas na vankúš.

Ďalej : Tu je to, čo by ste nemali priviesť k rozhovoru.

03 Spájanie s vami

Odstráňte kávu, sódu alebo fľašu s vodou skôr, ako vstúpite do pohovoru. Ak potrebujete paliva, urobte to skôr, ako sa dostanete k rozhovoru.

Nielenže je neprofesionálne vstúpiť s nápojom, ale počas rozhovoru by ste sa mali sústrediť na danú úlohu: urobiť dobrý dojem, odpovedať na otázky, udržiavať kontakt s potenciálnym zamestnávateľom a venovať pozornosť počas celého procesu rozhovoru ,

Pitie nápoja pred sebou vytvára príležitosť na rozptyľovanie - šumivosť s pohárom alebo chýbajúca otázka, napríklad pri dychu. A hoci to môže byť pomerne nepravdepodobné, prinášanie nápoja do vášho rozhovoru tiež ustúpi ostatným nevzhľadným nehodám - ako rozsypanie nápoja na stole, na vás alebo dokonca aj na tazateľa!

Niektoré veci by ste mali priniesť so sebou. Tu je zoznam toho, čo priniesť do pracovného pohovoru .

Ďalej : Nezabudnite vypnúť svoj telefón predtým, než vstúpite do rozhovoru.

04 Používanie telefónu počas rozhovoru

Než sa dostanete k rozhovoru, utlčte svoj telefón. Textovanie počas rozhovoru nie je len hrubé a rušivé, ale je to pre vášho potenciálneho zamestnávateľa celkom jasná správa, že získanie práce nie je vašou najvyššou prioritou.

Z tých istých dôvodov neodpovedajte na hovory (a určite nevytočte!) Počas rozhovoru. Ak chcete odolať pokušeniu skontrolovať váš telefón, uložte telefón do vrecka pred rozhovorom. Ak ste náhodou zabudli vypnúť, odolať pokušeniu skontrolovať, či dostanete správu alebo hovor.

Ďalej: Vynaložili ste čas na výskum spoločnosti, ktorá by mohla byť vašim ďalším zamestnávateľom? Nie je to ďalšia chyba.

05 Neviem nič o spoločnosti

Nedovoľte, aby váš potenciálny zamestnávateľ narazil na otázku: " Čo viete o tejto spoločnosti ?" Je to jedna z najjednoduchších otázok týkajúca sa esa, ak len urobíte nejaký výskum pred rozhovorom .

Základné informácie vrátane histórie spoločnosti, umiestnení, divízií a vyhlásenia o poslaní sú k dispozícii v časti "O nás" na väčšine webových stránok spoločnosti. Preskúmajte to dopredu, vytlačte ho a prečítajte si ho tesne pred rozhovorom, aby ste obnovili pamäť. Taktiež skontrolujte stránku LinkedIn spoločnosti, stránku Facebooku a kanál Twitter, ak majú jeden.

Viete, kde ste pracovali? Možno vás prekvapí, že niektorí respondenti si nepamätajú dátumy zamestnania a niektoré ďalšie údaje o ich životopise.

Ďalej : Tu je návod, ako udržať pracovnú históriu rovno a vyhnúť sa fuzzy životopisu fakty.

06 Fuzzy fakty obnovenia

Autorské práva AndreyPopov / iStockPhoto.com

Dokonca aj v prípade, že ste predložili životopis, keď ste požiadali o prácu, môžete byť tiež požiadaný o vyplnenie žiadosti o prácu . Uistite sa, že poznáte informácie, ktoré budete potrebovať na vyplnenie žiadosti, vrátane dátumov predchádzajúceho zamestnania, dátumu ukončenia štúdia a kontaktných informácií zamestnávateľa.

Je pochopiteľné, že niektoré z vašich starších skúseností môžu byť ťažké pripomenúť. Skúmajte fakty pred rozhovorom. Ak potrebujete, zoberte si čas, aby ste obnovili svoju históriu zamestnania , takže váš životopis je presný. Môže byť užitočné udržiavať kópiu vášho životopisu, na ktorý sa môžete odvolávať počas rozhovoru, hoci ho určite nepoužívate ako berličku.

Samozrejme, nikdy by ste nemali "vymýšľať" fakty o vašom životopise. Čím pravdepodobnejšie ste vo svojom životopise, tým lepšie budete môcť počas svojho rozhovoru diskutovať o svojej predchádzajúcej skúsenosti.

Počas rozhovoru je veľmi ľahké sa rozptýliť, ale nezaujíma vás pozornosť.

Prečítajte si o ďalšej spoločnej chybe rozhovoru.

07 Nevenuje pozornosť

Nenechajte sa počas rozhovoru dostať do zóny. Uistite sa, že ste dobre oddýchnutí, upozornení a pripravení na rozhovor.

Získanie rozptýlenia a chýbajúce otázky vyzerajú zle. Ak zamietnete, potenciálny zamestnávateľ sa bude zaujímať, ako budete môcť zostať počas dňa zameraný na prácu, ak sa počas jedného rozhovoru nemôžete sústrediť.

Ak máte pocit, že vaša pozornosť skĺzla, snažte sa zostať v kontakte. Udržujte kontakt s očami, mierne sa naklonte, keď hovoríte s tazateľom, a aktívne sa snažte efektívne počúvať.

Aj keď nemusíte mať problém venovať pozornosť pri individuálnom rozhovore v súkromnej kancelárii, je ťažšie zostať v ústrety s tazateľom, keď sa stretnete na verejnom mieste. Prečítajte si viac o tipoch na rozhovor na verejnom mieste .

Ďalšie: V stresových situáciách, ako často sú rozhovory, ľudia majú tendenciu príliš hovoriť. To je ďalšia chyba pri rozhovore, ktorú treba vyhnúť.

08 Hovorí príliš veľa

Nie je nič horšie ako rozhovor s niekým, kto ide ďalej a ďalej ... Tazateľ skutočne nemusí poznať celý životný príbeh. Dbajte na to, aby ste odpovede stručne odpovedali na cieľ a sústredili sa a nepokračujte - jednoducho odpovedajte na otázku.

Nechajte sa odvrátiť a začnite hovoriť o svojom osobnom živote - váš manžel, váš domáci život alebo vaše deti nie sú témami, ktorými by ste sa mali ponoriť. Nezáleží na tom, aký je teplý, príjemný alebo geniálny váš rozhovor, môže byť rozhovor profesionálnou situáciou - nie osobnou.

Vyhýbajte sa tejto chybe použitím neverbálnej komunikácie, ktorá zapôsobí na potenciálneho zamestnávateľa.

Pozrite sa aj na prvých 10 vecí, ktoré nemusíte povedať počas pracovného pohovoru .

Ďalšie: Ďalšia chyba, ktorú uchádzači často robia, nie je pripravená odpovedať na otázky.

09 Nie je pripravený odpovedať na otázky

Váš rozhovor sa pravdepodobne pýta viac ako len základy o tom, kde ste pracovali a kedy. Ak chcete získať pocit svojej spôsobilosti pre prácu, váš rozhovor využije vyčlenený čas a vydaj všetko, čo potrebuje vedieť o vás ako zamestnanec.

Nedovoľte sa, aby ste boli chytení. Pripravte sa na rozhovor tým, že si prečítajte, aké otázky môžete očakávať a ako na ne odpovedať .

Buďte pripravení so zoznamom otázok a požiadajte zamestnávateľa, aby ste boli pripravení, keď ste sa pýtali, či máte otázky pre anketára. Pozrite sa tiež na otázky, ktoré by ste nemali klásť počas pracovného pohovoru, a tu sú najhoršie odpovede na rozhovory , ktoré by ste sa mali vyhnúť za každú cenu.

Ďalej: Je dôležité udržať si pozitívnu situáciu a nehovoriť zle o vašich predchádzajúcich zamestnávateľoch. Tu je dôvod, prečo je chyba, aby ste zmiasli vašu spoločnosť, šéfa alebo spolupracovníkov.

10 Badmouthing minulých zamestnávateľov

Nerobte chybu, ak by ste zhoršili svojho šéfa alebo spolupracovníkov. Je to niekedy menší svet, ako si myslíte, a vy neviete, kto by mohol vedieť, kto by mohol tlmočník vedieť, vrátane toho šéfa, ktorý je idiotom ... Tiež nechcete, aby anketár myslel, že by ste mohli takto hovoriť o svojej osobe ak odchádzate za podmienok, ktoré nie sú najlepšie.

Pri rozhovore pre zamestnanie si želáte, aby váš zamestnávateľ vedel, že môžete dobre spolupracovať s inými ľuďmi a zvládnuť konflikty zrelým a efektívnym spôsobom, než aby ste zhoršili svojich spolupracovníkov alebo hovorili o nekompetentnosti iných ľudí.

Keď ste požiadaní o tvrdé otázky , napríklad "Povedzte mi o tom, že ste s nadriadeným nepracovali dobre." Aký bol výsledok a ako by ste zmenili výsledok? alebo "Pracovali ste s niekým, koho ste nepáčili? Ak áno, ako ste to zvládli?", nenechajte sa vrátiť späť na zlomyseľnosť iných ľudí. Namiesto toho skontrolujte, ako odpovedať na ťažké otázky.

Získajte viac otázok a odpovedí pred rozhovorom.

Ďalej: Potom sa pozrite na to, čo robiť, ak ste vyfotili pracovný pohovor pre svoju vysnívanú prácu a chcete sa pokúsiť o návrat do úvahy.

11 Ako získať druhú šancu u zamestnávateľa

Niektoré pracovné príležitosti sa nedajú zachrániť, ale v závislosti od okolností môže byť zamestnávateľ presvedčený, aby vás prehodnotil. Nie všetci zamestnávatelia majú čas alebo prostriedky na "prekonanie", ale môžete mať šťastie a nájsť tých, ktorí pochopia, že sa to deje a každý môže mať zlý deň.

Ak si myslíte, že ste rozhovor roztrhali, venujte si čas na to, aby váš rozhlasovateľ vyslal e-mail s vysvetlením vašich okolností a poďakoval im za možnosť rozhovoru.

Tu je to, čo robiť, ak ste vyfotili pracovný pohovor vrátane vzorovej e-mailovej správy, ktorú chcete poslať, ak sa chcete pokúsiť získať druhú šancu u zamestnávateľa.