Urobte nejaký čas, vopred, aby ste využili internet, aby ste zistili čo najviac informácií o spoločnosti.
Strávte čas tiež, poklepaním do svojej siete, aby ste zistili, kto viete, kto vám môže pomôcť poskytnúť rozhovor nad ostatnými kandidátmi. Tu je spôsob, ako výskum spoločnosti.
Tipy pre výskumné spoločnosti pred pracovnými rozhovormi
Navštívte webovú stránku spoločnosti
Začnite navštívením webovej stránky spoločnosti. Môžete tu skontrolovať poslanie a históriu organizácie, produkty a služby a správu, ako aj informácie o firemnej kultúre. Informácie sú zvyčajne dostupné v sekcii O nás na stránke. Ak je v sekcii Stlačte webovú stránku, prečítajte si tu uvedené odkazy.
Prechádzajte v sociálnych médiách
Potom skontrolujte účty sociálnych médií spoločnosti. Navštívte ich stránky Facebook, Google+, Instagram a Twitter. To vám dá dobrý pocit, ako spoločnosť chce svojich spotrebiteľov vidieť. Rovnako ako spoločnosť alebo sledovať spoločnosť na získanie aktualizácií. Nájdete informácie, ktoré ste možno nenašli inak.
Použite LinkedIn
Profil spoločnosti LinkedIn je dobrý spôsob, ako nájsť na prvý pohľad viac informácií o spoločnosti, o ktorú máte záujem. Budete mať možnosť vidieť vaše kontakty v spoločnosti, nové zamestnania, propagačné akcie, uverejnené ponuky, prepojené spoločnosti a spoločnosť štatistika. Ak máte kontakty v spoločnosti, zvážte ich oslovenie - nielenže vám môžu dať dobré slovo, ale môžu tiež zdieľať svoj pohľad so spoločnosťou a poskytnúť vám tipy, ktoré vám pomôžu rozhovor.
Pozrite sa tiež na profil LinkedIn vo vašom rozhovore, aby ste získali prehľad o svojej práci a pozadí.
Získajte okraj rozhovoru
Odsek Otázky a recenzie od Glassdoor má zlatú banku informácií pre uchádzačov o zamestnanie.
Môžete zistiť, aké kandidáti na pozície, s ktorými ste vypočúvali, boli požiadaní, a získať rady o tom, ako náročný bol rozhovor. Používajte recenzie, aby ste získali pocit firemnej kultúry. To znamená povedať, vezmite si so zrnom soli - zamestnanci sú často s najväčšou pravdepodobnosťou nechať recenzie, keď sú nešťastní. Pri čítaní recenzií vyhľadajte opakované témy. Čím viac sa uvádza, že daný subjekt dostane (či už je to chvála za flexibilné hodiny alebo frustráciu s vyšším vedením), tým je pravdepodobnejšie, že je to presné.
Použite Google a Google News
Vyhľadajte Google a Google News pre názov spoločnosti. To môže byť naozaj neoceniteľné. Možno zistíte, že spoločnosť sa rozširuje napríklad do Ázie alebo získala kolo financovania z počiatočnej fázy. Môžete tiež zistiť, že nedávny produkt bol nedostatočne výkonný alebo musel byť odvolaný. Tieto vedomosti vám pomôžu formovať vaše odpovede na otázky pohovoru.
Klepnite na svoje prepojenia
Poznáte niekoho, kto pracuje v spoločnosti? Spýtajte sa ich, či môžu pomôcť.
Ak ste vysoká škola, obráťte sa na svoju kariéru, ak vám dá zoznam absolventov, ktorí tam pracujú. Potom poslať e-mail, poslať správu LinkedIn alebo zavolať a požiadať o pomoc.
Spoznajte priemysel a súťažiacich
Okrem výskumu spoločnosti má zmysel preskúmať celkový priemysel. Ak napríklad pohovoríte na prácu v hypotekárnej spoločnosti, je užitočné byť informovaný o aktuálnych trendoch v oblasti vlastníctva domov. Spoznajte najväčších konkurentov spoločnosti a identifikujte ich úspechy a nedostatky. Pohľad do priemyslu spoločnosti a súperov je povinný zapôsobiť na tazateľov.
Ako používať tento výskum počas rozhovorov
Počas pracovného pohovoru tazatelia kladú otázky na spoznanie kandidátov. Ale ich hlavným cieľom je určiť, či kandidát bude vhodný pre pozíciu a spoločnosť.
Váš prieskum spoločnosti urobí vaše odpovede na otázky presvedčivé a ukáže, že budete užitoční pre ich ciele a spodnú líniu.
Navyše, vaše vedomosti vám pomôžu poskytnúť konkrétnu odpoveď, ak ste sa opýtali, prečo by ste chceli pracovať pre spoločnosť. Môžete zdieľať podrobnosti o veciach, ktoré považujete za obdivuhodné pre spoločnosť, jej poslanie alebo jej kultúru.
Viac tipov pre rozhovor o práci
Nájdite tipy na telefonické rozhovory, druhé rozhovory, rozhovory na obed a večeru, rozhovory o správaní, rozhovory na verejnosti a ďalšie rady na úspech v rozhovore.