Najlepšie techniky na zaobchádzanie s behaviorálnym pohovorom zahŕňajú prípravu na rozhovorové otázky, ktoré môžete požiadať, objavovanie čo najviac o firme a práci, takže máte predstavu o tom, aké zručnosti hľadá zamestnávateľ a sú pripravené zahrnúť konkrétne v odpovediach, ktoré dáte tazateľovi.
Behaviorálne rozhovorové stratégie
Skôr ako sa vydáte na pracovný pohovor, venujte si čas na prípravu vopred. Môžete, alebo nemusíte byť požiadaní o otázky týkajúce sa správania pri rozhovore, ale je najlepšie byť pripravený v prípade, že ste.
- Prečítajte si, čo je rozhovor o správaní a aké spoločnosti hľadajú počas behaviorálneho pohovoru .
- Použite techniku rozhovoru STAR na prípravu príkladov, ktoré môžete zdieľať počas rozhovoru.
- Prečítajte si vzorové otázky týkajúce sa behaviorálneho pohovoru .
Výskum práce a spoločnosti
Urobte si čas na výskum tak spoločnosti, ako aj práce, s ktorou ste rozhovor, a pomôže vám pripraviť sa na pracovný pohovor. Týmto spôsobom budete pripravení na to, aby ste odpovedali na otázky týkajúce sa rozhovorov a aby ste sa sami pýtali otázky rozhovoru. Budete tiež môcť zistiť, či spoločnosť a firemná kultúra sú pre vás vhodné. Tu je návod, ako výskum spoločnosti, aby ste boli dobre informovaní v predstihu.
Behaviorálne interview techniky
Po prvé, dať si chvíľku, aby ste získali svoje myšlienky.
Je dobré, ak chcete niečo urobiť, aby ste odpovedali na vašu odpoveď, ak si nie ste istí, ako odpovedať na túto otázku. Ak si nie ste istí, ako odpovedať na otázku, požiadajte o objasnenie. Získate tak čas na rozmýšľanie o tom, ako odpovedať. Potom nezabudnite zahrnúť tieto štyri body do odpovede - situácia, úloha, akcia, výsledky.
- (S) Špecifická situácia
- (T) Úlohy, ktoré bolo potrebné vykonať
- (A) Akcia, ktorú ste podnikli
- (R) Výsledky, tj čo sa stalo
Toto je technika odpovedania STAR a je to vynikajúci spôsob, ako sa pripraviť. Majte na pamäti, že neexistujú žiadne správne alebo nesprávne odpovede na otázky týkajúce sa behaviorálnych pohovorov. Cieľom rozhovoru je pochopiť, ako ste sa správali v danej situácii. Ako budete reagovať, určite, či existuje zhoda medzi svojimi zručnosťami a pozíciou, ktorú sa spoločnosť snaží plniť.
Najlepšia stratégia správania v pohovore zahŕňa starostlivé počúvanie, jasné a podrobné informácie, keď budete reagovať, a čo je najdôležitejšie, byť úprimný. Ak vaše odpovede nie sú to, čo tazateľ hľadá, takáto pozícia nemusí byť pre vás to najlepšie.
Postupujte po rozhovore
Bola niečo, čo ste si prial pohovorili, ale nemal si šancu? Vaša ďalšia poďakovanie vám dáva príležitosť spomenúť. Je to tiež príležitosť zopakovať váš záujem o prácu a spoločnosť. Tu je návod, ako sa po rozhovore nadviazať s poďakovaním:
Viac rozhovorov Tipy a triky
Okrem toho, že viete, čo môžete očakávať v rozhovore o správaní, máte 10 zručností v rozhovore, ktoré sú dôležité na precvičovanie pred vstupom do zasadacej miestnosti alebo Skype schôdzky s výbormi: príprava, presnosť, myslenie pred tým, ako budete hovoriť, hovoriť pokojne a súdržne, (ale nie arogantné) sebavedomie, aktívne počúvanie, optimizmus, vyjadrenie vášho záujmu o zamestnávateľa, schopnosť hovoriť nad rámec vášho počiatočného " výškového ihriska " a - možno čo je najdôležitejšie - vyjadrenie vašej vďačnosti za čas najímania komisie ústne na konci pohovoru a písomne bezprostredne po ďakovaní.
Stále nervózny, najmä ak je to váš prvý rozhovor? Žiadne starosti - aj profesionálni profesionáli cítia niekoľko motýľov pred rozhovorom. Urobili ste prvý krok pri utíšení vašej úzkosti tým, že ste si zobrali čas na posúdenie krokov uvedených vyššie. Medzi ďalšie skvelé techniky, ktoré vám pomáhajú udržiavať nervy, patrí vyhnúť sa negatívnemu sebapoľtu, starostlivo sa obliekať, prichádzať skoro na pohovor, aby ste mohli vopred utiecť a vyhnúť sa piť príliš veľa kofeínu v deň vášho stretnutia.