Nižšie je uvedený zoznam piatich najdôležitejších všeobecných zručností, s príkladmi súvisiacich kľúčových slov a prídavných mien, ktoré zamestnávatelia hľadajú v kandidátoch na pracovné miesta a v sprievodných listoch.
Rozvíjajte tieto zručnosti a zdôrazňujte ich v žiadostiach o zamestnanie, životopisoch, sprievodných listoch a rozhovoroch.
Ako používať zoznamy zručností
Tieto zoznamy zručností môžete používať počas celého procesu vyhľadávania zamestnania. Po prvé, môžete tieto zručnosti používať vo svojom životopise . V popise pracovnej histórie môžete použiť niektoré z týchto kľúčových slov .
Po druhé, môžete ich použiť v sprievodnom liste . V tele vášho listu môžete uviesť jednu alebo dve z týchto zručností a uveďte konkrétny príklad času, keď ste tieto zručnosti preukázali v práci.
Nakoniec môžete použiť tieto zručnosti v rozhovore . Uistite sa, že máte aspoň jeden príklad času, ktorý ste preukázali v každej z najlepších tu uvedených.
Samozrejme, každá práca bude vyžadovať rôzne zručnosti a skúsenosti, takže si pozorne prečítajte popis práce a zamerať sa na zručnosti uvedené zamestnávateľom.
Ak chcete upriamiť pozornosť na zručnosť, zvýraznite ju na svojom životopise, keď popíšu svoje predchádzajúce pozície a prípadne aj v samostatnej časti zoznamu zručností .
Pri príprave na rozhovor si pripravte konkrétne príklady, kedy ste túto zručnosť stelesnili v profesionálnom kontexte.
Príklady všeobecných zručností
Komunikačné schopnosti
Komunikácia je kritická slabá zručnosť . Bez ohľadu na to, čo je vašou prácou, budete musieť spolupracovať so zamestnávateľmi, kolegami a / alebo klientmi.
Možno budete musieť komunikovať s ľuďmi osobne, telefonicky, e-mailom alebo kombináciou všetkých troch.
Zamestnávatelia hľadajú kandidátov so silnými písomnými a ústnymi komunikačnými schopnosťami . Chcú zamestnať ľudí, ktorí môžu hovoriť a písať jasne, presne a profesionálne.
Budete pravdepodobne musieť urobiť nejaké písanie, či už ide o vytváranie správ, vytváranie značiek, vyplnenie záznamov alebo niečo iné. V širšom zmysle sa komunikačné zručnosti rozkladajú na písomné alebo ústne zručnosti, aj keď existujú oblasti prekrývania, ako napríklad e-mail. Dobrá komunikácia musí byť presná, ľahko pochopiteľná a vhodná.
To znamená, že zamestnávame taktnú, profesionálnu reč a korešpondenciu, a to tiež znamená vytvoriť dobre vytvorené písanie v správnom formáte. Vhodná komunikácia môže znamenať veľmi odlišné veci pre rôzne pozície a dobrí komunikátori vedia, ktoré normy sa vzťahujú na daný kontext. Aj keď je pravda, že komunikácia je oveľa dôležitejšia v niektorých zamestnaniach ako iné, je to do istej miery faktorom.
Súvisiace obsahové informácie Kľúčové slová : administrácia , poradenstvo, byť umeleckým / kreatívnym, obchodné rozprávanie , koučovanie jednotlivcov, spolupráca , komunikácia , vedenie stretnutí, riešenie konfliktov , konfrontácia s inými, konzultácie, poradenstvo, zákaznícky servis , demonštrácie, pocity, fundraising, odovzdávanie sťažností, ľudské zdroje, interpersonálne , rozhovory, jazykové preklady, počúvanie , peňažná kolekcia, vyjednávanie , vytváranie sietí, neverbálna komunikácia , dedenie, osobná interakcia, príprava písomných dokumentov, návrhy, písanie návrhov, publikácie, Hovoriť , otázky iných, čítanie zväzkov, odporúčania, reportovanie, písanie správ, skríning hovory, skicovanie, školenie, aktualizácia súborov.
Počítačová gramotnosť / Informačné technológie
Aj keď vaša práca priamo nezahŕňa informačné technológie, každý zamestnávateľ očakáva, že budete mať základné znalosti o používaní počítača.
Mali by ste byť spokojní so spracovaním textu a e-mailom, rovnako ako tabuľkami a programami, ako je Excel. Akékoľvek ďalšie počítačové zručnosti, ktoré máte, len zlepšia váš životopis.
Súvisiace resume Kľúčové slová : rozpočtovanie, výpočty, klasifikácia záznamov, zostavovanie štatistiky, počítač , Audit finančných správ, vyhľadávanie informácií, nájdenie chýbajúcich dokumentov / informácie, údržba, riadenie financií, Microsoft Office , numerická analýza, plánovanie, technická podpora, technická,
štúdium
Byť rýchlym študentom je dôležitá zručnosť pre takmer akúkoľvek prácu. Áno, zamestnávatelia chcú vedieť, že máte základné pracovné zručnosti pre prácu, ale ak ste rýchlym študentom, môžete rozšíriť svoje schopnosti v priebehu času.
Učenie je vlastne skupina zručností, z ktorých niektoré sa naučia a môžu sa zlepšiť s praxou, zatiaľ čo iné sú pravdepodobne vrodené. Pravdepodobne budete oveľa rýchlejšie učiť sa niektoré typy materiálov ako iné a oveľa lepšie sa učiť v niektorých smeroch ako iné. Váš budúci zamestnávateľ sa nemusí starať o to, či ste vizuálny alebo sluchový študent, ale ak poznáte svoj vlastný štýl, môžete byť oveľa efektívnejším žiakom.
Kľúčové zhrnutie Kľúčové slová : Zostavovanie prístrojov, konštrukcia, kreatívne myslenie , kritické myslenie , rozhodovanie , riadenie detailov, prevádzka vybavenia, nezávislá činnosť, znalosť aktuálnych vládnych záležitostí, vzdelávanie, logické myslenie , organizačné , organizačné riadenie, Uprednostňovanie, zdôvodňovanie, spomienky na fakty, časové riadenie , prenosné zručnosti .
Riešenie problémov
Vo všetkých pracovných miestach sú problémy, takže zručnosti na riešenie problémov vás urobia omnoho lepším zamestnancom. V závislosti od vašich povinností, rozsahu problému, ktorý sa od vás očakáva, a vy a váš stupeň nezávislosti, mieru, do akej sa vyriešite problémom, sa môže líšiť. Pri niektorých pozíciách sa bude schopnosť riešiť problémy považovať za kritickú, zatiaľ čo v iných sa očakáva, že budú nasledovať iba pokyny. A napriek tomu, uznávaný alebo nie, riešenie problémov vám pomôže zlepšiť vašu prácu.
Zamestnávatelia hľadajú zamestnancov, ktorí môžu použiť úvahy a analýzy na riešenie zložitých problémov. Vo svojom životopise, sprievodnom liste a rozhovoroch zdôrazňujte všetky príklady času, kedy ste použili kreatívne riešenie problémov, aby ste našli vynaliezavé riešenie pracovného problému.
Súvisiace rezume Kľúčové slová : presnosť, analýza, analytické , dôkladné, vytváranie myšlienok, vytváranie inovácií, vytváranie nových riešení, vytváranie nových postupov, definovanie výkonnostných štandardov, definovanie problémov, hodnotenie, inovácia, objavovanie nových myšlienok, vyšetrovanie, meranie hraníc, Riešenie , regulačné pravidlá.
tímová práca
Takmer každá práca zahŕňa nejakým spôsobom prácu na tíme . Či už pracujete pravidelne na tímových projektoch, alebo jednoducho potrebujete pracovať ako súčasť oddelenia, budete sa musieť dobre stretávať s ostatnými.
Schopnosť pracovať v tíme je kritická v niektorých zamestnaniach a v iných je takmer náhodná. Napriek tomu aj tie najzávislejšie pozície niekedy zahŕňajú spoločné ciele a ťažkosti. Spoločnosť je tím, takže čím lepšie pracujete v tíme, tým lepším zamestnancom môžete byť.
Na svojom životopise a sprievodnom liste a vo vašich rozhovoroch zdôraznite svoju schopnosť pracovať s ostatnými, aby ste dosiahli úspech.
Súvisiace resume Kľúčové slová : Adaptabilný, náročný zamestnanec, emocionálna kontrola, povzbudenie, zábava, nastavenie cieľov, zapojenie, vedenie , udržanie vysokej úrovne činnosti, riadenie , termíny stretnutí, motivácia , multitasking , dohľad nad stretnutiami, , Rehabilitácia ostatných, zodpovednosť, servis, dohľad, team building , tímová práca , tolerancia.
Viac zručností
Zatiaľ čo tieto kritické "top 5" zručnosti sú najdôležitejšie vo všetkých zamestnancoch, mali by ste byť tiež pripravení opísať zručnosti špecifické pre prácu. Ak chcete pomôcť v tomto, pozrite sa na " Zamestnanie zručnosti uvádzané prácou " a " Zoznam zručností pre životopisy ." Zároveň je rovnako dôležité si byť vedomý zručností, aby sa do svojho životopisu . Vybavený týmito vedomosťami, budete môcť zabezpečiť, aby váš životopis a sprievodný list boli perfektnou voľbou pre kvalifikáciu, ktorú hľadá zamestnávateľ.