Schopnosti, ktoré môžete so sebou vziať
Pozrite si zoznam nižšie, ktorý vám pomôže zistiť, ktoré zručnosti máte.
Možno ste ich získali prostredníctvom pracovných miest, školy, učňovskej prípravy , stáží , formálneho a neformálneho vzdelávania, záľuby a skúseností dobrovoľníkov. Existuje šesť širokých kategórií: základné, ľudia, manažment, administratíva, výskum a plánovanie a počítačové a technické zručnosti. Tento zoznam nezahŕňa tvrdé zručnosti, ktoré vám umožňujú vykonávať vašu konkrétnu prácu, aj keď ste ich mohli preniesť medzi povolania.
Základné schopnosti:
- Použite schopnosti počúvania, aby ste porozumeli ústnym pokynom
- Naučte sa nové postupy
- Pochopte a vykonajte písomné pokyny
- Ústne informujte ostatných
- Sledujte a hodnoťte svoje vlastné a iné výkony
- Komunikujte písomne
- Použite matematické procesy na riešenie problémov
- Hovorte na verejnosti
- Demonštrovať profesionalitu
Ľudské zručnosti:
- Poskytnite konštruktívnu kritiku
- Získajte spätnú väzbu
- Koordinujte činnosti s aktivitami iných ľudí
- Vyjednávať, presviedčať a ovplyvňovať ľudí
- Motivujte ostatných
- Vybavujte sťažnosti
- Tréning alebo výučba nových zručností
- Delegovať prácu ostatným
- Dohliadať na prácu ostatných
- Vykonajte dosah
- Poradenstvo ľudí
- Vytvárať silné vzťahy so zákazníkmi
- Spolupracujte s ostatnými ľuďmi
- Mentor mladší kolegovia
- Vyriešte konflikty
- Rozvíjať vzťahy s dodávateľmi
- Ukážte pohodlie pri práci so všetkými ľuďmi
- Získajte dôveru klientov alebo zákazníkov
Manažérske schopnosti:
- Sledujte rozpočty
- Zamestnávanie pracovníkov
- Preskúmanie pokračuje
- Rozhovor uchádzači o prácu
- Vyberte nové osoby
- Dohliadať na zamestnancov
- Priraďte zdroje, ako sú zariadenia, materiály a zariadenia
- Naplánujte si personál
- Predsedajú schôdzam
- Rokovanie o zmluvách
- Vyhodnotiť personál
- Organizujte výbory
Administratívne zručnosti
- Vykonávajte všeobecné administratívne a administratívne úlohy
- Formuláre návrhu, korešpondencia a správy
- Správa záznamov
- Urobte si minúty na stretnutiach
- Používajte softvér na spracovanie textu
- Použite softvér pre správu databáz
- Používajte tabuľkový softvér
- Používajte softvér na publikovanie v počítači
- Použite prezentačný softvér
- Vykonajte zadávanie údajov
- Sledujte pohľadávky, splatné účty, účtovanie atď. (Účtovníctvo)
- Obrazové hovory
- Pozdravte návštevníkov
Výskumné a plánovacie zručnosti:
- Identifikujte a prezentujte problémy vrcholovému manažmentu
- Predvídať a predchádzať problémom, ktoré sa vyskytujú alebo opakujú
- Použite kritické myslenie, aby ste mohli prijímať rozhodnutia alebo hodnotiť možné riešenia problémov
- Riešiť problémy
- Zaoberajte sa prekážkami a krízami
- Definujte potreby organizácie alebo oddelenia
- Nastavte ciele
- Uprednostňujte úlohy
- Vyhľadajte a oslovte dodávateľov alebo subdodávateľov
- Analyzujte informácie a výsledky prognóz
- Spravujte svoj čas a dodržiavajte termíny
- Naplánujte a realizujte udalosti a aktivity
- Vypracovať a implementovať nové politiky a postupy
- Vytvorte rozpočet
- Koordinujte a rozvíjajte programy
- Postupy a výsledky dokumentu
- Vytvárajte správy
- Vykonávať výskum pomocou internetu a zdrojov knižnice
- Generujte nápady
- Rozvíjajte a realizujte nápady
Počítačové a technické zručnosti:
- Používajte počítačový softvér, ktorý súvisí s úlohou
- Použite zariadenia súvisiace s prácou
- Nainštalujte softvér do počítačov
- Používajte internet, vrátane e-mailov a vyhľadávacích nástrojov
- Používajte zariadenia, ako sú tlačiarne, kopírky a faxy
- Riešenie problémov s hardvérom, softvérom a iným zariadením
- Inštalujte zariadenie
- Riešenie problémov so zariadeniami a ich opravy
- Udržiavajte zariadenie
- Skontrolujte zariadenie, aby ste zistili problémy
Ďalšie zručnosti:
- Preukázať plynulosť alebo pracovnú znalosť cudzieho jazyka
- Demonštrovať plynulosť alebo pracovnú znalosť znakovej reči
- fundraise
- Písať granty
- Navrhujte webové stránky
Aké sú prenosné zručnosti?
Napíšte zoznam svojich prevoditeľných zručností pomocou tohto ako východiskový bod. Vyberte tie, ktoré máte zo zoznamu vyššie, a potom pridajte ďalšie, ktoré nie sú uvedené. Zahrňte tiež svoje tvrdé schopnosti. Akonáhle máte všetko napísané na jednom mieste, posúďte svoju predajnosť potenciálnym zamestnávateľom. Máte zručnosti, ktoré hľadajú? Existujú nejaké medzery, ktoré budete musieť riešiť prostredníctvom získania ďalšieho vzdelania, vzdelania a skúseností.
Použite svoje prenosné zručnosti na trh s potenciálnymi zamestnávateľmi
Váš životopis by mal potenciálnym zamestnávateľom preukázať, že máte zručnosti, ktoré hľadajú. To je miesto, kde vaše zručnosti prenosné prísť dovnútra práce do popisu práce dbať na to, aby zodpovedali jazyk, ktorý používate na jazyk v oznámeniach o prácu pre pozície, na ktoré sa vzťahuje.
Zvýraznite svoje prenosné zručnosti aj na pracovných pohovoroch . Keď odpoviete na potenciálne otázky zamestnávateľov, nezabudnite hovoriť o tých, ktoré sú relevantné pre pozície, pre ktoré žiadate.