Prispôsobte si časť Resume Skills
Prispôsobte sekciu zručností vášho životopisu tak, aby čo najviac vyhovovala požiadavkám uvedeným v príspevku . Čím bližšie sa vaše schopnosti zhodujú s požiadavkami na prácu , tým lepšie sú vaše šance na to, aby ste boli vybraní na rozhovor.
Napríklad, ak žiadate o administratívnu pozíciu, zahrňte do svojich zručností zručnosti Microsoft Office, zručnosti QuickBooks (ak ich máte) a iné softvérové programy, ktoré môžete použiť. Ak ste počítačový programátor, uveďte zoznam programovacích jazykov, softvéru, platforiem a ďalších zručností v oblasti informačných technológií, ktoré máte k dispozícii.
Odborná sekcia uľahčuje správcovi náboru presne určiť, či máte pre danú pozíciu špecifickú kvalifikáciu. Je to tiež jednoduchý spôsob, ako obnoviť kľúčové slová do vášho životopisu. Mnohí zamestnávatelia využívajú automatizované žiadajúce sledovacie systémy (ATS) na skenovanie kandidátskych životopisov; tieto systémy sú naprogramované na vyhľadávanie konkrétnych kľúčových slov.
Čím viac kľúčových slov sa váš životopis môže "zhodovať", tým je pravdepodobnejšie, že váš životopis bude vybraný na kontrolu ľudskými očami.
Pokračujte v oddelení zručností
zručností
- Ovládanie programov Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)
- Skúsenosti s QuickBooks as udržiavaním rozpočtu kancelárie
- Schopnosť pracovať s viacerými operačnými systémami vrátane Windows, Mac OSX a Linux
Viacnásobné časti zručností
Ak existuje viac typov zručností, ktoré sú dôležité pre prácu, o ktorú žiadate, môžete do svojho životopisu zahrnúť viac ako jeden zoznam zručností.
Ak napríklad žiadate o zamestnanie vo vzdelávaní, môžete zahrnúť zoznam "Počítačové zručnosti" a zoznam "Jazykové zručnosti".
Zoznam zručností na kontrolu
Nie ste si istí, aké zručnosti sa majú zahrnúť? Tu je zoznam kľúčových slov týkajúcich sa životopisu a sprievodného listu, ktoré môžete použiť na opis vašich zručností, ako aj zoznamy abstraktných zručností pre rôzne povolania a typy pracovných miest.
Tvrdé zručnosti vs. mäkké zručnosti
Súbory zručností zahŕňajú tvrdé schopnosti a mäkké zručnosti. Tvrdé zručnosti sú schopnosti učiť alebo schopnosti, ktoré možno kvantifikovať. Mäkké zručnosti sú subjektivní interpersonálne zručnosti (napríklad "komunikácia", "vedenie", "teambuilding" alebo "motivačné" zručnosti), ktoré sú oveľa ťažšie kvantifikovateľné.
Obe typy zručností môžu byť zahrnuté do životopisu a do sprievodných listov . Tu je viac informácií o rozdieloch medzi tvrdými zručnosťami a mäkkými zručnosťami a zoznamom mäkkých zručností .
Skúsenosti špecifické pre prácu vs. prenosné zručnosti
Špecifické pracovné zručnosti sú tie schopnosti, ktoré umožňujú, aby uchádzač o zamestnanie exceloval v určitej práci.
Niektoré zručnosti sú dosiahnuté účasťou na školských alebo školiacich programoch. Iní môžu byť získané prostredníctvom skúseností učiť sa v práci.
Špecifické pracovné zručnosti sa líšia podľa pozície. Napríklad pracovník IT help desk potrebuje počítačové zručnosti, učitelia potrebujú zručnosti pri plánovaní hodín a tesári potrebujú zručnosti pracujúce s elektrickým náradím.
Špecifické zručnosti môžu byť v kontraste s prenosnými zručnosťami, ako je komunikácia, organizácia, prezentácia, tímová práca, plánovanie a časový manažment, ktoré sú potrebné v širokom spektre pracovných miest.
Prevoditeľné zručnosti sú tie, ktoré používate v takmer každej práci. Oba typy zručností môžu byť zahrnuté do životopisu.
Nie všetky zručnosti by mali byť zahrnuté do vášho životopisu
Zatiaľ čo zoznam vašich zručností je dobrá vec, nie každá zručnosť, ktorú vlastníte, musí byť - alebo by mala byť - zahrnutá. Prvé a najdôležitejšie: Neuvádzajte zoznam zručností, ktoré v skutočnosti nemáte.
Nechajte zastarané zručnosti (program, ktorý ste sa naučili používať napríklad v úsvite výpočtovej techniky). Navyše nie je potrebné zahrnúť zručnosti, ktoré nesúvisia s danou prácou. Pokiaľ sa nepožadujete, aby ste sa bavili na detských stranách, nemala by sa zahrnúť vaša schopnosť robiť balónové zvieratá.
Prečítajte si úplný zoznam zručností, ktoré najlepšie prerušili váš životopis .
Ďalšie sekcie obnovenia
Existuje veľa ďalších častí na obnovenie. Nižšie sú uvedené ďalšie časti obnovenia, s odkazmi na ďalšie informácie o tom, čo sa má zahrnúť do každého.
- Obnoviť nadpis
- Obnoviť profil
- Obnoviť skúsenosti
- Obnovte sekciu vzdelávania
- Oddelenie dobrovoľníckej práce (nepovinné)
- Sekcia Záľuby a záujmy (voliteľné)
Prečítajte si príklady pokračovania
Prezrite si životopis pomocou sekcie kľúčových zručností a viac vzoriek pokračuje, aby ste získali nápady na písanie a formátovanie vlastného životopisu.