To sú zručnosti, ktoré podporia váš životopis, ale existujú aj niektoré zručnosti, ktoré by ste nemali dať do svojho životopisu, pretože by mohli ublížiť vašim šancom na to, aby ste sa dostali do rozhovoru.
Zručnosti, ktoré spomeniete, pomôžu vášmu životopisu vybrať systém ATS (žiadateľský sledovací systém), ktorý zamestnávatelia používajú na sledovanie aplikácií. Ak ste zodpovední za pozíciu, vaše kvalifikácie a sada zručností ukáže manažérovi náboru, že ste životaschopným kandidátom na túto úlohu.
Pri pridávaní zručností do vášho životopisu je však dôležité byť selektívne a špecifické. Manažéri najímania chcú vedieť, prečo ste silným kandidátom na prácu, nie všetko, na čo ste kvalifikovaní na celý svoj pracovný život. Oni tiež nechcú vedieť o všetkých veciach, ktoré môžete urobiť, ktoré nemajú nič spoločné s prácou, pre ktorú ste požiadali.
Osoba, ktorá prezerá váš životopis, sa zaujíma o hodnotu, ktorú môžete spoločnosti ponúknuť, a to znamená, že je vhodná pre požiadavky na prácu uvedené v reklame.
Zručnosti nezahrnúť do vášho životopisu
Zručnosti, ktoré nemáte: Toto sa môže zdať zrejmé, ale viac ľudí, než si myslíte, že dávajú veci na ich životopis, ktoré nepatria tam.
Prieskum CareerBuilder uvádza, že viac ako tri štvrtiny manažérov ľudských zdrojov (77%) uvádzajú, že zažili ležanie na životopis . Niektoré z nich spočívajú v prehĺbení alebo zdokonalení kvalifikácie uchádzača o zamestnanie.
Ak nemáte žiadnu zručnosť, ktorú hľadá zamestnávateľ, nemusia mať žiadny zmysel .
Nerobte veci, aby ste sa najali. V dlhodobom horizonte sa vráti, aby ste vás strašili, ak nemáte zručnosti, ktoré ste uviedli vo svojom životopise. Dokonca aj keď ste rýchlym študentom, nemusíte mať dobré vedomosti o tom, čo potrebujete vedieť, ak sa vám náhodou ponúkne práca.
Čo by mohlo byť horšie, je to, že ste sa počas pracovného pohovoru dostali na grilovanie o vašej kvalifikácii a nie ste schopní odpovedať, pretože neviete dostatočne na to, aby ste na otázku odpovedali spoľahlivo.
Zastaralé zručnosti: Ak ste (alebo ste boli) profesionálom pri práci s MS-DOS, Lotus 1-2-3 alebo Vista, napríklad ho neumožňujte. Ak viete, ako zálohovať súbory na disketu, udržte si túto zručnosť pre seba. Existuje veľa technológií, ktoré sú zastarané a vedieť, ako ich používať, nie je inak ako v zriedkavých prípadoch.
Ak ste na pracovnú silu nejakú dobu, vezmite si čas, aby zabezpečili, že zručnosti, ktoré ste uviedli vo svojom životopise, sú stále aktuálne a dopytované zamestnávateľmi.
Zručnosti, ktoré nie sú relevantné pre prácu: Prieskum CareerBuilder, ktorý informoval o pokračovaní spočíva, tiež hlásené na niektorých z najviac kruté-hodný životopis gaffes. Jeden z nich vymenoval zručnosť ako "dlhé prechádzky". Dlhé prechádzky sú skvelý spôsob, ako zostať v tvare a rozdrviť svoju myseľ, ale ak nepožadujete prácu, ktorá zahŕňa turistiku alebo vonkajšiu kondíciu, nepatrí na svoj životopis.
Ak vaše zručnosti nie sú vzdialene spojené s prácou, o ktorú žiadate, nechajte ich.
Všeobecné a nadbytočné zručnosti: LinkedIn publikuje ročný zoznam módnych slov, ktoré sú v profiloch nadmerne použité. Niektoré z týchto slov nepatria ani do vášho životopisu. Pred tým, ako ich použijete, zvážte, či existuje iný, konkrétnejší termín, ktorý by lepšie opísal vaše schopnosti. Tu je zoznam nadbytočných slov v LinkedIn, aby ste sa vyhli:
- Špecializovaný
- vodcovstva
- vášnivý
- strategický
- skúsený
- zameraná
- odborník
- certifikované
- tvorivé
- vynikajúci
Viac: 30 slov, ktoré vytvoria alebo prerušia váš životopis
Zručnosti, ktoré by už mali mať všetci: Niektoré z nadbytočných slovných prvkov uvedených vyššie sú zručnosti, ktoré zamestnávatelia očakávajú od uchádzačov o zamestnanie . Očakávate, že sa budete sústrediť, budete mať nejaké skúsenosti, pokiaľ nepožadujete pozíciu na úrovni vstupu a urobíte vynikajúcu prácu, ak by ste mali byť najatý.
Nemusíte to pre zamestnávateľa vysvetliť.
Na podobnú poznámku neuvádzajte zoznam položiek ako Microsoft Office, e-mail alebo internet. Očakáva sa, že každý pozná základy, ktoré sú potrebné pre takmer každé zamestnanie na dnešnom pracovisku.
Čo robiť pred odoslaním Vášho životopisu
Predtým, ako odošlete svoj životopis a požiadate o prácu, venujte si čas na napísanie životopisu, ktorý vám poskytne najlepšiu príležitosť na rozhovor. Nemusíte stráviť veľa času úpravou vášho životopisu, aby vyhovoval pracovným požiadavkám zamestnávateľa a trvať niekoľko minút, kým si ho budete môcť prispôsobiť, prinesie vám výhodu.
Vezmite čas na dekódovanie inzerátu: Ako môžete povedať, čo zamestnávateľ chce v perfektnom uchádzači o prácu? Môžete sa naučiť veľa z vysielania práce, a ak potrebujete, môžete stráviť čas skúmaním práce a spoločnosti, aby ste sa dozvedeli viac podrobností.
Tu je to , čo môžete hľadať pri posudzovaní inzerátu o pracovných pozíciách , vrátane toho, ako vyhodnotiť názov pozície, kvalifikácie, požiadavky, zodpovednosti a požadované skúsenosti.
Vykonajte zápas: Teraz, keď ste sa dozvedeli, čo zamestnávateľ chce, zodpovedajú vašim kvalifikáciám . Vytvorte si zoznam zručností pri vysielaní práce v jednom stĺpci. Uveďte zoznam zručností a skúseností, ktoré máte, ktoré vás urobia uchádzačom o prácu v druhom stĺpci. Použite zručnosti, ktoré sú najbližšie k tomu, čo zamestnávateľ hľadá vo vašom životopise.
Špecifické - nevymenujte všeobecné zručnosti: Obzvlášť ak žiadate o technickú úlohu, nezahŕňajte len zoznam "Počítačové zručnosti". Namiesto toho zahrňte programovacie jazyky, hardvér, softvér, aplikácie a iné schopnosti, ktoré vám vyhovujú pre túto prácu. Ak máte certifikáciu, buďte špecifický, keď uveďte túto certifikáciu. Napríklad zoznam QuickBooks Certified ProAdvisor, certifikácia AWS, SQL, iOS, Java, atď.
Použite svoj životopis na zvýraznenie zručností, ktoré máte, ktoré budú pre zamestnávateľa cenné. Ak žiadate o technickú prácu, môžete vymenovať všetky svoje počítačové zručnosti v samostatnej sekcii.
Upravte svoj životopis pre prácu: Uverejnenie práce sa môže zdať podobné, ale každý zamestnávateľ má iný súbor požiadaviek. Názov pozície môže byť rovnaký, ale to, čo hľadá každý zamestnávateľ, môže byť iný. Je dôležité prispôsobiť svoj životopis tak, aby zobrazoval vašu kvalifikáciu. Trvať niekoľko minút, aby ste vylepšili životopis , takže sa zhoduje s úlohou.
Zručnosti, ktoré sa majú zahrnúť do vášho životopisu
Aké zručnosti by ste mali zahrnúť do svojho životopisu? Tu sú najlepšie zručnosti pre zhrnutia uvedené podľa typu zručnosti a názov zamestnania. Prečítajte si zoznamy, aby ste zaistili, že do svojho životopisu zahrniete svoje najdôležitejšie a obchodovateľné zručnosti. Nechajte zručnosti, ktoré sa nevzťahujú, a budete mať životopis, ktorý sa zameriava na to, prečo ste silným kandidátom na túto prácu.
Viac informácií o pokračovaní v písaní: Čo nezahŕňa pri písaní životopisu Ako vytvoriť životopis v 7 jednoduchých krokoch