Jedna osoba, s ktorou som hovorila nedávno, nevedela, že po rozhovore by ste mali poslať poďakovanie . Iný si nebol vedomý, že nemusel zahrnúť všetky svoje dlhoročné skúsenosti do svojho životopisu
Niektoré veci na zozname sú malé veci, ktoré majú vplyv. Iní sú dostatočne významní, aby dokázali urobiť alebo prerušiť hľadanie práce. Tu je 15 vecí, ktoré by ste mali vedieť o hľadaní zamestnania, ktoré vám pomôžu rýchlo nájsť nové zamestnanie.
Prezrite si zoznam a uvidíte, či niečo nefunguje a skúste to vyskúšať.
15 Rýchle tipy, ktoré vám pomôžu dostať sa najať rýchlo
1. Pomocou pokročilých možností vyhľadávania na pracovných doskách môžete ušetriť časové úlohy . Všetky hlavné pracovné tabule (ako Indeed.com, SimplyHired.com, CareerBuilder, Monster a Dice) majú možnosť Rozšírené vyhľadávanie, kde môžete vyhľadávať podľa kľúčového slova, polohy, polomeru, názvu, názvu firmy, typu pracovné miesto, zverejnené dátumy a ďalšie možnosti. Tu je môj zoznam najlepších desiatich najlepších pracovných miest a tipy na používanie možností Rozšírené vyhľadávanie zamestnania . Zaregistrujte sa na triedu 30 dní do novej pracovnej skupiny, aby ste urýchlili hľadanie práce.
Rýchly tip: Nájdite novú prácu za 30 dní alebo menej
2. Žiadosť o každé pracovné miesto, ktoré nájdete, nie je vždy dobrý nápad . Zamerajte svoje vyhľadávanie na úlohy, pre ktoré ste kvalifikovaní. Budete mať väčšiu šancu, že sa dostanete na rozhovor. Odosielanie náhodných životopisov a sprievodných listov bude len stratou času. Skôr ako začnete loviť, vezmite si čas, aby ste sa rozhodli, aký druh práce hľadáte.
Ešte lepšie, pridajte cieľový zoznam firiem , na ktorých by ste chceli pracovať, a urobte to najlepšie, aby ste si ich všimli. Tu je návod, ako si všimnúť vaša vysnívaná spoločnosť .
Rýchle tipy: Top 7 dôvodov, prečo sa nepožadovať o prácu Ako dekódovať inzerát
3. Neprestávajte sa uchádzať o prácu, kým čakáte na zamestnávateľa. Väčšina uchádzačov o zamestnanie odmietne viac ako 15 zamestnávateľov predtým, než pristúpi k práci. Naučte sa z vašich chýb a pokračujte v podávaní žiadostí, až kým nedostanete správnu ponuku. Najhorší scenár, budete žonglovať viac pracovných ponúk . To je dobrá vec.
Rýchly tip: Najlepšie spôsoby, ako požiadať o prácu
4. Potrebujete konkrétny sprievodný list alebo váš životopis sa nemusí pozrieť. Máte len niekoľko sekúnd, aby zapôsobili manažéra prijímania dostatočne na to, aby ste si vybrali rozhovor. Vediem manažérov prijímania, ktorí osobne prezerajú každú žiadosť a hovoria mi, že ak neukážete, čo môžete urobiť pre spoločnosť v prvom odseku vášho sprievodného listu, nebudete mať rozhovor. Tu je návod, ako zosúladiť svoju kvalifikáciu s prácou a tipy na písanie sprievodného listu .
Rýchly tip: Prečítajte si príklady krycích písmen
5. Mali by ste tiež zamerať váš životopis na úlohu . Nie je to len váš sprievodný list. Váš životopis by mal byť upravený a vylepšený, takže je to čo najbližšie k práci, ako je to možné.
V opačnom prípade nemusí žiadatelia sledovať systémy, ktoré používajú na prezeranie životopisov, alebo pracovníci, ktorý ich posudzuje. Tu je návod, ako napísať cielený životopis .
Rýchly tip: Prečítajte si príklady pokračovania
6. Nemusíte zahrnúť všetky svoje skúsenosti do vášho životopisu . Niekto zdieľa so mnou životopis, ktorý má viac ako 40 rokov pracovných skúseností . Bohužiaľ, to nijako nijako nezapôsobí. Je to dátum, a to je príliš veľa informácií a príliš veľa skúseností pre väčšinu pracovných príležitostí. Tu je to, aké skúsenosti a dátumy zahrnúť do životopisu .
Rýchly tip: 15 veci, ktoré nie sú zahrnuté do životopisu
7. Vo svojom životopise môžete zahrnúť viac ako zamestnanie na plný úväzok . Ak ste nemali prácu, nechcete, aby váš životopis vyzeral, že ste neučinili nič, odkedy ste boli prepustení. Existujú aj iné veci okrem vašej histórie zamestnania, ktorú môžete použiť na posilnenie vášho životopisu.
Tu je zoznam toho, čo zahrnúť do svojho životopisu, keď ste boli mimo pracovnej sily.
Rýchly tip: Ako zahrnúť dobrovoľnícku prácu na váš životopis
8. Šaty ako manažér alebo úspešný človek vo vašej profesii. Možno, že vystúpenia by nemali tak veľa, ale robia to. Prvé pár minút rozhovoru je, keď sa dostanete k tomu, že kritický prvý dojem. Uistite sa, že ste vhodne oblečení pre typ práce a spoločnosti, na ktorú žiadate. Tu je vhodný rozhovor pre rôzne pracovné a pracovné prostredie.
Rýchly tip: Ako sa obliekať na rozhovor
9. Buďte sami. Susan Heathfield, odborník na ľudské zdroje, hovorí, že musíte byť sami. Skúsené odpovede, falošné úsmevy a povedané, čo si myslíte, že rozhovor chce počuť namiesto toho, čo skutočne veríte, zavádza zamestnávateľa. Zamestnávatelia chcú vedieť, kto najali, a to je osoba, ktorú očakávajú, že sa budú ukázať na prvý deň práce.
Rýchly tip: Tipy pre aktívny rozhovor
10. Rozprávanie pohovorov počas pracovného pohovoru je vynikajúci spôsob, ako zdieľať svoje skúsenosti a zručnosti . Jedným spôsobom, ako ukázať zamestnávateľovi to, čo skutočne máte, je rozprávať príbeh. Keď máte otázky počas pracovného pohovoru, odovzdajte konkrétne zručnosti a skúsenosti, ktoré máte, rovnako ako to, ako ste zvládli situácie, o ktoré ste požiadaní. Čím viac konkrétnych informácií poskytnete, tým viac bude manažér prijímania zamestnancov vedieť, aké máte kvalifikáciu. Tu je odpoveď na odpoveď na otázky .
Rýchly tip: Skúsenosti s obchodnými príbehmi
11. Nikdy nič nehovorte o predchádzajúcom zamestnávateľovi. Keď som bol manažérom prijímania, zvykol som sa zúfútiť, keď ľudia zlé svojmu šéfovi. V skutočnosti je jednou z najčastejších chýb pri rozhovore, že je váš šéf alebo spolupracovníci špinaví . Prvá vec, o ktorej bude rozhovor rozmýšľať, je to, čo poviete o svojej spoločnosti, keď idete ďalej.
Rýchly tip: Vyhnite sa chybám v rozhovore
12. Po pracovnom pohovore pošlite poďakovanie. Je dôležité sledovať po pracovnom pohovore. Je to spôsob, ako ukázať svoje uznanie za to, že ste sa na túto prácu oboznámili. Je to tiež spôsob, ako zopakovať svoj záujem a zdieľať všetko, čo ste počas rozhovoru zanedbali. Tu je spôsob, ako povedať poďakovanie za pracovný pohovor spolu s príkladom ďakujem vám poznámky a e-mailovej správy.
Rýchly tip: Interview s pracovnými miestami Ďakujeme vám
13. Vytváranie sietí je základnou súčasťou úspešného hľadania zamestnania. Väčšina pracovných miest sa stále zisťuje prostredníctvom vytvárania sietí, či už online alebo osobne. Nikdy neviete, kto vám môže pomôcť nájsť ďalšiu prácu, ak nepoviete svojim spojeniam, že hľadáte prácu. Tu je postup, ako využiť svoje kontakty v spoločnosti .
Rýchly tip: Ako požiadať o zaslanie
14. Odkazy môžu mať veľký rozdiel v získavaní zamestnancov . Odkazy sú dôležité a zamestnávatelia ich kontrolujú. Získajte odporúčania od šéfov, spolupracovníkov, klientov, podriadených a dodávateľov. Uložte ich na stránkach, ako je LinkedIn a zdieľajte ich vždy, keď je to možné. Ak sa obávate o to, že dostanete mizerný odkaz od vášho nadriadeného, pracujte na získaní niektorých osobných referencií, ktoré môžete pridať k svojim povereniam. Tu je čo robiť so zlými referenciami .
Rýchly tip: Kto požiada o referenciu
Je prijateľné aplikovať na rovnakú úlohu viackrát . Takže ste požiadali o svoju vysnívanú prácu a od spoločnosti ste nič nepočuli. Potom uvidíte novú úlohu. "Prekonať" je v poriadku, ale uistite sa, že ste starostlivo zodpovedali vašim kvalifikáciám požiadavkám na prácu vo vašich životopisoch a sprievodných listoch. Tiež skontrolujte LinkedIn, aby ste zistili, kto poznáte. Môžete byť schopní dostať referral podruhé. Tu je postup, ako nájsť kontakty v spoločnosti .
Rýchly tip: Ako znovu použiť, keď ste boli odmietnutí pre prácu
Bonusové tipy
Pred vašim rozhovorom poľujte svoje topánky. Tento človek je navyše, ale áno, manažéri prijímania sa pozerajú na vaše topánky. Ak nemáte lak na topánky, bude fungovať kožená alebo viacúčelová čistiaca utierka. Je dôležité, aby ste vyzerali čo najlepšie od hlavy až po špičku!
Dávajte pozor na detaily. Keď hľadáte prácu, môže sa cítiť, akoby ste hrali multitaskingovú hru, aby ste sa pokúšali udržať krok. Je tu toľko, na čo musíte venovať pozornosť, keď chcete zapôsobiť potenciálneho zamestnávateľa. Tu je 10 dôležitých vecí, ktoré nezabúdate, keď hľadáte zamestnanie .