Najlepšie a najhoršie ospravedlnenia pre vycestovanie z práce
Mohli by sme špekulovať o tom, prečo sa pracovníci cítia nútení zavolať chorým, keď sú dobre. Ale najdôležitejšia vec pre vás, potencionálneho znevažujúceho čítania tohto článku, je chrániť sa pred negatívnymi dôsledkami falošného chorého dňa.
Najlepší spôsob, ako to urobiť, je byť úprimný.
Ako Mark Twain raz povedal: "Ak hovoríte pravdu, nemusíte si na nič pamätať." Najlepšie ospravedlnenie pre vyradenie z práce sú pravdivé. Každý teraz potrebuje každý deň voľno. Predtým, než sa domnievate, že potrebujete oveľa viac omylu, skúmajte svoje skutočné dôvody a opýtajte sa, či sú legitímne samy. Zoznam uvedený nižšie môže poskytnúť zmysel pre to, čo je v poriadku.
A potom, na rozdiel od toho, prečítajte si o skutočne strašných ospravedlneniach za chýbajúcu prácu. (Tip: je tu lama.)
Dobré ospravedlnenie za zmeškanie práce
Ak máte obavy z používania príručky "Potrebujem chorý deň", príliš veľa krát a chcem byť kreatívny, tu sú niektoré pracovné výhovorky, ktoré by mohli fungovať, ak potrebujete dôvod, aby ste si vzali voľno z vašej práce:
- Menovania (finančný plánovač, účtovník, právnik atď.)
- Problémy s opatrovateľkou
- Problémy s automobilmi
- Dieťa musí získať fyzické
- Kolonoskopia (nikto nechce spochybniť to)
- Smrť v rodine (dávajte si pozor, pozri nižšie)
- Dodávka (spotrebiče alebo iné významné nákupy)
- Vymenovanie lekára alebo zubára
- choroba
- Rodinná pohotovosť (nemusíte zdieľať podrobnosti)
- Rodinná choroba (dieťa, starší rodič)
- Pec potrebuje núdzové opravy
- Zvodné potrubia
- Lekárske postupy
- Lekárske testy
- migréna
- Koreňový kanál
- Škola bola uzavretá
- Nové dieťa v rodine
Keď sa chystáte byť neskoro: Najlepšie ospravedlnenie za neskoršie prácu
Keď potrebujete odísť skoro: Najlepšie ospravedlnenie pre odchod práce skoro
Tipy na poskytnutie omluvy
Ako sme už povedali, čestnosť je najlepšou politikou, pokiaľ ide o poskytnutie ospravedlnenia za to, že ste sa dostali z práce. Ak však dôvod, prečo potrebujete voľný deň, nie je prijateľný pre ospravedlnenú neprítomnosť , jeden z vyššie uvedených dôvodov môže byť jedným z dôvodov, ktoré môžete použiť.
Keď poviete svojmu šéfovi dôvod vašej neprítomnosti, povedzte ospravedlnenie. Neprejdite do podrobného vysvetlenia - čím dlhšie je to ospravedlnenie, tým väčšia je pravdepodobnosť, že váš zamestnávateľ myslí, že klamete. Nezabudnite: čím dlhšie je vaša zámienka, tým menej pravdepodobne si ju budete môcť zapamätať. Nezabudnite povedať svojmu šéfovi o vašej neprítomnosti čo najskôr.
Najlepší spôsob, ako to dosiahnuť, je čo najskôr zavolať kanceláriu alebo poslať e-mailom svojmu šéfovi . Ak má vaša spoločnosť konkrétnu politiku na telefonovanie v chorobe, postupujte podľa týchto pokynov.
Nesprávne ospravedlnenie za zmeškanie práce
Majte na pamäti, že niektoré ospravedlňovania zvyčajne nefungujú. Niektoré z nich sú príliš vzdialené, príliš komplikované, alebo jednoducho nie dosť dobré dôvody na to, aby ste stratili pracovný deň. Nižšie nájdete niekoľko výhovoriek, ktoré pravdepodobne nechcete používať, keď preskočíte deň práce:
- Poistenie vozidla vypršalo
- Smrť v rodine (najmä ak ste ju už použili)
- Pes vypnutie budíka
- Zatkli
- bolesť hlavy
- opicu
- Ztracený telefón
- Kancelária je príliš studená
- Kancelária je príliš horúca
- Včera v noci príliš veľa
- PMS
- Niekto ukradol vodné potrubia
- Boľavé nohy
- Zuby špicaté
Najhoršie ospravedlnenia za chýbajúcu prácu
Existuje niekoľko dôvodov, prečo by ste nikdy nemali dávať, že voláte chorých. Skorší prieskum od spoločnosti CareerBuilder obsahoval niektoré z najviac absurdných dôvodov pre volanie v chorobe, vrátane nasledujúcich:
- Zamestnanec povedal, že ozón vo vzduchu spôsobil jeho pneumatiky.
- Pracovný sporák vybuchol a vystrašil sa sestru, takže musel zostať doma.
- Zamestnanec sa musel zúčastniť pohrebu domáceho bratranca jeho bratranca, pretože bol strýkom a peličkou.
- Zamestnanec bol zablokovaný policajným útočiskom svojho domova.
- Zamestnanec musel svedčiť proti obchodníkovi s drogami a jeho priateľ ho rozbil.
- Zamestnanec povedal, že jej korene sa ukazujú, a ona si musela udržať vlasy, pretože vyzerala ako neporiadok.
- Zamestnanec jedol mačacie jedlo namiesto tuniaka a bol smrteľne chorý.
- Zamestnanec povedal, že nie je chorá, ale jej lama bola.
- Zamestnanec používal odšťavňovač pod paží a v dôsledku toho mal chemické popáleniny. Nemohla si to kvôli tomu položiť na ruky.
- Zamestnanec bol bowling hra jeho života a nemohol, aby to do práce.
- Zamestnanec zažíval traumatický stres z veľkého pavúka, ktorý sa nachádza v jej dome. Musí zostať doma, aby sa zaoberala pavúkom.
- Zamestnanec povedal, že má lepšie veci.
- Zamestnanec jedol príliš veľa k narodeninám.
- Zamestnanec bol kousnutý kačkou.
Napíšte poznámku alebo ospravedlnenie
Mnoho spoločností si vyžaduje nejaké formálne ospravedlnenie, ak máte neprítomnosť, napríklad deň choroby alebo deň dovolenky.
Udržujte poznámku stručný a profesionálny. V liste uveďte, aké dni ste boli preč, prečo ste boli preč, a ak ste boli vyslaní pred vašou neprítomnosťou, ak ste požiadali niektorých spolupracovníkov, aby prevzali akékoľvek úlohy. Aj keď by ste mohli byť pokúšaní prekonať vaše príznaky, aby ste preukázali, že ste naozaj chorý, ignorujte nutkanie a jednoducho jednoducho. Odporujte sa tiež akémukoľvek túžbu ospravedlňovať sa buď za chorobu, alebo za nepríjemnosti.
Ak posielate svoju poznámku pred vašou neprítomnosťou, je dobré zdieľať, ak budete k dispozícii, a najlepší spôsob, ako sa k vám dostať. Žijeme v ére inteligentného telefónu, čo znamená, že veľa ľudí neustále kontroluje e-mail (aj keď sedia v papierovej šatni v ordinácii lekára). Určite, či budete kontrolovať svoj e-mail a ako často. Môžete napísať: "Budem kontrolovať môj e-mail príležitostne." alebo "Budem veľmi zďaleka z môjho e-mailu, ale neváhajte mi zavolať, ak je núdzová situácia."
Pošlite svoju poznámku ihneď. Ak ju posielate deň neprítomnosti, pošlite e-mail ráno, pred oficiálnym začiatkom vo vašej spoločnosti. Tu sú vzorové písmená absencie na preskúmanie .
Čo sa môže stať, ak sa dostanete do lži
Majte na pamäti, že aj keď používate to, o čom si myslíte, je to dobrá výhovorka, môže byť nečestné, ak vám niekto chytil vašu prácu.
Nemyslite si, že váš zamestnávateľ nebude kontrolovať vás. Obyčajne to nebudú, ale vždy je tu šanca. Každoročné prieskumy CareerBuilder ukazujú, že 38% zamestnávateľov, ktorí odpovedali na prieskum, preverilo zamestnanca, aby potvrdil svoje ospravedlnenie za chýbajúcu prácu. Niektorí zamestnávatelia požiadali, aby si videli lekárovú poznámku, a ostatní povolali zamestnanca, aby sa o nich prihlásil. Niektorí dokonca vycestovali do domu zamestnanca.
Buďte opatrní o sociálnych médiách
Ak nehovoríte svojmu šéfovi pravdu, buďte veľmi opatrní pri používaní sociálnych médií. Podľa prieskumu spoločnosti CareerBuilder 43 percent dotazovaných zamestnávateľov zachytilo zamestnanca, ležiaci v súvislosti s chorobou, kontrolou svojich sociálnych médií. Dvojitá kontrola nastavení ochrany osobných údajov, aby ste vedeli, kto môže vidieť, čo uverejníte.
Dokonca aj keď ste opatrní v oblasti ochrany osobných údajov, nemusíte uverejňovať stav, správu ani fotografiu, ktorá by bola v rozpore s tým, čo ste povedali svojmu šéfovi. Váš šéf nemusí vidieť, ale ak ste priatelia s inými ľuďmi v práci, mohol by sa ľahko vrátiť späť k vášmu manažérovi, ak nie ste mimo kanceláriu z dôvodu, ktorý ste dali.