Boli mi ponúknuté spravodlivé platy? Je to porovnateľné s tým, čo robí iní ľudia v rovnakej pozícii?
Zatiaľ čo peniaze vám nepochybne prinesú šťastie - koľko máte radi to, čo robíte, hrá väčšiu úlohu v spokojnosti s prácou, než koľko zarobíte - mali by ste dostať to, čo stojí za to.
Zistite, čo robia iní v rovnakom poli. Porovnajte sa s ľuďmi s podobnými skúsenosťami a vzdelaním. Mali by ste tiež zvážiť umiestnenie vašej práce, pretože platy sa líšia podľa regiónov. Ak zistíte, že plat je nižší ako to, čo si myslíte, že by ste mali zarobiť, môžete sa pokúsiť vyjednať ponuku skôr, ako ju zrušíte.
Čo myslím na môj prospešný šéf? Má on alebo ona sa zdá ako niekto, s kým môžem mať dobrý pracovný vzťah?
Nemusíte byť kamarátmi so svojím šéfom a vo väčšine prípadov by ste nemali byť. Avšak, chcete sa s ním stretnúť. Prvé dojmy nie sú vždy presné, ale mali by ste dôverovať inštinktom. Napríklad, je to zlé znamenie, ak ste svedkom toho, že zamestnávateľ zle zaobchádza s pracovníkmi alebo hovorí o nich, alebo o nich, o nich, keď navštevujete pracovisko na pracovnom pohovore .
Čo mám vedieť o svojich potenciálnych spolupracovníkoch?
Pravdepodobne ste nemali príležitosť spoznať niektorého z vašich spolupracovníkov, ale možno ste sa s nimi stretli, keď ste počas rozhovoru absolvovali prehliadku kancelárie.
Ak ste sa s nimi nestretli, možno ste ich aspoň aspoň zahrali v práci. Zdá sa, že väčšina z nich je priateľská a šťastná, že je tam? Ak vezmeme do úvahy čas strávený v práci, uvedomíte si, aké dôležité je mať priateľský vzťah so svojimi spolupracovníkmi. Ak ste s nimi ešte nemali žiadny kontakt, môže to byť čas na prístup k vašej sieti.
Zistite, či jedno z vašich spojení pozná niekoho, kto pracuje pre tohto zamestnávateľa. LinkedIn je dobré miesto na pozretie.
Bude to pohodlné v tomto prostredí kancelárie?
Niektoré kancelárie sú primárne a správne, zatiaľ čo iné sú viac uvoľnené. Zatiaľ čo môžete byť pohodlnejšie v jednom type prostredia nad druhým, ani nemôže byť nesprávnym miestom pre prácu. Ak si myslíte, že v určitom prostredí nebudete cítiť príjemný pocit, zvážte hľadanie práce inde.
Je firemná kultúra v súlade s vlastnými hodnotami , postojmi a cieľmi ?
Máte myšlienku pracovať 80 hodín pracovného týždňa, aby ste chceli plakať? Vykonáva testovanie na zvieratách? Vždy hráte to rovno, aj keď to znamená, že by ste niekedy mohli prísť? No práca v spoločnosti, ktorá vyžaduje veľmi dlhé hodiny, podporuje testovanie na zvieratách a povzbudzuje ich zamestnancov, aby vyhrali za každú cenu, nie je pre vás.
Môžem s touto prácou zaobchádzať s dochádzkou?
Mali by ste zvážiť, do akej miery je práca, ktorú ste dostali, doma. Vedenie hodiny na pracovný pohovor je jedna vec, ale táto cesta do práce dvakrát denne, päť dní v týždni môže byť príliš veľa pre vás. Skôr než prijmete pracovnú ponuku, premýšľajte o tom, koľko času strávite riadením vášho auta alebo cestovaním vlakom alebo autobusom.