10 dôležité veci, ktoré nezabudnú pri hľadaní práce

Práca sa môže často cítiť ako hra multitaskingu. Keď odosielate viaceré sprievodné listy , pokračuje a online aplikácie do rôznych systémov, pripravujete sa na rozhovory a posielate e-maily s manažérmi a náborovými pracovníkmi, môže byť ťažké nenechať nič pretiecť cez trhliny. Ak si myslíte, že na niečo zabudnete - môžete byť. Ale my máme tvoj chrbát! Tu je 10 dôležitých vecí (ktoré si možno ani nenapadlo), aby nezabudli pri hľadaní práce.

10 veci, ktoré nezabudnú, keď pracujete

1. Dvakrát skontrolujte svoje nastavenia ochrany osobných údajov na Facebooku. Na Facebooku jednoducho skryjete označené fotky alebo príspevky na stenu. Potenciálni zamestnávatelia môžu stále vidieť stránky, ktoré sa vám páčia , alebo udalosti, ktoré ste navštívili, alebo ktoré ste navštívili, a na čo by ste nemali chcieť zamestnávateľov alebo správcov prijímania, aby ste si pozreli prehliadku barov alebo burzúru, na ktorú ste chodili. Ak chcete zobraziť, ako sa vaša stránka pozerá na verejnosť, prejdite na stránku Časová os a Označovanie a potom kliknite v časti "Recenzia" na položku "Skontrolovať, čo vidia ostatní ľudia na vašej časovej osi."

2. Ak je váš účet Instagram verejný, skontrolujte svoje označené fotografie. Pokiaľ je váš účet Instagram vhodný pre prácu , nemusíte ho držať v súkromí. V kreatívnych profesiách môže byť informačný kanál Instagram skutočne šikovným spôsobom, ako ilustrovať vašu osobnú estetiku. Instagram je však viac než len fotky, ktoré uverejníte. Nezabudnite skontrolovať fotografie, na ktorých ste označené, ktoré by zamestnávateľ mohol ľahko zobraziť vo vašom profile.

Upozorňujeme, že ktokoľvek, kto vás sleduje, môže tiež vidieť vaše komentáre a rád.

3. Okrem bežných a aktívnych sociálnych účtov sú staré profily ako váš Myspace, Tumblr alebo Livejournal viditeľné? Môžete sa zistiť vyhľadaním starých používateľských mien. Ak si ich nepamätáte, skúste Googling svoje meno (ideálne zapracované do úvodzoviek, napr. "Meno priezviska") a všetky staré e-mailové adresy, aby ste videli, čo sa objavuje.

4. Ak používate video alebo audio platformu ako Zoom, Skype alebo Google Hangouts, uistite sa, že váš profil je profesionálny. Zahŕňa to vašu profilovú fotografiu, priradenú e-mailovú adresu a - v prípade Skype alebo Zoom - váš stav.

5. Ak robíte video rozhovor s kamerou, uistite sa, že vaša pozadia je čistá a bez rozptýlenia (napr. Váš potenciálny zamestnávateľ nechce vidieť hromady špinavého bielizne alebo krabičku na kočku). Budete prekvapení, koľko môže byť viditeľné, preto sa nezabudnite prihlásiť a skontrolovať, kým začne váš videohovor. Ak budete potrebovať nejaký čas na prípravu, zaistíte, že máte úspešné skúsenosti s rozhovormi .

6. Aktualizujte svoj účet Google (alebo inú e-mailovú adresu). Mnoho e-mailových klientov, ako napríklad Gmail, obsahuje funkciu, do ktorej môžete nahrať profilovú fotografiu, ktorá sa zobrazí vedľa vášho mena. Ak používate túto funkciu, nezabudnite použiť profesionálnu headshot (v porovnaní s portrétom, ktorý nosíte napríklad najnovší filter Snapchat). Budete tiež chcieť skontrolovať, či váš e-mailový podpis je aktuálny a profesionálny . Ak používate službu Gmail, pravdepodobne budete mať priradený účet Google Plus s vašou e-mailovou adresou, a preto skontrolujte aj to. Dokonca aj keď si myslíte, že ste sa ani nedotkli vášho účtu Google Plus, stojí za to rýchlo sa na to pozrieť, aby ste zaistili, že sa na vás pozitívne odráža.

7. Zabezpečte, aby všetky osobné webové stránky alebo portfóliá fungovali a aktualizovali. Ak odkazujete na akýkoľvek osobný web , portfólio alebo blog kdekoľvek na vašom životopise, sprievodnom liste alebo na stránke LinkedIn, uistite sa, že tieto stránky sú prístupné (napr. Niekedy webhosting alebo názvy domén môžu skončiť bez toho, aby ste vedeli) a aktuálne, odrážajúce vaše najnovšie (a najlepšie) úspechy.

8. Zahŕňa váš životopis váš LinkedIn? Zatiaľ čo váš životopis môže byť veľmi "kondenzovaná" verzia vášho LinkedIn (tak, aby sa hodí na jednu alebo dve stránky), pre pozície, ktoré sa zobrazujú na oboch miestach, uistite sa, že údaje, ako napríklad názov pracovnej pozície, dátumy zamestnania , a kľúčové zodpovednosti sú konzistentné v oboch platformách.

9. Keď žiadate o prácu, ktorá požaduje referencie, uistite sa, že vaše referenčné materiály vedia očakávať hovor alebo e-mail. Ak ste uviedli alebo odoslali referencie , nezabudnite uviesť svoje referencie.

Mali by ste im tiež poskytnúť určité informácie o pozíciách, na ktoré ste požiadali - odkaz na zoznam úloh, stránku spoločnosti O spoločnosti a stručná poznámka, ktorá popisuje, ako ste opísali svoje skúsenosti, stačí. Vezmite si niekoľko minút na to, aby ste po vašich rozhovoroch nasledovali svoje referencie .

10. Buďte citliví. Od odpovedania na pozvánku na pohovor, na pohovore s poďakovaním, nezabudnite reagovať . Podľa definície to znamená, že vaše odpovede by mali byť rýchle. Nenechajte príliš veľa oneskorenia, najmä pokiaľ ide o správy, ktoré vyžadujú, aby ste podnikli nejaké kroky (napr. Nechať potenciálneho zamestnávateľa vedieť, aké dni alebo časy by najlepšie pracovali na rozhovore alebo posielali odkazy alebo vaše portfólio). Ak prebehne príliš veľa času, manažér prijímania zamestnancov môže predpokladať, že nie ste taký záujem, alebo vás jednoducho postúpil niekomu, kto bol rýchly a nadšený vo svojich odpovediach.