Uskutočnenie kariérneho testu je trochu ako hrať " čo chcete byť, keď vyrastiete ?" s krútením. Zvrat je, že kariérové testy vám môžu poskytnúť nápady na to, čo by ste mali robiť skôr, než len rozmýšľať o tom, čo chcete robiť.
Existuje celý rad bezplatných kariérnych testov, ktoré sa zaoberajú jedným alebo viacerými z týchto faktorov, ale žiadny test, ktorý zachytí všetky prvky nevyhnutné na výber kariéry. Majte na pamäti, že niektoré z týchto testov nie sú vedecky potvrdené. Sú však rýchle a jednoduché a poskytujú aspoň prehľad o tom, aký typ pracovných miest by ste mohli chcieť ďalej skúmať a skúmať.
Strávte nejaký čas s niekoľkými testami a kvízmi a uvidíte, aké výsledky získate. Potom môžete porovnávať a kontrastovať možnosti práce, ktoré ste dostali, aby ste sa rozhodli, či niektorý z nich má záujem ďalej skúmať prostredníctvom čítania, informačných rozhovorov , pracovného stíhania a stáží .
Bezplatné testy spôsobilosti kariéry
123 Kariérny test
Ktorá kariéra najlepšie vyhovuje vašej osobnosti? Vezmite si tento bezplatný test kariérnej spôsobilosti, aby ste získali prehľad o kariére, ktorá najlepšie vyhovuje vašej osobnosti. Tento kariérny test vám pomôže zistiť, aké pracovné prostredie a povolania vám najviac vyhovujú.
Farebný kariérny kvíz
Vedeli ste, že farba môže byť ukazovateľom toho, aké pracovné miesta sú pre vás správne? Color Quiz je rýchly a jednoduchý päťminútový test, ktorý analyzuje vašu osobnosť na základe farieb, ktoré si vyberiete.
Keirsey Temperament Sorter
Keirsey Temperament Sorter vám pomôže pochopiť váš typ osobnosti a zistiť, aký typ temperamentov máte.
Výsledky testov naznačujú, že prevládajúci typ osobnosti, vrátane Artisan, Guardian, Rational alebo Idealist, ktorý ovplyvňuje spokojnosť s kariérou, stratégie hľadania zamestnania a výkon práce. Voľný opis vášho profilu bude poskytnutý s možnosťou nákupu celého prehľadu.
O * NET Záujmy Profiler
Účet profilu O * NET pre záujemcov o ďalšiu prácu v službe Next Move je spravovaný ministerstvom práce Spojených štátov. Používatelia zaujímajú záujem o inventár s 60 otázkami, ktorý prináša profil záujmových tendencií vrátane šiestich oblastí: realistický, vyšetrovací, sociálny, podnikateľský, konvenčný a umelecký. Uvidíte zoznam kariér, ktorý súvisí s každým klastrom, a potom môžete tieto kariéry rozdeliť do piatich pracovných zón, ktoré predstavujú rôzne úrovne prípravy od malého prípravy práce až po rozsiahlu prípravu. Stránka má tiež rozsiahle informácie o kariére týkajúce sa rôznych kariér.
PathSource
PathSource je bezplatné riešenie kariérneho prieskumu, ktoré pomáha študentom a uchádzačom o zamestnanie lepšie vyberať kariéru s bezplatnou mobilnou aplikáciou. Používatelia môžu vytvárať zoznamy kariéry založené na charakteristikách osobnosti a profile záujmu. Otázky životného štýlu a očakávania príjmov sú do analýzy zahrnuté.
Rozsiahla zbierka 2600 informačných rozhovorov o videu poskytuje inšpiratívny pohľad od pracovníkov v širokej škále profesií.
Databáza kariérnych vzťahov s rôznymi akademickými veľkými spoločnosťami pomáha študentom preskúmať dôsledky ich akademických rozhodnutí. Používatelia môžu tiež vyhľadávať vysoké školy na základe akademických ponúk, finančnej pomoci, priemerných skóre testov a iných údajov o prijímaní.
Skill Matcher
Ministerstvo práce vyvinulo tento zdroj, aby umožnil používateľom posúdiť zručnosti, ktoré chcú začleniť do svojej kariéry. Vyhodnotíte základné zručnosti ako čítanie, písanie, rozprávanie, vedecké zdôvodnenie a kritické myslenie, ako aj špecializovanejšie zručnosti v oblasti sociálnej, technickej, analytickej, počítačovej, riešenia problémov a riadenia zdrojov.
Potom môžete prehľadávať O * NET podľa kategórií zručností, aby ste vytvorili zoznam povolaní, ktoré sa dotýkajú vašich hlavných zručností a zvyšujú pravdepodobnosť, že budete úspešní vo svojej kariére.
Sokanu
Sokanu je bezplatná platforma pre používateľov na posúdenie ich záujmov, typov osobnosti, schopností, kariérnych hodnôt a preferovaných pracovných a spoločenských prostredí s cieľom nájsť zápasy, ktoré povedú k uspokojivej kariére.
Sokanu navrhuje kariéru po tom, čo používatelia odpovedajú na sériu otázok. K dispozícii sú podrobné informácie o každej z ponúkaných kariérnych možností. Okrem toho môžu používatelia prehliadať povolania podľa klastrov, ako sú zdravie a výživa, právo, umenie a zábava, zvieratá, jedlo a nápoje, politika a právo, šport, cestovanie, hudba, inžinierstvo a veda.
Viac hodnotení kariéry a testy osobnosti
Zatiaľ čo niektoré testy kariérnej spôsobilosti sú zadarmo, ostatní účtujú za výsledky. Nezabudnite skontrolovať skôr, ako začnete test, aby ste zistili, či máte záujem platiť za radu.
Samo-riadené vyhľadávanie (SDS) je štandardnou možnosťou testovania a to sa týka kategórií kariér v šiestich oblastiach: realistický, investigačný, umelecký, sociálny, podnikateľský a konvenčný. Odpovedajte na otázky o svojich cieľoch, snoch, aktivitách a záujmoch a získate zoznam troch typov kariér, ktoré vám najlepšie zodpovedajú, a kariéry, ktoré sú vhodné pre ľudí, ktorí majú kombináciu týchto charakteristík. Majte na pamäti, že od tohto testu musíte zaplatiť poplatok.
Ďalší test kariérnej spôsobilosti, ktorý stojí za poplatok, je kariérny kľúč. Jedná sa o on-line nástroj na hodnotenie kariéry, ktorý určuje, aké podobné máte so šiestimi rôznymi typmi osobností. Výsledky sú spojené s voľbou povolania.
Testy osobnosti
Online testy osobnosti merajú vašu inteligenciu alebo spôsobilosť, inventarizujú vaše zručnosti a posúdia vašu schopnosť uspieť v kariére. Niektoré pracujú jednoducho ako výber farieb, ktoré sa vám páčia a nepáči. S ostatnými budete musieť odpovedať na niekoľko konkrétnych otázok.
Indikátor typu Myers-Briggs je veľmi dôkladný test osobnosti. Jedná sa o jeden z nástrojov s najvyššou kvalifikáciou, ktoré vám pomôžu zhodnotiť váš typ osobnosti a preskúmať možnosti kariéry. Ak ste vysokoškolský absolvent, skontrolujte, či vaša kariéra neposkytuje absolventov absolventov štúdium.
Testy osobnosti môžu byť užitočné pre zobrazenie toho, akú kariéru by ste chceli. Môžu vám tiež ukázať, aké zručnosti vás robia silným kandidátom na prácu. Akonáhle poznáte svoje zručnosti, môžete ich vyzdvihnúť na vaše životopisy a sprievodné listy.
Niektoré testy sú zadarmo, zatiaľ čo ostatné náklady sú peniaze. Nezabudnite si skontrolovať náklady na test predtým, ako to urobíte. Niektoré môžu byť vykonané online, zatiaľ čo iné vyžadujú kariérneho poradcu, ktorý ich interpretuje.
Testy hodnotenia talentov
Hodnotenia talentov sa používajú na to, aby pomohli zamestnávateľovi identifikovať kandidátov, ktorí budú vhodní na prácu. Hodnotenia talentov pomáhajú predpovedať výkon a udržanie nového prenájmu. Tieto testy posudzujú vašu osobnosť, pracovný štýl, vedomosti a / alebo zručnosti.
Tieto hodnotenia sa často udeľujú uchádzačom o zamestnanie buď online alebo v obchodnom obchode alebo v kancelárii. Veľké spoločnosti ako Walmart , Burger King , PetSmart a iné bežne používajú testy hodnotenia talentov.
Testy pred zamestnaním
Hodnotenia talentov sú len jedným z mnohých rôznych druhov testov pred zamestnávaním, ktoré zamestnávatelia môžu poskytnúť kandidátom na prácu. Zamestnávatelia často používajú testy a iné výberové postupy na kontrolu uchádzačov o zamestnanie. Ďalšie typy testov, ktoré zamestnávatelia môžu poskytnúť kandidáti, zahŕňajú testy osobnosti, kognitívne testy, testy emocionálnej inteligencie , fyzické vyšetrenia , drogové testy , kreditné kontroly a kontroly pozadia .
Existujú aj testy pre konkrétne odvetvia. Napríklad reštaurácie často testujú kandidátov na prácu, aby zistili, čo vedia o tomto odvetví. Indikátor typu Myers-Briggs je najčastejšou osobnostnou skúškou, ktorú poskytujú zamestnávatelia uchádzačom o zamestnanie.
Skúšky pred zárobkom sú legálne, pokiaľ zamestnávatelia nepoužívajú výsledky testov na diskrimináciu na základe rasy, farby pleti, pohlavia, národného pôvodu, náboženstva, zdravotného postihnutia alebo veku. Jednou výnimkou je test detektorov lži , ktorý je nezákonný vo väčšine pracovných situácií.
Čo chcete byť, keď vyrastáte?
To môže byť ťažké rozhodnúť, čo chcete byť, keď vyrastie (aj keď ste už vyrastali!). Prečítajte si rady o výbere kariéry, ktorá je pre vás to pravé.
Pozrite sa tiež na zoznam najlepších pracovných miest pre 15 detí a ich priemerné platy. Má váš detský sen práca urobiť tento zoznam?
Viac o výbere kariéry: Ako si vybrať kariéru, keď máte záujem o všetko Ako zistiť, ktoré pracovné miesta zodpovedajú vašej osobnosti