Prvým krokom v príprave na odpoveď na tento typ otázky je analyzovať požiadavky na prácu, pre ktorú ste rozhovor. Prečítajte si inzerát zamestnania a popis podobných ponúk od iných zamestnávateľov.
Uveďte osobné kvality a zručnosti, ktoré zamestnávatelia najviac žiadajú.
Vytvorte inventár svojich aktív
Zamyslite sa nad svojimi minulými úspechmi v akademických projektoch, pracovných miestach, stážach, dobrovoľníkoch a školských aktivitách. Identifikujte osobné atribúty, ktoré vám umožnili dosiahnuť úspech v týchto rolach.
Vyhľadajte vstup od iných
Požiadajte profesorov o to, aby vám napísali odporúčania, aby ste pochopili, ako si prezerali vašu akademickú prácu. Môžete použiť túto dokumentáciu, aby ste prekonali špekulácie o tom, čo o vás budú hovoriť profesori pri odpovediach na tento typ otázky.
Opýtajte sa priateľov, spolupracovníkov a šéfov, ako by vás opísali.
Porovnajte zoznam kvalít s požiadavkami na prácu
Hľadajte prekrytie medzi vašimi osobnými silnými stránkami a kľúčovými kvalifikáciami pre cieľovú prácu. Vytvorte si zoznam šiestich aktív, ktoré by vám pomohli urobiť dobrý príspevok, ak by ste si prenajali.
Pripravte si dôkaz, aby ste preukázali svoje osobné silné stránky
Vaša prvotná odpoveď na to, ako by vám opísal priateľ alebo profesor, bude pravdepodobne jednoduchý zoznam kvalít.
Zamestnávatelia sa však často budú zaoberať otázkou, ako je "Dajte mi príklad toho, ako ste použili snahu o organizáciu, o ktorej ste spomenuli?" Pripravte si anekdotu, príbeh alebo príklad, ktorý popisuje, ako ste klepali na každú silu a vytvorili tak vysokokvalitnú prácu.
Ďalšou taktikou na podporu vašich tvrdení o vašich silných stránkach je odkaz na to, čo profesori, poradcovia alebo zamestnávatelia skutočne povedali o vašej výkonnosti.
Iné formy uznania, ako sú ocenenia za akademický úspech, ocenenia za vodcovské schopnosti alebo bonusy za výkon, možno spomenúť ako dôkaz, že určité kvality vám pomohli vyniknúť v akademických, spoločenských a zamestnaneckých oblastiach.
Príklady odpovedí na rozhovory
Tu sú vzorové odpovede na rozhovory, ktoré môžete upraviť podľa svojich osobných zážitkov a pozadia:
Pre prácu výskumného pracovníka : Nedávno som požiadala svojho profesora psychológie o napísanie odporúčania a spomenula moje písomné schopnosti, intelektuálnu zvedavosť a výskumné schopnosti ako kľúč k môjmu úspechu v jej triedach.
Pre pozíciu plánovania udalostí : Moji priatelia ma vždy dráždia o tom, že budem ten, kto usporiada všetky naše výlety. Myslia si, že som trochu obsedantný k tomu, že som sa zaobchádzal so zariadeniami, a to pre lepšie detaily.
Následná odpoveď na žiadosť zamestnávateľa o príklad organizačných zručností: Som fundraisingovou stoličkou pre našu nespokojnosť a pomohla som v organizácii našej kampane získať peniaze na miestny útulok pre deti. Vybral som dobrovoľníkov a zorganizoval módnu prehliadku, ktorá získala viac ako 1000 dolárov v darcovstve.
Pre prijímacie práce : Moji priatelia by určite povedali, že som extrovertný a mám darček. Dráždia ma o začatí rozhovorov so všetkými okolo mňa.
Za prácu manažmentu : Môj profesor sociológie a akademický poradca ma nedávno nominoval za študentského zástupcu na oddelení sociológie. Citovala moje vodcovské schopnosti a slovné zručnosti ako dôvody jej nominácie.
Pre poradenskú pozíciu : Myslím, že moji priatelia by povedali, že som dobrý poslucháč a riešiteľ problémov. Ja som ten, o ktorom sa zdá, že prichádzajú na pomoc, keď majú osobný alebo akademický problém.
Následná odpoveď na žiadosť zamestnávateľa o príklad zručností na riešenie problémov aplikovaných na školu alebo prácu: Bol som vymenovaný za predsedu klubu komunitných služieb a konfrontoval som sa s problémom znižovania členstva. Vytvorila som stratégiu, podľa ktorej každý súčasný člen prijal jedného priateľa do organizácie a začal písať mesačný článok o študentských novinách o našich projektoch, ktoré prilákali niekoľko nových členov.
Boli sme schopní rozšíriť členstvo z 32 na 46 študentov.
Pre predajnú prácu : Moji priatelia by určite povedali, že som konkurencieschopný. Myslím tým, že by som nepovedal, že by som to bol nepríjemný, ale povedali by som, že som šiel po veciach s gustom, či ide o ping pong alebo získavanie peňazí pre bratstvo.
Ďalšie vstupné otázky a odpovede na interview
Viac otázok na rozhovor na úrovni vstupu a vzorových odpovedí.
Vysoké školy práce Job Interview Otázky
Keď ste vysokoškolský študent alebo nedávny absolvent, je dôležité, aby ste spojili vaše vzdelanie na vysokej škole, mimoškolské aktivity a skúsenosti s prácou, pre ktorú žiadate.