Mäkké zručnosti pre životopisy, sprievodné listy a rozhovory
Bez ohľadu na prácu, o ktorú žiadate, potrebujete aspoň nejaké jemné zručnosti. Zamestnávatelia chcú zamestnancov, ktorí sú schopní efektívne komunikovať s ostatnými. Tieto zručnosti sú tiež veľmi ťažké učiť, takže zamestnávatelia chcú vedieť, že kandidáti na prácu už majú tieto zručnosti.
Nižšie je uvedený zoznam šiestich dôležitých zručností, ktoré väčšina zamestnávateľov hľadá u zamestnancov. Obsahuje zoznam súvisiacich soft skills, ktoré zamestnávatelia majú tendenciu hľadať aj u uchádzačov o zamestnanie. Rozvíjajte tieto zručnosti a zdôrazňujte ich v žiadostiach o zamestnanie, životopisoch, sprievodných listoch a rozhovoroch. Čím viac sa zhodujú vaše poverenia s tým, čo hľadá zamestnávateľ, tým lepšie sú vaše šance na získanie zamestnania.
Ako používať zoznamy zručností
Ak hľadáte pracovné miesta, môžete používať nižšie uvedené zručnosti. Napríklad, zahrňte pojmy do svojho životopisu , najmä v popise práce. Môžete ich tiež začleniť do svojho sprievodného listu .
Uvediete jednu alebo dve z uvedených zručností a uveďte konkrétne príklady prípadov, keď ste preukázali tieto vlastnosti v práci.
Tieto slová môžete použiť aj vo svojom rozhovore . Majte na pamäti špičkové zručnosti uvedené v tomto rozhovore a buďte pripravení uviesť príklady toho, ako ste uviedli príklady.
Každá práca bude vyžadovať rôzne zručnosti a skúsenosti, takže si pozorne prečítajte opis práce a zamerať sa na zručnosti uvedené zamestnávateľom. Prečítajte si tiež zoznamy zručností uvedených podľa pracovných miest a typov zručností .
Top Soft Skills
Komunikačné schopnosti
Komunikačné zručnosti sú dôležité v takmer každej práci. Pravdepodobne budete musieť komunikovať s ľuďmi, či sú to klienti, zákazníci, kolegovia, zamestnávatelia alebo predajcovia. Budete musieť byť schopní jasne a zdvorilo hovoriť s ľuďmi osobne, telefonicky a písomne.
Pravdepodobne budete musieť byť aj dobrým poslucháčom . Zamestnávatelia chcú zamestnancov, ktorí nielenže môžu komunikovať svoje vlastné nápady, ale tiež naslouchať iným. Počúvanie je obzvlášť dôležitá zručnosť v oblasti služieb zákazníkom.
- Schopný počúvať
- načúvanie
- vyjednávanie
- Neverbálna komunikácia
- prehovárania
- predstavenie
- Hovorenie na verejnosti
- Prečítajte si jazyk tela
- Rozprávanie príbehov
- Verbálna komunikácia
- Vizuálna komunikácia
- Písanie správ a návrhov
- Písacie schopnosti
Kritické myslenie
Bez ohľadu na to, čo zamestnávateľ chce, zamestnávatelia chcú kandidátov, ktorí dokážu analyzovať situáciu a urobiť kvalifikované rozhodnutie. Či už pracujete s údajmi, vyučujete študentov alebo stanovujete domáce vykurovacie systémy, musíte pochopiť problémy, kriticky premyslieť a nájsť riešenia.
Zručnosti súvisiace s kritickým myslením zahŕňajú tvorivosť, flexibilitu a zvedavosť.
- prispôsobivý
- Umelecký zmysel
- tvorivosť
- Kritický pozorovateľ
- Kritické myslenie
- Zmysel návrhu
- Túžba učiť sa
- pružný
- zlepšovateľ
- Logické myslenie
- Riešenie problémov
- výskum
- vynaliezavý
- Myslite mimo box
- Tolerantné voči zmene a neistote
- Riešenie problémov
- Hodnotné vzdelanie
- Ochotny sa ucit
vodcovstva
Hoci nie každé otvorenie úlohy je vedúcou úlohou, väčšina zamestnávateľov bude chcieť vedieť, že máte schopnosť prijímať rozhodnutia, keď dôjde k vytláčaniu a riadeniu situácií a ľudí. Ak je to práca, ktorá má potenciál na pokrok, zamestnávateľ bude chcieť vedieť, že máte to, čo je potrebné, aby ste sa stali lídrom v budúcnosti.
Medzi ďalšie zručnosti súvisiace s vedením patrí schopnosť riešiť problémy a konflikty medzi ľuďmi a robiť výkonné rozhodnutia.
- Riadenie konfliktov
- Riešenie konfliktov
- Uskutočňovanie obchodov
- Rozhodovanie
- delegácia
- Riešenie sporov
- uľahčenie
- Dajte jasnú spätnú väzbu
- fascinujúce
- vodcovstva
- management
- Správa ťažkých rozhovorov
- Správa vzdialených tímov
- Riadenie virtuálnych tímov
- Správa stretnutí
- Mentoring
- motivujúce
- Projektový manažment
- Riešenie problémov
- Úspešný tréner
- dozorujúci
- Talentový manažment
Kladný postoj
Zamestnávatelia vždy hľadajú niekoho, kto prinesie pozitívny postoj k kancelárii. Chcú zamestnancov, ktorí budú priateľskí k ostatným, chcú pracovať a celkovo je potešením byť okolo.
- istý
- družstevné
- zdvorilý
- energický
- nadšený
- priateľský
- Vysokoenergetický
- úprimný
- Pacient
- slušný
- zdvorilý
- Zmysel pre humor
- Vyváženie pracovného a súkromného života
tímová práca
Prijímatelia manažérov hľadajú kandidátov na prácu, ktorí môžu dobre spolupracovať s ostatnými. Či už budete robiť veľa tímových projektov, alebo jednoducho navštevovať niekoľko stretnutí oddelení, musíte byť schopní efektívne pracovať s ľuďmi okolo vás. Musíte byť schopní pracovať s ostatnými, aj keď nie vždy vidíte oko do očí.
Niektoré zručnosti súvisiace s tímovou prácou zahŕňajú schopnosť rokovať s ostatnými a rozpoznať a oceniť rôznorodosť a rozdiel v tíme. Ďalšou súvisiacou zručnosťou je schopnosť prijať a uplatniť spätnú väzbu od ostatných.
- Prijať spätnú väzbu
- Collaborative
- Zákaznícky servis
- Vyriešiť ťažké situácie
- Zaoberajte sa kancelárskymi politikami
- Zoznámenie s postihnutím
- Rozoznávanie rozmanitosti
- Emočnej inteligencie
- empatický
- Vytvorte medziľudské vzťahy
- Skúsenosti so zložitými osobnosťami
- Medzikultúrna kompetencia
- Interpersonálne zručnosti
- Vplyvný
- Networking
- presvedčivý
- sebauvedomenie
- Predajné zručnosti
- Sociálne zručnosti
- Budovanie tímu
- Tímový hráč
Pracovná morálka
Zamestnávatelia chcú uchádzačov o zamestnanie so silnou pracovnou etikou. Ľudia so silnou pracovnou etikou plnia úlohy včas, zostanú sústredené a zostanú organizované. Sú schopní rozpočet svojho času a dokončiť svoju prácu dôkladne. Hoci môžu pracovať nezávisle, ľudia so silnou pracovnou etikou môžu tiež postupovať podľa pokynov.
Silná pracovná etika je ťažké učiť, takže zamestnávatelia budú ohromení, ak dokážete preukázať silnú pracovnú etiku vo svojej žiadosti o zamestnanie.
- pozorný
- Podnikateľská etika
- Konkurencieschopný
- Oddaný
- spoľahlivý
- Sledujte smer
- Vysoko organizované
- Nezávislý
- Uskutočnite termíny
- motivovaný
- multitasking
- organizácie
- perseverant
- vytrvalý
- plánovanie
- Správna obchodná etiketa
- presný
- spoľahlivý
- húževnatý
- Orientované na výsledky
- plánovanie
- Sebariadenie
- Self-Monitoring
- Self-dohľad
- Zostaňte na úlohe
- Strategické plánovanie
- Správa času
- cvičiteľné
- Pracujte dobre pod tlakom