Prečo zamestnávatelia hodnotia sociálne zručnosti
Sociálne zručnosti sú dôležité mäkké zručnosti - to sú osobné vlastnosti, ktoré súvisia s interakciou s ostatnými. Takmer každé zamestnanie si vyžaduje sociálne zručnosti.
Ak pracujete v tíme, musíte sa s ním stretnúť. Ak pracujete s klientmi, musíte počúvať ich otázky a obavy. Ak ste manažér, musíte byť schopní motivovať zamestnancov.
Dokonca aj keď vaša práca nezahŕňa interakciu s inými ľuďmi, stále potrebujete sociálne zručnosti na interakciu s vaším zamestnávateľom a kolegami.
Keďže sociálne zručnosti sú také dôležité, takmer každý zamestnávateľ hľadá kandidátov s týmito zručnosťami. Je preto dôležité, aby ste mali silné sociálne zručnosti a aby ste ich ukázali vo svojom životopise, v sprievodnom liste a rozhovore.
Prečítajte si nižšie zoznam najpopulárnejších sociálnych zručností, ktoré zamestnávatelia hľadajú v kandidátoch na zamestnanie. tiež
Prečítajte si nižšie tipy na to, ako preukázať, že máte spoločné zručnosti počas vášho hľadania práce.
Top 5 sociálnych zručností
1. Empatia
Empatia je veľmi dôležitá zručnosť. Aby ste dobre spolupracovali s ostatnými, musíte byť schopní pochopiť, ako sa cítia.
Empatia je obzvlášť dôležitá pri riešení problémov s klientmi, ktorí prichádzajú s vami. Musíte vyjadriť skutočné obavy o svoje problémy a pomôcť im vyriešiť.
2. Spolupráca
Spolupráca je obzvlášť dôležitá, keď pracujete v tíme . Musíte byť schopní pracovať s ostatnými, aby ste dosiahli spoločný cieľ.
Aj napriek tomu, že nepracujete v tíme, spolupráca je stále dôležitá. Musíte byť schopní spolupracovať s kolegami, aby ste pomohli dosiahnuť ciele vašej organizácie.
3. Slovná komunikácia
Slovná komunikácia je mimoriadne dôležitá spoločenská zručnosť vo všetkých zamestnaniach. Musíte sa vyjadriť pomocou jasného jazyka, ktorý môžu ostatní pochopiť. Musíte byť schopní hovoriť osobne, telefonicky a e-mailom s ostatnými.
4. Počúvanie
Ďalšia dôležitá komunikačná schopnosť, ktorá vám pomáha dobre spolupracovať s ostatnými, je počúvanie . Musíte byť schopní pozorne počúvať to, čo vám hovorí váš zamestnávateľ, čo hovoria vaši kolegovia na stretnutí a na to, čo od vás tvoji zamestnanci žiadajú. Musíte počúvať obavy klientov a vyjadriť, že ste pozorne počúvali. Ľudia dobre reagujú na ostatných, keď majú pocit, že sú počuť.
5. Neverbálna komunikácia
Zatiaľ čo verbálna komunikácia je dôležitou zručnosťou, tak aj neverbálna komunikácia . Prostredníctvom jazyka vášho tela, očného kontaktu a výrazov tváre môžete vyjadriť, že ste empatický človek, ktorý pozorne počúva ostatných.
Ako zobraziť svoje sociálne zručnosti počas vyhľadávania práce
Môžete preukázať, že máte všetky tieto sociálne zručnosti počas celého procesu hľadania zamestnania.
Po prvé, môžete jednoducho použiť tieto sociálne zručnosti slová vo svojom životopise . V opise vašej pracovnej histórie alebo vo vašom súhrne životopisu (ak máte) môžete použiť niektoré z týchto kľúčových slov.
Po druhé, môžete použiť tieto slová v sprievodnom liste . V tele vášho listu môžete uviesť jednu alebo dve z týchto zručností a uveďte konkrétny príklad času, keď ste tieto zručnosti preukázali v práci.
Po tretie, môžete použiť tieto zručnosti v rozhovore . Uistite sa, že máte aspoň jeden príklad, kedy ste demonštrovali každú z najlepších piatich zručností uvedených tu. Samozrejme, každá práca bude vyžadovať rôzne zručnosti a skúsenosti, takže si pozorne prečítajte popis práce a zamerať sa na zručnosti uvedené zamestnávateľom.
Nakoniec môžete zobraziť tieto sociálne zručnosti aj počas rozhovoru.
Uistite sa, že používate neverbálnu komunikáciu, ktorá vyjadruje váš záujem o rozhovor a prácu. Hovorte jasne a pozorne si vypočujte požadované otázky. Jednoduché zobrazenie toho, že máte sociálne zručnosti, môže ukázať zamestnávateľovi, že máte interpersonálne zručnosti potrebné pre prácu.
Čítajte viac : Zamestnanie v oblasti práce Zoznamy zručností pre životopisy Mäkké a ťažké zručnosti Ako zahrnúť kľúčové slová do vášho životopisu