Odstránenie etikety Tipy a rady

Ako ukončiť svoju prácu s triedou

Keď odstúpite od svojej práce, je dôležité, aby ste dodržiavali správnu etiketu rezignácie. Ako opúšťate svoju prácu, môže to mať vplyv na budúce zamestnanie. Ak udržiavate pozitívny a profesionálny vzťah so svojím bývalým zamestnávateľom a vašimi kolegami, máte väčšiu pravdepodobnosť, že dostanete pozitívne odkazy, užitočné poradenstvo v oblasti vytvárania sietí a ďalšie.

Prečítajte si nižšie o tom, ako odstúpiť od triedy.

  • 01 Čo by ste mali urobiť pred odchodom zo zamestnania

    Než vykročíte dvere, musíte urobiť niekoľko krokov, aby ste sa uistili, že necháte čo najlepšie. Prečítajte si 15 tipov, ktoré zabezpečia plynulý odchod.
  • 02 Dôvod dobrej rezignácie

    Než ukončíte prácu, mali by ste byť veľmi istí, že odstúpenie od zmluvy je tou správnou voľbou. Nenávidieť svoju prácu nemusí byť dostatočným dôvodom na ukončenie, ak nemáte inú prácu.

    Za týchto okolností existujú legitímne dôvody na ukončenie vašej práce. Existujú aj okolnosti mimo vašej kontroly, kde môže byť opustenie. Tu sú dobré dôvody na odstúpenie.

  • Odstúpte od triedy

    Pri rezignácii dajte svojmu zamestnávateľovi predčasné oznámenie o odstúpení , napíšte jednoduchý rezignátor a potom sa rozlúčte so svojimi kolegami.

    Je dobré odstrániť etiketu, aby ste povedali svojmu nadriadenému, že odstúpite predtým, než poviete svojim spolupracovníkom. Nechcete, aby spoločnosť zistila, že odchádzate z viniča.

    Prečítajte si viac informácií o tom, ako odstúpiť s milosťou.

  • 04 Odstránenie etikety Do's and Don'ts

    Ako by ste mali odstúpiť z vašej práce? Možno ešte dôležitejšie, ako by ste nemali odstúpiť? Aké veci sa treba vyhnúť? Videl som rezignácie, s ktorými sa zaobchádzalo skutočne zle, aj keď zamestnanec kričal: "Zastavil som sa!" a odišiel z dverí a v inom prípade, keď zamestnanec odišiel na vedúcej pracovni na vedomie, že sa nevráti.

    Tu je demisia etiketa robiť a don'ts. Postupujte podľa týchto tipov, aby ste sa vyhli chybným etiketám rezignácie a odstráňte správnu cestu.

  • 05 Oznámte dva týždne

    Oznámenie o dvojtýždňovom upozornení je bežnou praxou pri odstúpení od práce. Ak však máte pracovnú zmluvu alebo dohodu o odboroch, ktorá uvádza, koľko upozornenia by ste mali dať, postupujte podľa týchto pokynov pre zmluvu.

    V opačnom prípade, ak nie sú okolnosti, ktoré znemožňujú zostať , dobrá rezignačná etiketa zahŕňa aj poskytnutie vášho zamestnávateľa s dvojtýždňovou výpovednou lehotou. Tu je vzorový rezignačný list s výpovednou lehotou dva týždne .

  • 06 Čo povedať, keď ukončíte svoju prácu

    Keď poviete svojmu šéfovi, že odchádzate (osobne alebo v liste), existujú určité veci, ktoré určite musíte povedať, a niektoré veci, ktoré by ste mali určite vynechať. Napríklad, mali by ste povedať svojmu šéfovi presný dátum odchodu. Nemali by ste povedať svojmu šéfovi, že ste s touto pozíciou nespokojní.

    Tu je rada o tom, čo povedať, keď ukončíte svoju prácu osobne alebo prostredníctvom resignation letter, ako aj to, čo môžete očakávať od svojho nadriadeného, ​​keď odstúpite.

  • 07 Preskúmajte rezignačné listy

    Keď odstúpite, je to správna etiketa, aby ste osobne povedali svojmu šéfovi, a potom pokračujte s formálnym resignátom .

    Ako napísať rezignáciu je dôležité, pretože je dôležité pokúsiť sa udržať dobré podmienky v spoločnosti, ktorú odchádzate. Je dôležité uviesť informácie o tom, kedy odchádzate a prečo. Je však tiež dôležité, aby ste vo svojom rezignácii nehovorili príliš veľa.

    Prečítajte si vzorové rezignácie s cieľom získať predstavu o tom, čo zaradiť do listu o rezignácii zamestnancov.

  • 08 Odporúčanie písomné písanie tipy

    Ako napísať rezignáciu je dôležité z niekoľkých dôvodov. Po prvé, možno budete potrebovať odkaz od zamestnávateľa v budúcnosti, takže je rozumné vziať si čas na napísanie profesionálneho odstúpenia . Je to aj dokument, ktorý sa stane súčasťou vášho spisu o zamestnaní a mal by byť zapísaný zodpovedajúcim spôsobom.

    Spolu s pozeraním vzorových rezignátorov môžete tiež použiť tieto tipy na rezignáciu.

  • 09 E-mailová etiketa po odstúpení

    Je skoro vždy lepšie odstúpiť osobne a následne s formálnym resignátom list pre váš pracovný spis. Niekedy sú však také okolnosti, že musíte poslať e-mail s rezignáciou . Napríklad, možno budete musieť svojmu zamestnávateľovi rýchlo upozorniť na vašu rezignáciu a e-mail je najlepšou metódou. Prípadne vaše firemné pravidlá uvádzajú, že by ste mali odstúpiť e-mailom.

    Nech už je dôvod akýkoľvek, môžete podniknúť kroky na odstúpenie prostredníctvom e-mailu profesionálne. Tu je postup, ako odstúpiť prostredníctvom e-mailu.

  • 10 Etiketa telefonickej rezignácie

    Zvyčajne nie je dobré rezignačné etikety odstúpiť po telefóne. Ak však nemôžete odstúpiť osobne, alternatívou je opustenie telefónu alebo e-mailom .

    Majte na pamäti, že ak podáte svoju rezignáciu po telefóne a neplánujete pracovať dlhšie, môže to stáť za odkaz. Tu je postup, ako odstúpiť po telefóne, ak budete musieť.

  • 11 Ako sa rozlúčiť s kolegami

    Je dobré rezignácia etiketa rozlúčiť sa s kolegami pred odchodom z práce. Uistite sa, že tak urobíte až po tom, čo ste povedali svojmu šéfovi, že odchádzate.

    V závislosti od vášho vzťahu so svojimi kolegami sa môžete rozlúčiť e-mailom alebo osobne. Tu je rozlúčka s kolegami a klientmi, aby ste im oznámili, že odstupujete od svojej práce.

  • 12 Kontrolný zoznam rezignácie

    Keď odstúpite od práce, je dôležité skontrolovať kompenzáciu, vašu poslednú výplatu , dávky, dôchodkové plány a možné odkazy. Môže to byť ťažšie robiť tieto veci neskôr, keď už odišla z firmy.

    Použite tento kontrolný zoznam rezignácie, aby ste sa uistili, že máte všetko pokryté.

    Čítajte viac: Ako ukončiť svoju prácu Najhoršie časy ukončiť svoju prácu Dôvody na ukončenie práce, ktorú milujete