Kto by mal dostať rozlúčku
Vezmite si čas na to, aby ste poďakovali ľuďom, ktorí vám najviac najviac mysleli v práci, individuálne. Je viac zmysluplné dostať špeciálnu rozpravu na rozlúčku napísanú špeciálne pre vás, ako je to, aby ste dostali všeobecnú správu poslanú každému.
Posielať individuálne e-maily, ručne písané poznámky alebo správy cez LinkedIn, a nie skupinové správy, takže vaše rozlúčkové myšlienky sú osobné.
Okrem poďakovania kolegom vám vaše správy umožňujú zdieľať vaše kontaktné informácie, aby ste mohli zostať v kontakte. Nechcete stratiť kontakt, pretože už nemáte firemný e-mailový účet.
Ľudia na pamäti:
- vedúci
- Priame správy
- peers
- klienti
- zákazníci
- Kolegovia, s ktorými ste úzko spolupracovali
- Pracujte s priateľmi, s ktorými by ste chceli zostať v kontakte
- Ľudia, ktorých chcete mať vo svojej sieti
Čo zahrnúť do e-mailu s rozlúčkou
E-mail na rozlúčku nemusí byť dlhý dokument, ktorý prežíva každú chvíľu vašich skúseností v spoločnosti.
Naozaj chceš dať ľuďom vedieť, že sa pohybuješ, že ich oceňuješ ako kolegov a že by si rád, aby zostali vo vašej sieti. Vytváranie správy osobne jednotlivcovi vám dáva príležitosť upevniť váš vzťah, poskytnúť kontext pre oslovenie v budúcnosti a nechať dvere otvorené, aby vás kontaktovali rovnako.
Tu je postup:
- Začnite svoj e-mail s riadkom predmetu, ktorý by mal obsahovať vaše meno a skutočnosť, že idete ďalej .
- Po vašom posolstve môžete začať s vaším posolstvom tým, že vyjadríte uznanie skúsenostiam, ktoré ste s touto osobou zdieľali, a poďakovali za podporu, ktorú vám poskytli počas vašej spolupráce.
- Mali by ste spomenúť, koľko vám bude váš kolega chýbať, a požiadajte ho, aby ste boli v kontakte.
- Ak je to vhodné, ponúknite vašu pomoc v budúcnosti.
- Vaše osobné kontaktné informácie (e-mail, mobilný telefón, LinkedIn a ostatné odkazy v sociálnych médiách, ktoré chcete zdieľať) môžu byť zahrnuté do vášho uzávierky alebo, ak chcete, sú uvedené s vaším podpisom .
Vzorové e-mailové správy pre zamestnancov
Tu sú ukážkové správy zamestnancov o rozlúčke, ktoré umožňujú kolegom, klientom a vašim kontaktom vedieť, že idete ďalej.
E-mail Rozlúčka # 1
Riadok predmetu správy: Sandra Smith Update
Drahá Donna,
Rád by som Vás osobne informoval, že opúšťam svoju pozíciu v spoločnosti Jones a Company. Som rád, že tu pracujem a úprimne si myslím, že som mal možnosť pracovať s vami.
Ďakujem vám za podporu a podporu, ktoré ste mi poskytli počas môjho pôsobenia v spoločnosti Jones. Budem chýbať naše každodenné interakcie a pracovať na projektoch s vami.
Cením si ďalšiu radu, keď začínam ďalšiu fázu mojej kariéry.
Držte sa kontaktu. Môžem sa dostať na svoju osobnú e-mailovú adresu (sandrasmith@gmail2.com), na LinkedIn na adrese LinkedIn.com/in/SandraSmith alebo prostredníctvom môjho mobilného telefónu - 555-121-2222.
Opäť, ďakujem toľko za vašu podporu.
S Pozdravom,
sandra
_____________
E-mail: sandrasmith@gmail2.com
LinkedIn: Linkedin.com/inSandraSmith
Twitter: Twitter.com/SandraSmith
Cell: 555-121-2222
E-mail Rozlúčka # 2
Predmet správy - Madi Genovese - Pohybujúci sa
Drahý Peter,
Mám správy, ktoré zdieľam! Opúšťam svoju prácu v Calder Bates 1. augusta. Hoci sa mi nepodarí pracovať s vami a zvyškom tímu, som nadšený, že začína novú pozíciu so spoločnosťou Jones Mathias a spoločnosťou v septembri.
Veľmi oceňujem podporu a priateľstvo, ktoré ste mi poskytli v priebehu rokov. Dúfam, že budeme môcť zostať v kontakte, aj keď nebudeme úzko spolupracovať.
Moja osobná e-mailová adresa je madi.genovese@email.com a moje telefónne číslo je 612-646-2424. Verím, že sme už pripojení na LinkedIn.
Ďakujeme za všetko,
Madi
Viac o opustení svojej práce: Ako povedať svojmu šéfovi, že odchádzate svoju prácu Čo robiť pred ukončením práce