Kedy sa zaplatíte po začatí práce?
Kontrola miezd sa môže vydať na konci každého odpracovaného obdobia, alebo môže dôjsť k oneskoreniu a vaša výplata môže byť vydaná týždeň alebo dva (alebo dlhšie) po začatí práce.
Najneskôr ste mali platiť bežným platobným termínom spoločnosti za prvé platobné obdobie, ktoré ste pracovali.
Čo určuje vašu výšku výplaty?
Suma, ktorú dostanete pri prvej výmere, závisí od zrážok za federálne, štátne a miestne dane. Váš zamestnávateľ vás požiada, aby ste vyplnili formulár W-4 , aby spoločnosť vedel, koľko dane z vašej šeky odpočíta.
Váš výplatný oddiel bude obsahovať údaje o hrubom a čistom platu, pričom sa uvedú všetky peniaze odpočítané z dávok alebo daní.
Ako získate šek?
Možno zistíte, že v skutočnosti nedostávate fyzickú kontrolu papiera. Mnoho firiem sa rozhodne platiť zamestnávateľov prostredníctvom priameho vkladu, pričom ich banka umiestni peniaze na váš bankový účet. Ak váš zamestnávateľ platí s priamym vkladom, budete musieť vyplniť formulár - alebo v niektorých prípadoch nechať vašu banku poskytnúť vám zrušenú šeku - o zdieľanie informácií o vašom bankovom účte s vaším zamestnávateľom.
Priamy vklad je vhodný pre zamestnávateľov i zamestnancov: nie je žiadna šanca na to, aby sa šek stratil poštou, keď je prenesený priamo na bankový účet. Ak váš zamestnávateľ nemá k dispozícii priamy vklad, dostanete vám papierový šek. Môže sa to odoslať poštou na adresu, ktorú ste poskytli alebo doručili v práci, alebo budete musieť vyzdvihnúť šeky z určeného miesta v práci.
Avšak dostanete plat, spôsob doručenia by mal byť jasný a transparentný. Zamestnávatelia si zvyčajne vymieňajú informácie o platobnom procese v prvý deň vášho zamestnania počas novej orientácie na zamestnanie . Ak vám nie je povedané, kedy je výplatná lehota, keď ste najatý, kontaktujte oddelenie ľudských zdrojov alebo svojho manažéra vo vašej spoločnosti. Mali by byť schopní poradiť vám, kedy a ako často dostanete výplatné pásky.
Koľko očakávate vo svojej šeke
Suma, ktorú dostanete pri prvej výmere, závisí od zrážok za federálne, štátne a miestne dane a za váš podiel na zamestnaneckých požitkoch. Váš zamestnávateľ vás požiada, aby ste vyplnili formulár W-4, aby spoločnosť vedel, koľko dane z vašej šeky odpočíta.
Tu je návod, ako vypočítať, koľko môžete očakávať, že vaša čistá mzda bude.
Keď dostanete zaplatené, dostanete papierové, elektronické alebo on-line odmenu, v ktorej sa uvedie hrubá mzda, zrážky a čistá mzda. Tu je zoznam toho, čo je zahrnuté na výplatnej páske .
Kedy dostanete svoju poslednú výplatu?
Keď odstúpite alebo skončíte z práce, jedna z prvých otázok, ktorú môžete mať, je: "Kedy dostanem svoju poslednú výplatu?" Odpoveď je, že to závisí. Keď dostanete svoju záverečnú výplatu, záleží na štátnom práve a politike spoločnosti.
Neexistuje žiadny federálny zákon, ktorý by vyžadoval, aby zamestnávatelia zaplatili za posledný odpracovaný deň. Niektoré štáty však môžu vyžadovať, aby ste boli ihneď zaplatení.
Ak ste prepustení alebo odpálení z vašej práce, v mnohých prípadoch bude váš zamestnávateľ mať pripravený na vašu záverečnú výplatu v čase, keď budete vystrelený. To však nie je zaručené. Keď dostanete svoju záverečnú platbu, záleží na štátnom práve a politike spoločnosti.
Neexistuje žiadny federálny zákon, ktorý by vyžadoval, aby zamestnávatelia zaplatili za posledný odpracovaný deň, ale niektoré štáty môžu požadovať, aby ste boli ihneď zaplatení. Niektorí zamestnávatelia sa môžu rozhodnúť, že vám hneď zaplatí, najmä ak ste boli prepustení, bez ohľadu na zákon vo vašom štáte.
Najneskôr by ste mali dostať vašu poslednú kontrolu o bežnom výplatnom termíne posledného platového obdobia, ktoré ste pracovali pre spoločnosť.
Kontaktujte oddelenie ľudských zdrojov vo vašej spoločnosti.
Mali by byť schopní poradiť sa o tom, kedy budete platiť a čo bude zahrnuté do šeku. Ak máte nevyužité osobné voľno (PTO) alebo dovolenku alebo práceneschopnosť, ktoré budú zvyčajne zahrnuté do záverečnej kontroly.
Viac o platbe a mzde: Čo je dovolenka platiť a kedy sa zamestnanci dostať to? | Kalkulačky platu a nákladov na bývanie
Poznámka: Poskytnuté informácie sú iba informačné a nepredstavujú právnu radu.