Použite tento list na poskytnutie formálneho upozornenia, že odstupujete
V liste je uvedené oficiálne upozornenie, že odchádzate z práce, vrátane posledného dátumu zamestnania. Tiež slúži ako dôkaz vo vašom spise o ľudských zdrojoch, že ste dodržali požiadavku zamestnávateľa (mnoho spoločností požaduje pri svojich zmluvách o prenájme, aby zamestnanci aspoň dva týždne formálne oznámili svoj úmysel odstúpiť od svojej pozície).
Čo zahrnúť do svojho rezignačného listu
Nemusíte uviesť dôvod vašej rezignácie . Najlepšie je udržiavať váš list jednoduchý a dosť. Musíte iba zahrnúť skutočnosť, že ste svoju rezignáciu, váš posledný deň práce a vaše najlepšie želanie hladkého prechodu.
Ak je to možné, je však tiež dobré spomenúť si dobré skúsenosti a podporu kariérneho rozvoja, ktoré ste mali počas vášho zamestnania, a poďakovať zamestnávateľovi za tieto príležitosti. Takýto prejav vďačnosti môže pomôcť zabezpečiť, aby váš zamestnávateľ bol v budúcnosti ochotný slúžiť ako odborná referencia pre vás v prípade potreby.
V závislosti od okolností vášho odchodu môže váš list nasledovať po rozhovore s nadriadeným, kde ste diskutovali o svojich zámeroch.
Ďalšie veci, ktoré treba mať na pamäti
Existuje niekoľko dôležitých rezignácií, ktoré sa robia a nerobia , preto sa uistite, že starostlivo premyslite svoje kroky predtým, ako sa obrátite na svojho manažéra.
postup:
- Majte to pozitívne. Vaša rezignácia je zatváracím dojmom, keď opustíte prácu, a je vždy dobré pozrieť sa na pozitívnu poznámku - aby sa vašim nadriadeným a rovesníkom ľutovalo, že vás vidím ísť.
- Uveďte oficiálny list. Písomný list, či už e-mailom alebo poštou, je dôležitý, pretože poskytuje uzavretie vášho HR súboru. Zároveň zabezpečuje, aby všetci príslušní vedúci a vedenie mali informácie, ktoré potrebujú. Nezabudnite byť zdvorilý a pokorný, bez ohľadu na dôvody, prečo opúšťate prácu.
- Ponuka na pomoc pri prechode. Je dobrou etiketou, ktorá vám pomôže pri výmene zamestnancov. To by mohlo znamenať pomoc pri rozhovore a výcviku výmeny, alebo len dokumentovanie vašich projektov a procesov spojených s ich dokončením.
nie:
- Chválite o svojej novej práci. Odchádzate - nie je zmysluplné, aby ste si ich pretrepali. Okrem toho je vždy pravdepodobné, že vaša nová práca nebude fungovať. Ak k tomu dôjde, možno by ste chceli, aby ste s vašimi starými spolupracovníkmi zostali s dobrými podmienkami, či už ide o odkaz alebo o návšteve starého zamestnania .
- Povedzte celú pravdu počas svojho rozhovoru. Možno odchádzate, pretože nenávidíte svojho šéfa alebo nezodpovedáte firemnej kultúre, alebo necítite žiadnu spojitosť s väčšími cieľmi spoločnosti. Teraz nie je čas, aby ste boli úplne otvorení týmto skutočnostiam. Ukončenie rozhovorov môže vyzerať ako vhodný čas na zdieľanie vašich problémov so spoločnosťou, ale naozaj nie. Majte to pozitívne a priblížte sa k stretnutiu ako príležitosť na upevnenie sieťového vzťahu, nie šancu odvzdušniť.
- Ukončite bez upozornenia. Väčšina odvetví je veľmi malý svet; odísť bez dostatočného oznámenia alebo za zlých podmienok a pravdepodobne sa vám vráti k dlhému uhryznutiu.
Formálna vzorka rezignačného listu
Tu sú príklady formálneho rezignačného listu, ktoré môžete použiť ako sprievodca pri písaní o vašom zámere ukončiť zamestnanie.
Tvoje meno
Vaša adresa
Vaše mesto, štát, PSČ
Vaše telefónne číslo
Tvoj email
dátum
názov
nadpis
organizácie
adresa
Mesto (*): Štát (*): Poštové smerovacie číslo
Vážený pán / pani. Priezvisko:
Chcel by som vás informovať, že odstupujem z pozície vedúceho marketingu spoločnosti Smith, účinnej od 1. októbra 20XX.
Ďakujem vám za podporu a príležitosti, ktoré ste mi poskytli počas posledných dvoch rokov. Naozaj som sa tešil mojej funkcii s [vložte meno spoločnosti] a som viac než vďačný za povzbudenie, ktoré ste mi poskytli pri plnení svojich cieľov profesionálneho a osobného rastu.
Ak môžem počas tohto prechodu pomôcť pri bezproblémovom prechode svojich povinností na môj nástupcu, dajte mi vedieť.
Rád by som pomohol, keby som mohol.
S pozdravom,
Váš podpis (písomný list)
Vaše zadané meno
E-mailová správa o odstúpení
Ak odosielate svoj rezignársky list poštou , mali by ste objasniť, aký je obsah e-mailu. "Rezignácia - Jane Doeová" alebo "Odstúpenie od Jane Doe" ako subjektu zabezpečí, že váš manažér rozpozná dôležitosť správy. Telo listu by malo byť rovnaké ako každé formálne odstúpenie.
Predmet: Odstúpenie priezviska
Vážený pán / pani. supervisor,
Prijmite tento list ako formálne oznámenie mojej rezignácie od spoločnosti Capitol Company. Posledný deň práce bude 25. januára 20XX.
Naozaj oceňujem skúsenosti a rastové príležitosti, ktoré som získal pri práci s vami; môj nástupca, ako ja, bude mať šťastie, že je súčasťou vašich dynamických a podporných tímových operácií.
Ak vám nejakým spôsobom pomôžem uľahčiť prechod, dajte mi vedieť. Želám vám a [vložiť meno spoločnosti] pokračovať v úspechu.
S pozdravom,
Meno Priezvisko
firstnamelastname@email.com
555-222-3344
Navrhované čítanie: Viac rezignovaných listových vzoriek Príklady správy o odstúpení od emailu Tipy na rezignáciu písomného písania