Udržujte to krátke a jednoduché
Pri písaní listu o odstúpení je dôležité, aby to bolo čo najjednoduchšie, najjednoduchšie a najpresnejšie.
Tento list by mal byť tiež pozitívny. Ak ste sa rozhodli pokračovať, nemáte zmysel kritizovať svojho zamestnávateľa alebo vašu prácu.
Váš list o odstúpení by mal obsahovať informácie o tom, kedy odchádzate. Môžete tiež nechať zamestnávateľa vedieť, že oceníte svoj čas v spoločnosti. Ak si nie ste istí, čo písať, prečítajte si vzorky rezignátorov a získajte nápady, ako štruktúrovať a písať svoj list.
Čo zahrnúť do svojho rezignačného listu
- Skutočnosť, že odchádzate a dátum, kedy je vaša rezignácia účinná.
- Ďakujem svojmu zamestnávateľovi za príležitosti, ktoré ste mali počas vášho zamestnania.
Zvyčajne je lepšie odstúpiť osobne a následne s formálnym resignátom. Avšak, ak potrebujete poslať e-mail s odstúpením od zmluvy, napíšte ho profesionálne, ako by ste písali o odstúpení na papieri. Tu je postup, ako odoslať e-mailovú správu o rezignácii .
Bez ohľadu na to, prečo odovzdávate svoj postoj, alebo ak sa na to cítite, ak spomeniete dôvod, ktorý odchádzate, uistite sa, že nezahŕňate nič negatívne alebo znevažujúce o spoločnosti, nadriadenom, spolupracovníkom alebo vašim podriadeným.
Tento list bude zahrnutý do vášho spisu o zamestnanosti a mohol by byť zdieľaný s potenciálnymi budúcimi zamestnávateľmi. preto by mal byť profesionálny a zdvorilý.
Tipy na rezignáciu písomného písania
Hoci za určitých okolností, ako je pohyb v krajine alebo rozhodnutie zamerať sa na rodičovstvo, môže byť rozumné zverejniť dôvod vašej rezignácie, v mnohých prípadoch zdieľať podrobnosti o tom, prečo ste rezignáciu nie je potrebné.
Všeobecne platí, že zachovanie vášho rezignátorského listu je krátke a do istej miery výhodné. Zatiaľ čo sa to nevyžaduje, je všeobecne oceňované ponúkanie pomoci počas prechodného obdobia a nasledujúcich týždňov.
Aby ste sa uistili, že váš odstúpený list obsahuje všetky správne informácie a žiadnu z nesprávnych informácií, prečítajte si pred odoslaním svojej rezignácie tieto tipy na písanie resignation letter.
Pokyny pre písanie a formátovanie vášho listu
Dĺžka listu odstúpenia: Udržujte svoj súhlasný list ; nechcete písať stránky a stránky o vašej novej úlohe alebo prečo sa vám nepáči aktuálna práca. Väčšina odstúpených listov nie je viac ako jedna zadaná stránka.
Písmo a veľkosť: Použite tradičné písmo ako Times New Roman, Arial alebo Calibri. Veľkosť písma by mala byť medzi 10 a 12 bodmi.
Formát: Odstránenie písmen by malo byť oddelené jednou medzerou medzi jednotlivými odsekmi. Použite približne 1 "okraje a zarovnajte text vľavo (zarovnanie pre väčšinu obchodných dokumentov).
Presnosť: Nezabudnite upraviť svoj rezignáciu pred odoslaním. Ukážte svoj rezignársky list kariérovému poradcovi alebo požiadajte priateľa o jeho preskúmanie, ak chcete, aby ho niekto iný overil.
E-mail alebo pošta ?: Vždy je najlepšie odstúpiť osobne a následne poslať list o odstúpení.
Ak však okolnosti neumožňujú osobne hovoriť s vašim manažérom a musíte im ihneď oznámiť, môžete poslať e-mail na odstúpenie od zmluvy. Tento e-mail by mal dodržiavať rovnaké pravidlá ako formálny rezignačný list.
Ako zorganizovať rezignáciu
Hlavička: Odstúpenie by malo začínať tak vami, ako aj kontaktnými informáciami zamestnávateľa (meno, názov, názov spoločnosti, adresa, telefónne číslo, e-mail), po ktorom nasleduje dátum. Ak je to skôr e-mail než skutočný list, po skončení podpisu uveďte svoje kontaktné informácie na konci listu.
Oslovenie: adresujte svojmu manažérovi rezignáciu. Použite jeho formálny titul ("Vážený pán / p. / Pán XYZ)
Odsek 1: Uveďte, že odstúpite a uveďte dátum, kedy bude vaša rezignácia účinná. Skontrolujte zmluvu, aby ste zistili, koľko upozornenia musíte poskytnúť správcovi.
Odsek 2: (voliteľné) Ak chcete, môžete povedať, prečo odchádzate (tj začínate inú prácu, vrátite sa do školy, máte čas na voľno), ale to nie je potrebné. Ak sa rozhodnete povedať, prečo odchádzate, je to pozitívne - zamerať sa na to, kam idete ďalej, nie na to, čo ste nemali radi o vašej súčasnej práci.
Odsek 3: (Voliteľné) Ak viete, že nebudete úplne k dispozícii, povedzte, že ste ochotní pomôcť s prechodom, ktorý spôsobí vaše odchod.
Odsek 5: (Nepovinné) Ak by ste chceli, aby ste dostali referenciu od svojho manažéra, môžete o to požiadať.
Odsek 4: (Voliteľné) Ďakujeme vášmu manažérovi za možnosť pracovať pre spoločnosť. Ak ste mali mimoriadne dobré skúsenosti, môžete prejsť trochu podrobnejšie o tom, čo oceňujete o práci (ľudia, s ktorými ste pracovali, projekty, na ktorých ste pracovali atď.).
Zatvoriť: Použite laskavú, ale formálnu signalizáciu, napríklad "Úprimne" alebo "S pozdravom".
Podpis: Ukončite svojim podpisom, písaný rukou, za ktorým nasleduje napísané meno. Ak ide o e-mail, jednoducho zadajte svoje zadané meno a následne svoje kontaktné údaje.
Čo nesmiete zahrnúť do svojho listu
Ak ste túto prácu nemilovali, nie je potrebné to vo vašom liste povedať. Nechcete robiť žiadnych nepriateľov - napokon budete možno musieť požiadať svojho manažéra o odporúčanie.
Ak však plánujete akýkoľvek právny nárok voči vášmu zamestnávateľovi za neoprávnené zaobchádzanie atď., Môže byť vo vašom najlepšom záujme vynechať túto časť. Tu je zoznam toho, čo nesmiete zahrnúť do listu odstúpenia .