Čo je upozornenie na dva týždne?

Dva týždne upozornenie

Oznámenie o dvojtýždňovom upozornení je štandardnou praxou pri odstúpení od práce. Ak máte pracovnú zmluvu alebo zmluvu o odboroch, ktorá uvádza, koľko upozornenia by ste mali dať, dodržujte to. V opačnom prípade je vhodná dvojtýždňová výpovedná lehota, ale nie je potrebná.

Ak vás zamestnávateľ požiada, aby ste zostali dlhšie ako dva týždne (alebo časové obdobie vo vašej zmluve), nemáte žiadnu povinnosť zostať.

Váš zamestnávateľ tiež nemusí prijímať dvojtýždňové oznámenie (ak nie je vo vašej zmluve).

Môžu okamžite ukončiť vašu prácu . To sa môže stať, preto buďte pripravení ukončiť svoju prácu, keď o tom budete informovať. Uistite sa, že máte k dispozícii všetky informácie, ktoré potrebujete z vášho pracovného počítača, a všetky ďalšie informácie, ktoré chcete so sebou pripraviť.

Ako by ste mali oznámiť?

Nie ste si istí, ako povedať svojmu nadriadenému, že odchádzate? Tu je to , čo povedať, keď ukončíte svoju prácu . Opustenie pozície sa môže cítiť nepríjemne, ale ak budete dodržiavať niekoľko jednoduchých pravidiel, proces by mal ísť hladko:

Čítať ďalej: 10 vecí, ktoré nemusia povedať, keď skončíte

Čo sa stane potom, čo dáte oznámenie?

Všeobecne platí, že dvojtýždňové obdobie je prechodom. Môžete mať veľa stretnutí so spolupracovníkmi, aby ste preverili stav projektov a prechádzali každodennou rutinou a úlohami. Môžete vás požiadať, aby ste pripravili dokumenty, e-mailových klientov, aby ste v spoločnosti uviedli nový kontakt alebo zdieľajte, kde máte dôležité súbory. Zabezpečte, aby každý, kto vedel, že odchádzate od spoločnosti, bol riadne informovaný.

Môže to byť veľmi lákavé počas tohto obdobia. Odolať pokušeniu: Práve tak, ako ste tvrdo pracovali, aby ste počas rozhovorov urobili dobrý prvý dojem, je tiež dôležité urobiť si silný posledný dojem na ceste z práce. To vám pomôže zabezpečiť pozitívny názor kolegov a manažérov na vás, ktoré vám pomôžu, ak budete niekedy potrebovať odporúčanie alebo spolupracovať v budúcnosti.

Tu je prehľad o tom, čo sa stane po ukončení práce .

Čo robiť, keď potrebujete odstúpiť hneď

Ako som už spomenul, za bežných okolností je bežnou praxou poskytovanie dvojtýždňového upozornenia. Môžu sa však vyskytnúť prípady, keď nemôžete zostať tak dlho.

Či je to kvôli problémom v práci alebo osobných okolnostiach, možno budete musieť okamžite prejsť. Tu sú niektoré prijateľné dôvody na odstúpenie bez dvojtýždňového upozornenia spolu s radami, ako ukončiť.

Príklady odstúpenia z listu: list o odstúpení - oznámenie o dvoch týždňoch E-mail s odstúpením - upozornenie na dva týždne