Zamestnávatelia hodnotia viac ako vaše slová počas procesu rozhovoru. Vaše akcie a neverbálne výrazy hovoria veľa o vašej postave, a ak si nie ste opatrní, môžu poslať nesprávnu správu vašim anketórom.
Prečítajte si tieto tipy, ktoré vám pomôžu uistiť sa, že vaše akcie merajú podľa vašich slov počas skúseností s rozhovormi.
15 Čo robiť pri pracovnom rozhovore
1. Nepríde neskoro. Pripravte si opatrne cestu a nechajte vankúš na nečakané oneskorenia. Príchod neskoro môže byť prelomovým obchodom a vytvoriť dojem, že by ste mohli byť nezodpovedným zamestnancom.
2. Nepríďte príliš skoro na rozhovor a núťte sa nervózne sedieť v čakacom priestore. Plánujte, aby ste dorazili o viac ako 10 minút skôr, ako ste mali na pohovore. Môžete si vziať šálku kávy, ak sa tam dostanete skôr, než ste očakávali.
3. Nezabudnite sa usmievať. Keďže všetko je rovnaké, väčšina zamestnávateľov chce príjemných spolupracovníkov. Je dobré uviesť anketára vašu osobnosť - tu je to .
4. Nezabudnite brány. Dokonca aj najchudobnejší recepčný alebo administratívny pracovník môže byť požiadaný o názor, ktorý ste urobili.
Zapojte každého, koho stretnete, a urobte, aby sa cítili veľmi dôležité.
5. Nenechávajte mobilný telefón zapnutý počas rozhovoru , alebo sa naňho pozrite vôbec. Väčšina z nás je na týchto správach a upozorneniach, ktorí prichádzajú do nášho telefónu, a preto vylúčte pokušenie tlmením vašej bunky. Ak je váš telefón počas rozprávania rozptýlený, zamestnávatelia môžu spochybňovať, aké motivácie ste o práci, alebo či budete príliš veľa času stráviť telefónom, ak si ho najmete.
6. Nechajte sa opierať o chrbát, nezakrývajte sa ani neznášajte svoj postoj. Nasaďte mierne dopredu, aby ste sa zapojili do svojho anketára (-ov) a prejavili záujem o to, čo hovoria.
7. Nehovorte monotónne. Modulujte svoj hlas tak, aby ste zdôraznili dôraz a vzrušenie. Zamestnávatelia hľadajú energetických a angažovaných zamestnancov.
8. Nepozerajte sa na hodinky. Ak budete sledovať čas zjavným spôsobom, môže to byť vnímaný ako náznak toho, že sa nudíte alebo sa ponáhľate.
9. Počas tradičného rozhovoru nejedzte snack bar alebo žiadne jedlo. To by malo byť samozrejmé, ale príbehy od náborových pracovníkov oplývajú kandidátmi, ktorí vytiahli nejaké jedlo z vrecka. To isté platí pre gumu alebo mincovne. Gum žuvanie môže poslať príliš neformálne vibrácie a rozptýliť anketára.
10. Nerobte si niečo, čo je ťažké jesť počas rozhovoru s jedlom. Je ťažké zachovať vašu dôstojnosť, zatiaľ čo sterilizovali cestoviny. Objednajte si malú časť, ktorá sa môže ladne spotrebovať. Vyhnite sa objednávaniu alkoholických nápojov počas sociálnych segmentov procesu rozhovoru. Alkohol vám môže uvoľniť jazyk nesprávnym spôsobom. Okrem toho môže poslať nesprávnu správu o vašej závažnosti účelu. Tu je postup, ako zvládnuť rozhovor v reštaurácii .
11. Nebavte sa príliš neformálne. Chyba na strane prekrvenia, aby ste preukázali, že ste o tejto príležitosti vážne. Prečítajte si tieto tipy, ako nosiť rozhovor, aby ste boli vhodne oblečení.
12. Nezabudnite pozorne počúvať pred odpovedaním. Počúvanie je podcenené zručnosti pri rozhovore. Uistite sa, že viete, čo váš rozhovor jazdí, skôr ako začnete odpovedať. Tu sú tipy na počúvanie a odpoveď počas rozhovoru .
13. Nekonajte nervózne alebo skľúčte, ak to nie je perfektné. Zachovanie vašej dôvery, keď ste narazili na otázku, môže preukázať, že budete dobre pod tlakom. Hovorím si, že otázka je skvelá a že budete potrebovať, aby ste ju ďalej rozmýšľali, aby ste ju úplne odpovedali, je prijateľná. Prečítajte si, čo robiť, ak nemôžete odpovedať na rozhovorovú otázku , takže sa nemusíte panikať, ak sa to stane.
14. Nevzťahujte sa do vášho hlasu rozhnevaného tónu, ak váš rozhovor vzal bojový postoj. Stresové otázky môžu byť skúškou toho, ako si zachováte pokoj v ohni. Udržujte občiansky tón vždy.
15. Nechcem neúmyselne hrať obľúbené počas skupinových rozhovorov. Existuje prirodzená tendencia pre väčšinu z nás cítiť silnejšiu chémiu s jedným alebo viacerými našimi tazateľmi ako s ostatnými. Môžete sa častejšie pozrieť na komfortnú osobu, alebo jej často odpovedať na otázky alebo otázky. Urobte zámerné úsilie sústrediť sa rovnako na každého z vašich anketárov, pretože je pravdepodobné, že každý z nich bude mať váhu v rozhodovacom procese. Tu je postup, ako zvládnuť skupinový rozhovor .
Čítajte viac: 25 vecí, ktoré nikdy nemožno povedať pri rozhovore 9 veci, ktoré sa pri interview nemajú nosiť