Zdroje dostupné v sekcii ľudských zdrojov
Definícia slovného poľa číslo 1 a otázka, ktorú ľudia žiadajú najčastejšie, sú: "Aká je definícia ľudských zdrojov alebo ľudského zdroja?"
William R. Tracey v "Slovník ľudských zdrojov " definuje ľudské zdroje ako: "Ľudia, ktorí zamestnávajú a prevádzkujú organizáciu", na rozdiel od finančných a materiálnych zdrojov organizácie. Ľudský zdroj je jediná osoba alebo zamestnanec v rámci vašej organizácie.
Ľudské zdroje sa týkajú všetkých ľudí, ktorých zamestnávate.
Ľudské zdroje sú tiež organizačnou funkciou, ktorá sa zaoberá ľuďmi a otázkami súvisiacimi s ľuďmi, ako sú odmeňovanie a výhody, nábor a zamestnávanie zamestnancov, zamestnancov na palube , riadenie výkonov , školenia, rozvoj organizácie a kultúra a poradenstvo vedúcim zamestnancom o vplyve na ľudí svojich finančných, plánovacích a výkonných rozhodnutí o ľuďoch v organizácii.
Ľudské zdroje sa vyvíjali z pojmu: personál , ako funkcie poľa, sa pohyboval nad rámec platenia zamestnancov a riadenia zamestnaneckých výhod. Vývoj funkcie ľudských zdrojov dal dôveru tomu, že ľudia sú najdôležitejším zdrojom organizácie. Ľudia sú najvýznamnejším majetkom organizácie. Zamestnanci musia byť prijatí, spokojní, motivovaní, rozvíjaní a udržiavaní. Pozrite sa, ako sa rozvinuli nové úlohy zamestnancov v oblasti ľudských zdrojov.
O tomto obsahu ľudských zdrojov
Ľudské zdroje sú taktiež touto časťou, kde nájdete informácie o všetkom, od jedného ľudského zdroja až po pole, kariéru, riadenie ľudí a príspevky personálu v rámci vašich organizácií.
Hľadáte informácie o riadení ľudských zdrojov, rozvoji ľudských zdrojov, o tom, ako spravovať a dohliadať na ľudí, alebo ako pracovať s ľuďmi v práci?
Tu sú zdroje, ktoré potrebujete na spustenie, riadenie a rozvíjanie oddelenia ľudských zdrojov a všetkých aspektov vášho podnikania a práce.
Nové pre ľudské zdroje?
Než sa ponoríte do komplikovanosti náboru a zamestnávania a zvyšok informácií na webe, máte záujem o základné informácie o ľudských zdrojoch?
Najčastejšou otázkou od čitateľov je: Čo je to funkcia ľudských zdrojov? Tieto základné otázky týkajúce sa ľudských zdrojov sú v odpovedi na časté otázky. Manažment pro? Pohni sa. Ak sa práve začínate alebo máte základné otázky o ľudských zdrojoch a / alebo sa dostávate do oblasti ľudských zdrojov, pozrite si časté otázky týkajúce sa personálu .
Sprievodca obsahom riadenia ľudských zdrojov
Chcete získať viac informácií o riadení, podnikaní a ľudských zdrojoch? Informácie, ktoré potrebujete, sú tu.
Správa zamestnancov a riadenie výkonnosti zamestnancov
Hľadáte informácie ohľadne supervízie, vedenia, riadenia a riadenia výkonnosti ? Nájdite tu informácie o supervízii, vedení, správe a riadení výkonnosti.
Podnikový manažment a politiky pre riadenie pracovísk
Hľadáte informácie o riadení podniku, stresovom manažmente , vývoji politiky a riadení pracoviska?
Nájdite informácie o riadení podniku, stresovom manažmente, vývoji politiky a riadení pracoviska.
Motivácia, koučing, výcvik a vzdelávanie pre zamestnancov
Hľadáte informácie o ľubovoľnom aspekte ľudských zdrojov, motivácie , koučingu , školenia alebo vzdelávania pre vaše podnikanie alebo organizáciu? Našli ste správny zdroj. Tu sú všetky zdroje, ktoré budete potrebovať na efektívne spustenie , riadenie a rozvíjanie oddelenia ľudských zdrojov a všetkých aspektov vášho podnikania. Nájdite informácie o motivácii, tréningu, školení alebo vzdelávaní.
Kariérne vzdelávanie, seba pomoc a hľadanie práce
Čo môžete urobiť pre vybudovanie svojej kariéry? Tieto stránky poskytujú pre vás kariéru staviteľov, kariérne vzdelávanie, kariérne plánovanie , kariérové poradenstvo, kariérny rozvoj a informácie o hľadaní práce. Pozrite sa na otváranie pracovných miest, základné návyky pri hľadaní zamestnania , stratégie výkonného vyhľadávania, nápady na dočasné zamestnanie a ďalšie.
Zvýšte svoju vlastnú kariéru alebo vyhľadajte pracovníkov tým, že preskúmate tieto stránky hľadania práce a pracovných miest.
Štyri typy návštevníkov budú mať prospech z tejto sekcie ľudských zdrojov
Táto stránka ľudských zdrojov ponúka podporu a pomoc štyrom typom návštevníkov:
- Ľudia, ktorí pracujú alebo zvládajú akýkoľvek aspekt ľudských zdrojov vrátane odbornej prípravy, rozvoja organizácie, výhod a ďalších možností; (Stránka ponúka zdroje pre ľudí, ktorí sú začiatočníci, stredná kariéra a profesionáli neskôr.)
- Ľudia, ktorí riadia, vedú alebo dohliadajú na ľudí;
- Ľudia, ktorí chcú zvýšiť svoju osobnú účinnosť a úspech alebo úspešnosť kariéry a úspech ; a
- Ľudia, ktorí chcú zlepšiť svoju schopnosť efektívne pracovať s ľuďmi v práci.
Nové sekcie ľudských zdrojov?
Ste na týchto zdrojoch nový? Pozrite sa na tieto zdroje, ktoré sú tu spojené. Budú vás začať a rýchlo vám povedia, aké informácie sú k dispozícii o všetkých aspektoch oblasti ľudských zdrojov.
- Najobľúbenejšie témy : články, ktoré ľudia čítajú znova a znova.
- Inšpiratívne citácie pre podnikanie a prácu : citácie sa zameriavajú na problémy súvisiace s prácou a motiváciu.
- Slovník podnikania, riadenia a ľudských zdrojov: Výrazy ľudských zdrojov definované pomocou príkladov a vzoriek.