Podrobná príručka pre úspešné vyhľadávanie práce
Pre väčšinu z nás nie je vyhľadávanie práce nikdy jednoduché, či už je to vaše prvý alebo piatok pri hľadaní novej práce. Ak sa cítite ohromení alebo neviete, odkiaľ začať - nebojte sa. Hľadanie zamestnania je umenie a veda, ktorá vyžaduje čas, plánovanie, príprava a veľa mozgovej energie.
Pravdou je, že hľadanie práce môže byť vyčerpávajúcim a skľučujúcim zážitkom. Ak sa k nemu systematicky pristupujete, proces bude podstatne zvládnuteľný a budete mať oveľa väčší úspech pri získavaní ponuky, ktorú si zaslúžite.
Ak chcete nájsť prácu, postupujte podľa týchto krokov.
Strategizujte svoj prechod
Pokiaľ ide o nájdenie práce, každý začína niekde, či ste práve skončili v škole, plánujete odstúpiť z dôvodu lepšej príležitosti alebo zmeny v kariére, ste boli prepustení alebo ste boli prepustení . Bez ohľadu na okolnosti, plánujte svoj prístup a dbajte na to, aby ste riešili akékoľvek potenciálne prekážky.
Keď odstúpite
Pokiaľ nemáte finančné prostriedky na to, nevzdávajte sa, kým nezabezpečíte novú pozíciu (a pripravíte primerané vysvetlenie vašej rezignácie , ako budete pravdepodobne požiadaní počas rozhovorov). Okrem toho budete chcieť zabezpečiť koordináciu načasovania vašej rezignácie a dátumu začatia novej úlohy.
Keď ste boli vypálení alebo vypnutí
Ak ste boli prepustení alebo prepustení, vyhnite sa prepojeniu spoločnosti, ktorá vám umožní ísť s potenciálnymi zamestnávateľmi, pokiaľ si nie ste istí, že váš manažér poskytne žiarivú referenciu. To by pravdepodobne platilo iba vtedy, ak ste boli prepustení kvôli zníženiu rozpočtu alebo reštrukturalizácii podniku.
Dokonca aj v tejto skoršej fáze začnite robiť svoju odpoveď na jednu z najnáročnejších otázok v rozhovore: Prečo ste boli vyhodený?
Buďte pripravení na zdieľanie vášho príbehu
Bez ohľadu na to, prečo prechádzate, teraz si prečítajte svoj príbeh a učte sa ho srdcom. Rozprávajte svoje pozadie spôsobom, ktorý je presvedčivý a presvedčivý, takže ste pripravení vysvetliť vaše dôvody na hľadanie novej práce , ako súvisí s vašimi profesionálnymi cieľmi a prečo ste najvhodnejší pre danú pozíciu.
Určite, akú prácu chcete a sú oprávnené
Než začnete hľadať prácu, musíte zistiť, akú pozíciu chcete. Majú na mysli konkrétny pracovný názov a potom vykonajte nejaký prieskum na určenie kľúčových slov, ktoré použijete pri hľadaní práce.
Keď začnete hľadanie práce, popis práce, zodpovednosti a požiadavky vám povedia viac ako samotný názov, pretože tituly a úlohy sa medzi spoločnosťami zvyčajne líšia. Môže to byť tiež užitočné, ak chcete napísať ukážkový popis pracovnej pozície, v ktorom nájdete svoju ideálnu pozíciu.
Hoci je prijateľné aplikovať na niekoľko pozícií "dosahu", nestrácajte čas hľadaním alebo uplatnením na pracovné miesta, ktoré sú jednoznačne nekvalifikované. Predbežne zistite, ako sa rozhodnete, na ktoré pracovné miesta sa budete uchádzať , a potom aktívne majte na pamäti tieto parametre pri práci.
Definujte svoje osobné a profesionálne priority
Pred začiatkom vyhľadávania práce definujte svoje priority. Po prvé, urobte zoznam "musí-mať", ako je umiestnenie spoločnosti a váš dochádzkový čas, požadovaný výber platu a výber dávok a všetky ostatné faktory, ktoré sú pre vás "neobchodovateľné".
Potom vytvorte zoznam "pekných". Napríklad hľadáte konkrétny typ firemnej kultúry? Radi by ste pracovali v založenej korporácii, v začínajúcom alebo malom podniku?
Chcete pracovať na malom alebo veľkom tíme?
Požiadanie si týchto typov otázok (a písanie vašich odpovedí) skôr, ako začnete hľadať prácu, vám pomôže urobiť jasné a dôverné rozhodnutie, akonáhle máte ponuku práce.
Vyčistite svoju prítomnosť online
Je dôležitejšie, ako kedykoľvek predtým, aby ste sa vyhli vašim sociálnym médiám, pokiaľ ide o hľadanie práce. Potenciálni zamestnávatelia môžu Googling vaše meno a pozrieť vás na Facebook, Instagram, Twitter a Snapchat.
Vo všeobecnosti je vhodné ponechať si všetky profily sociálnych médií čo najviac súkromné počas vyhľadávania práce. Jedinou výnimkou však je LinkedIn. Váš profil LinkedIn by mal obsahovať profesionálnu snímku hlavy a byť aktuálny s vašimi najnovšími skúsenosťami a kvalifikáciou. Urobte si čas na napísanie zaujímavého súhrnu, ktorý upúta pozornosť manažérov prijímania.
Pripravte si svoj životopis a sprievodný list
Pred začatím vyhľadávania práce by ste mali mať dokončenú, formátovanú a korektnú verziu vášho životopisu .
Budete ho môcť vylepšiť pri hľadaní práce, aby ste zdôraznili a zdôraznili rôzne skúsenosti alebo kvalifikácie založené na špecifikách rôznych pozícií, o ktoré žiadate.
Tip: Prečítajte si tieto príklady, ktoré sú najlepšími životopismi, ako východiskový bod pre napísanie alebo obnovenie vášho životopisu.
Hoci je motivačný list ťažšie pripraviť, pretože by mal byť personalizovaný pre každé pracovné miesto, o ktoré sa uchádzate, prečítajte si, čo má obsahovať v sprievodnom liste a zistite, čo môžete napísať vopred a čo budete musieť prispôsobiť, akonáhle začať uplatňovať na pracovné miesta.
Získajte referencie teraz
Väčšina pracovných miest, pre ktoré žiadate, bude vyžadovať, aby ste poskytli tri až štyri profesionálne referencie, ktoré dokážu vypovedať o vašej kvalifikácii . Nechcete, aby ste sa museli obracať, aby ste sa dostali k týmto ľuďom, alebo horšie, aby ich tazateľ prekvapil. Namiesto toho ich kontaktujte vopred a dajte im vedieť, že ich chcete použiť ako referenciu .
Preskúmajte (a rozbaľte) svoju sieť
Vytváranie sietí môže byť naozaj výkonným spôsobom, ak chcete vykonať prácu, ak je to správne.
Vaša "sieť" môže zahŕňať bývalých kolegov, manažérov, klientov, absolventov z alma mater, priateľov alebo priateľov priateľov, členov rodiny, susedov alebo komukoľvek z "komunity", do ktorej patríte.
Hoci sú reálne kontakty kľúčové, navštívte svojich priateľov v službe Facebook a kontakty v službe LinkedIn a zistite, či nájdete niekoho, kto pracuje vo vašom odvetví alebo v spoločnosti, o ktorú by ste chceli pracovať.
Ak máte pocit, že ste vyčerpali vašu sieť, potrebujete nejaký čas na jej rozšírenie. Keďže máte väčšiu pravdepodobnosť, že budete najatý, ak máte pripojenie v rámci spoločnosti, na ktorú sa uchádzate, venovanie jednej alebo dvoch hodín na rozšírenie, môže byť oveľa cennejšie ako používanie tohto času na prihlásenie sa na náhodné pracovné úlohy.
Svoju sieť môžete rozširovať online aj pridaním priateľov a pripojení a offline tak, že sa zúčastňujete na podujatiach v rámci odvetvia, ako sú napríklad konferencie alebo obchodné prehliadky, alebo sa zúčastňujete na udalostiach v kariérnych sieťach .
Začať vyhľadávanie a žiadosť o prácu
Takže ste načrtli požadovanú pozíciu a kľúčové vyhľadávacie slová, ktoré použijete na jej nájdenie. Vyčistite svoju online prítomnosť. Vaše referencie sú usporiadané a očakáva sa od zamestnávateľov. Váš životopis je pripravený a ste napísali nejaký materiál, ktorý by ste mohli začleniť do sprievodného listu, ktorý si budete môcť prispôsobiť, akonáhle nájdete niektoré možné pracovné možnosti. Teraz je čas nájsť a aplikovať na tieto pracovné miesta.
Existuje veľa miest na hľadanie pracovných miest. Stránky ako Monster.com, Indeed.com, Dice.com a CareerBuilder.com patria medzi najlepšie a najužitočnejšie pracovné miesta . LinkedIn môže byť tiež skvelé miesto na hľadanie pracovných miest , a môže vám ukázať, ak máte nejaké spojenie v spoločnostiach, ktoré sú prenájom.
Craigslist je tiež solídna voľba, najmä ak sa nachádzate v mestskej lokalite, hoci hľadáte pod "Jobs" a nie "Koncerty", ak hľadáte krátkodobú alebo dočasnú prácu. Ak žijete v menšom alebo viac vidieckom meste, je pravdepodobné, že vaše miestne noviny tiež uvádzajú pracovné príležitosti v okolitej komunite.
Navyše sú mimoriadne zaujímavé stránky, ktoré uvádzajú konkrétne typy pracovných miest . Existuje mnoho typov pracovných miest špecifických pre daný priemysel; jednoducho Google "vaše pracovné ponuky", aby ste mohli začať.
Nakoniec, ak viete, že chcete pracovať pre určitú spoločnosť , vyhľadajte pracovné miesta priamo na svojej webovej stránke. Možno budete musieť robiť nejaké kopanie, ale väčšina firiem uvádza zoznam úloh na stránke "Kariéra" alebo "Príležitosti", ktorú nájdete na päte stránky.
Majte na pamäti, že veľká väčšina žiadostí o zamestnanie v týchto dňoch sú on-line aplikácie , takže budete musieť predložiť digitálnu verziu vášho poistenia a pokračovať. Uistite sa, že používate pracovnú (a profesionálnu) e-mailovú adresu pre všetku korešpondenciu týkajúcu sa vášho hľadania práce.
Nastavte ciele a zorganizujte
Hľadanie práce je únavný proces a je ľahké ho vypáliť. Nastavte rozumné, dosiahnuteľné ciele pre seba. Napríklad by ste sa mohli zamerať na desať pracovných miest týždenne. Neskôr nezabudnite vyčleniť čas na dokončenie týchto cieľov. Možno budete musieť urobiť nejaké obete, ako napríklad predčasné zaradenie ďalšej hodiny, alebo využitie prestávky na obed na hľadanie práce.
Usporiadajte priebeh vášho hľadania práce a poznamenajte, na ktoré pracovné úlohy ste sa prihlásili, a kedy, aby ste mohli zodpovedajúcim spôsobom sledovať.
Tip: Pomocou týchto šiestich jednoduchých tipov môžete maximalizovať produktivitu vyhľadávania práce .
Pripravte sa na rozhovor
Ďalším krokom pri vylodení práce je rozhovor . Môžete mať niekoľko kôl pohovorov, zvyčajne počínajúc telefonickým rozhovorom, po ktorom nasleduje rozhovor v osobe. Nikdy by ste nemali riskovať rozhovor tým, že ho "krídlate". Vezmite si príprave na rozhovor vážne a uistite sa, že:
- Opatrne si prečítajte popis práce so zameraním na zodpovednosti a požiadavky. Buďte pripravení vysvetliť s konkrétnymi príkladmi, ako spĺňate požiadavky a ako môžete plniť zodpovednosť.
- Vyskúšajte spoločnosť , vrátane jej poslania a akýchkoľvek nedávnych alebo pozoruhodných úspechov alebo zmien v stratégii alebo polohovaní.
- Praktizujte odpovede na otázky pohovoru špecifické pre vašu požadovanú pozíciu a odvetvie.
Pripravte sa na telefonický rozhovor
Pri telefonickom rozhovore si nechajte aspoň 45 minút pokoja a neprerušeného času. Nechajte svoj životopis a sprievodný list vytlačiť alebo otvoriť vo svojom počítači ako referenciu. Uistite sa, že niekde hovoríte s vynikajúcou bunkovou obsluhou. Ak máte jednu, je vhodná pevná linka pre optimálnu kvalitu zvuku.
Pripravte sa na osobný rozhovor
Pri osobnom rozhovore prídete 10 minút skôr s vytlačeným sprievodným listom a pokračujte. Nezabudnite sa obliecť, aby ste zapôsobili , a vyjadrite zdvorilé a profesionálne nadšenie o pozícii a spoločnosti.
Vezmite si čas povedať vďaka
Uistite sa, že máte čas na sledovanie po rozhovore s poďakovaním poznámku alebo e-mailovú správu opakovane váš záujem o prácu a spoločnosť.
Hodnotenie pracovných ponúk
Vďaka ponúkaným pracovným ponukám je teraz čas zhodnotiť svoje možnosti . Pozrite sa naspäť do svojho pôvodného zoznamu "musíte mať" a "pekný, aby ste mali možnosť vidieť, kde sa ponuky hodia. Nezabudnite zvážiť praktické faktory, ako napríklad plat, výhody , dovolenkový čas, firemnú kultúru , dochádzku a postoje a osobnosti ľudí, s ktorými by ste pracovali.
Ak ste uviazli, urobte zoznam výhod a nevýhod - a určite počúvajte svoje črevo, aby ste si vybrali to najlepšie miesto pre vás .