Okrem schopností a vedomostí potrebných pre každú konkrétnu profesiu potrebujú odborníci takmer v každej disciplíne určitý súbor kvalít, zručností a správania.
Ide predovšetkým o mäkké zručnosti - nehmotné zručnosti, ktoré vám pomôžu komunikovať a dobre spolupracovať s ostatnými.
Vzhľadom na to, že profesionálne zručnosti sú potrebné pre takmer každé zamestnanie, sú len zriedkavo zaradené do zoznamu pracovných miest, takže je ťažké vedieť, aké profesionálne zručnosti musíte mať. Existujú však zručnosti, ktoré zamestnávatelia očakávajú od uchádzačov o zamestnanie a zamestnancov, keď pracujú v profesionálnych rolach.
Ako používať zoznamy zručností
Tieto zoznamy zručností môžete používať počas celého procesu vyhľadávania zamestnania. Po prvé, môžete tieto zručnosti používať vo svojom životopise . V popise pracovnej histórie môžete použiť niektoré z týchto kľúčových slov.
Po druhé, môžete ich použiť v sprievodnom liste . V tele vášho listu môžete uviesť jednu alebo dve z týchto zručností a uveďte konkrétny príklad času, keď ste tieto zručnosti preukázali v práci.
Spolu s uvedením niektorých slov odborných schopností počas rozhovoru by ste chceli preukázať aj vašu profesionalitu v tom, ako sa obliekate, hovoríte a konáte.
Napríklad, chcete hovoriť jasne a šikovne pre všetky svoje rozhovory a preukázať schopnosť stretnúť sa s ostatnými. Čím viac budete môcť ukázať, že máte tieto zručnosti, tým efektívnejší budete vo svojom rozhovore.
Samozrejme, každá práca bude vyžadovať rôzne zručnosti a skúsenosti, takže si pozorne prečítajte zoznam pracovných pozícií a zamerajte sa na zručnosti uvedené zamestnávateľom.
Top 7 profesionálnych zručností
1. Komunikácia: Komunikačné zručnosti vo všeobecnosti sú dôležité pre každého odborníka. Toto zahŕňa písomnú , verbálnu a neverbálnu komunikáciu. Jedným z obzvlášť dôležitých komunikačných zručností v dnešnom svete je však e-mail. Takmer každá profesia vyžaduje nejakú e-mailovú korešpondenciu. Odborníci musia byť schopní písať jasne písané, stručné e-maily . Musia byť schopní písať v primeranom formáte a tónu pre kolegov a zamestnávateľov. Ďalšie komunikačné zručnosti zahŕňajú:
- Obhajovať sa pre seba a svoje príčiny
- Požiadajte o pomoc alebo radu
- brainstorming
- Budujte buy-in na nápad
- Obchodné písanie
- Zaobchádzanie s ťažkými ľuďmi
- uľahčenie
- Manipulácia s kancelárskymi politikami
- handshaking
- dopytovania
- Spravovanie pozitívneho vzťahu so zamestnávateľom
- načúvanie
- Networking
- prehovárania
- Pokračovať v písaní
- Debata
2. Verejné rozhovory: Takmer každá práca vyžaduje nejaké verejné rozhovory. Aj keď pravdepodobne nebudete pravidelne dávať dlhé prezentácie , pravdepodobne budete musieť hovoriť počas stretnutí, poskytovať informácie svojim kolegom a / alebo hovoriť skupine nejakým malým spôsobom. Profesionáli musia byť schopní jasne rozprávať s ostatnými a efektívne prezentovať informácie. Nasledujúce zručnosti sú dôležité pre každého, kto má na verejnosti prezentovať:
- artikulácia
- Dôvera
- Vytváranie prezentácií
- visieť
- projekcie
- Prijatie kritiky a spätnej väzby
- Sociálne zručnosti
3. Tímová práca: Všetci profesionáli musia pracovať na nejakej skupine, či už pracujú na tímových projektoch alebo pracujú na tom, aby pomohli spoločnosti dosiahnuť svoje poslanie. Ako profesionál potrebujete medziľudské schopnosti, aby ste sa spolu s ostatnými stretli. Musíte byť schopní zdieľať zodpovednosť s ostatnými, efektívne komunikovať a dosiahnuť spoločný cieľ. Existujú aj ďalšie zručnosti v tímovej práci, ktoré odborníci potrebujú:
- Riešenie konfliktov
- Budovanie vzťahov
- Budovanie tímu
- Tímový manažment
4. Manažment času: Ako profesionál musíte dokončiť rôzne úlohy. Potrebujete organizačné schopnosti na to, aby ste vyčlenili svoj čas, aby ste všetky úlohy splnili v stanovených lehotách bez toho, aby ste sa cítili ohromení. Včasnosť sa môže zdať jednoduchá, ale je to jedna z najdôležitejších kvalít v profesionáli.
Zamestnanci, ktorí sa dostavia včas (alebo skôr skôr), sú často vnímaní ako pracovití zamestnávatelia (aj keď to tak nie je). Môžete tak posilniť vašu profesionálnu reputáciu tým, že sa ukážete až k práci a stretnutiam o pár minút skôr.
- Pozornosť na detail
- Vnútorná motivácia
- Plnenie termínov
- Projektový manažment
- dochvíľnosť
- Self-východiskové
5. Vedenie: Bez ohľadu na úlohu, ktorú hráte v organizácii, sú dôležité vodcovské schopnosti. Či už pracujete v tíme alebo v manažérskej pozícii, schopnosť viesť je základnou zručnosťou pre profesionála. Niektoré zručnosti, ktoré dokazujú vaše vedúce schopnosti, zahŕňajú:
- zodpovednosť
- rozpočtovanie
- Pokojný pod tlakom
- Koučovanie
- Koordinácia zdrojov
- Rozhodovanie
- Stanovenie cieľov
- Rozvíjanie myslenia
- Získavanie informácií
- vplyv
- management
- Mentoring
- Správa stretnutí
- plánovanie
- zdvorilosť
- pozitivity
- prioritizácia
6. Flexibilita: Väčšina pracovných miest si vyžaduje určitý stupeň flexibility a schopnosť byť ochotný zmeniť. Je dôležité, aby ste dokázali porozumieť rôznym perspektívam a prispôsobiť svoj pracovný postup a príspevky spoločnosti, pretože dôjde k zmene. Existujú zručnosti, ktoré vám umožnia ukázať zamestnávateľom, že majú potrebnú flexibilitu pre úspech v práci.
- Dokáže zmeniť názor
- analýza
- Riadenie hnevu
- trpezlivosť
- vnímavosť
- Riešenie problémov
7. Osobné zručnosti: Medziľudské zručnosti sú mäkké zručnosti, ktoré umožňujú zamestnancom dobre pracovať s ostatnými pracovníkmi, manažérmi, klientmi, zákazníkmi, predajcami a inými ľuďmi, s ktorými pracujú na pracovisku. Tieto zručnosti a profesionálne atribúty sú tiež dôležité pre úspešné profesionálne vytváranie sietí a pre riadenie vlastného kariérneho rastu.
- Kariérny manažment
- Plánovanie kariéry
- kompetenčné
- Kreatívne myslenie
- Kritické myslenie
- Profesionálne obliekanie
- Emočnej inteligencie
- Presadzovanie hraníc (osobných, profesionálnych)
- Etika
- poctivosť
- pokora
- integrita
- trpezlivosť
- vnímavosť
- vytrvalosť
- Vytrvalosť
- praktickosť
- pružnosť
- rešpekt
- Samozrejme
- Sebavedomie
- Vlastné riadenie
- Vlastná propagácia
- Samokontrola
- Riadenie stresu
Ďalšie zručnosti, ktoré sa majú používať pri hľadaní práce
Okrem profesionálnych zručností, ktoré sú potrebné na pracovisku, existujú zručnosti špecifické pre prácu a rôzne typy zručností, ktoré vám môžu pomôcť prijímať alebo podporovať. Tieto tvrdé zručnosti zahŕňajú znalosti a odborné znalosti potrebné na vykonanie práce.