Školenie manažmentu pre rast a rozvoj zamestnancov
Školenie manažmentu môže zahŕňať interné dodávky, prispôsobené pre vašu spoločnosť, priebežné tréningové manažérske stretnutia. Školenie manažmentu môže zahŕňať aj semináre, konferencie, školenia a vysokoškolské a univerzitné kurzy.
Manažérske školenia sa poskytujú aj prostredníctvom knižných klubov v práci , náročných pracovných úloh a koučingu od šéfa manažéra. V procese plánovania vývoja výkonnosti sa identifikuje veľa možností v oblasti školenia manažmentu . Možnosti zahŕňajú triedy, interné priradenie práce, exkurzie a samoštúdium. Tréning manažmentu prístupu s otvorenosťou a tvorivým prístupom.
Môžete poskytnúť školenie manažmentu, ktoré vaša organizácia potrebuje na úspech s ľuďmi. Nezáleží na systéme doručovania, ktorý si zvolíte pre tréning v oblasti riadenia, to sú témy, ktoré budete chcieť zvážiť.
Témy manažérskej prípravy
Rozpočtové a finančné plánovanie
- Čítanie a pochopenie účtovnej závierky
- Čítanie a pochopenie dokumentov o výnosoch a stratách
Plánovanie kariéry
- Začiatok kariéry
- Mid-kariéra
- prechod
- Faktory úspešnosti kariéry
- Plánovanie a implementácia vlastného vývoja
Riadenie zmien
- Hodnotenie a podpora pripravenosti na zmenu
- Zaobchádzanie s odolnosťou voči zmene
- Vedúca zmena
- Riešenie osobnej reakcie na zmenu
Organizácia Kultúra
- Čo je kultúra
- Pochopenie vašej kultúry
- Zmena kultúry
- Kancelárska politika
- hodnoty
komunikácia
- Účinná komunikácia medzi ľuďmi
- Empatia a životné prostredie - emočná inteligencia
- Poskytovanie a prijímanie spätnej väzby
- Vedenie ťažkých rozhovorov
- Aktívne počúvanie
- Neverbálna komunikácia
- prezentácia
- Písomná komunikácia
Riešenie konfliktov
- Rozlíšenie medziľudských konfliktov
- Rozlíšenie organizačných konfliktov
- sprostredkovanie
Kreativita a inovácia
- Kreatívne myslenie
Zákaznícky servis
Wellness pre zamestnancov
- Zamestnanecká pomoc
- Bezpečnosť a ergonómia
- Správa stresu
- Zneužívanie látok
- Detekcia a prevencia násilia
- Bilancia pracovného a súkromného života
Etika
- Sociálna zodpovednosť
- Apreciative Enquiry
- Správa stretnutí
Skupinová dynamika
- Riešenia problémov a rozhodovanie v skupine
- Vedúce skupiny a stretnutia
- Skupiny online
- Techniky dotazovania
Pracovné vzťahy
- Spoločné pracovné zákony
- Zaoberanie sa zamestnancami zastúpenými v Únii
- diskriminácie
management
- Koučovanie / Mentoring
- Krízový manažment
- Riešenie neúčinných manažérov
- Rozhodovanie
- delegácia
- Preukazovanie integrity , odvahy a organizačného manažmentu
- Zachovanie zamestnancov
- Riadenie absencie
- Riadenie každodennej výkonnosti zamestnancov
- Správa vysoko potenciálnych zamestnancov
- Správa v náročných hospodárskych časoch
- Rozvoj manažmentu
- Strategické vedenie a myslenie
- dozor
Motivácia a angažovanosť
- Motivácia zamestnancov
- Rozpoznanie zamestnancov
- Role manažéra v motivácii
- Motivačné pracovné prostredie
vyjednávanie
Riadenie výkonnosti
- Spätná väzba 360 stupňov
- Budovanie kapacít
- Disciplinárne opatrenie
- Nastavenie cieľov a spätná väzba
- Vývoj výkonnosti
- Plánovanie vývoja výkonnosti
- Zlepšenie výkonu
- Meranie výkonnosti
Vylepšenie procesu
Projektový manažment
kvalita
- benchmarking
- Balanced Scorecard
- Deming
- Plan-Do-Study-Act Cycle neustáleho zlepšovania
- Riešenie problémov
- Lean koncepty
- Systémové myslenie
Nábor a prenájom
- Výber zamestnancov
- Job Interviews
- Plánovanie nástupníctva
- Plánovanie pracovných síl
- Ukončiť rozhovory
Plat a prínosy
Úspech
Tímová budova
- Empowerment a účasť zamestnancov
- Efektívne pracovné tímy
- Aktivity v oblasti budovania tímu
- Samostatné tímy
- Manažment a meranie výkonnosti tímu
výcvik
- Učenie dospelých
- Cross Training
- Nová orientácia zamestnancov
- Hodnotenie vzdelávania
- Hodnotenie vzdelávacích potrieb
- Nástroje na výcvik a zrážače ľadu
- Odovzdanie školenia na pracovisko
- Návratnosť investícií
Pracovné návyky
- organizácie
- Správa času
- plánovanie
Práca s ľuďmi
- asertivita
- Budovanie medziľudských vzťahov
- Budovanie dôvery
- Zaobchádzanie s ťažkými ľuďmi
- Preukazuje čestnosť a bezúhonnosť - dôvernosť
- Preukazuje rešpekt
- Rôzne príležitosti a problémy pracovných síl
- Negativnosť zamestnancov
- Etiketa na pracovisku
- Vytváranie sietí a aliancie
- Online sociálne siete
Nápady týkajúce sa tém pre manažérsky tréning sú rovnako rozmanité ako manažérske práce. Vyberte si školenie manažmentu, ktoré je najvhodnejšie pre vašu manažérsku kariéru, z týchto navrhnutých možností.