Môžete prispôsobiť listy pracovnej ponuky pre členov vášho vedúceho tímu
Kandidát vo všeobecnosti uviedol, že prijme pozíciu za stanovených podmienok pred vypracovaním listu. Pozorujte prijatie pozície ako predbežné, kým nebudú podpísané ponukové listy a dohoda o mlčanlivosti , ak ich použijete.
Ponuka výkonnej ponuky práce
Nasledujúce písmeno ponuky práce je prispôsobené pre riaditeľa alebo výkonného riaditeľa na vysokej úrovni. Výkonné zmluvy sú často oveľa zdĺhavejšie ako priemerný zamestnanec, keďže dosiahnuté dohody môžu pokryť všetko od kompenzácií , pohybových nákladov a podpísania bonusov na milióny dolárov v odstupných balíčkoch a akciových opciách.
Výkonná mzda sa môže pohybovať od približne 100 000 do miliónov dolárov. Často má výkonný pracovník, ktorý verbálne súhlasil s pracovnou ponukou, najme právnika, ktorý pripravuje papierovanie. V týchto prípadoch môže mať výkonná zmluva dĺžku 30-100 strán a definovať všetky možné podmienky zamestnania.
V ostatných prípadoch zamestnávateľ pripravuje štandardnú zmluvu o zamestnancoch . V priebehu rokovaní senior pracovník potom prevzal túto zamestnávateľskú zmluvu svojmu právnemu zástupcovi, ktorý pridáva klauzuly na ochranu svojich záujmov. Nakoniec zamestnávateľ a zamestnanec súhlasia so zmluvnými podmienkami bez ohľadu na to, kto inicioval prvý návrh zmluvy.
Výkonná zmluva chráni ďalekosiahle práva zamestnanca; chráni aj záujmy spoločnosti. Cieľom rokovania o výkonnej zmluve je, aby výkonná moc dosiahla čo najviac. Zároveň nechce nechať potenciálneho zamestnávateľa pocit, akoby stratili rokovania.
Dôrazne odporúčame, aby ste sa obrátili na svojho právneho zástupcu o akúkoľvek pracovnú ponuku, ktorú ste urobili nadriadeným členom tímu začínajúcemu na úrovni pridruženého riaditeľa.
Člen výkonného tímu Šablóna ponuky pracovných ponúk
Použite túto šablónu, ktorá vám pomôže vytvoriť pracovné ponuky pre zamestnancov na vyšších úrovniach.
dátum
názov
adresa
Poštové smerovacie číslo
Drahý názov kandidáta:
Je mi potešením rozšíriť nasledujúcu ponuku zamestnania na účet (názov vašej spoločnosti). Táto ponuka závisí od prechodu našej povinnej obrazovky na liečbu, nášho prijatia prepisov vašej vysokej školy a (akýchkoľvek iných nepredvídateľných okolností, ktoré by ste chceli uviesť).
Názov:
Reporting Relationship: Pozícia bude ohlásená (názov a názov):
_____________________________________________________________
Popis práce a ciele alebo ciele sú pripojené.
Základný plat : Bude platený v dvojtýždňových splátkach vo výške $ _________, čo je ročne ročne ekvivalentné $ _______, a bude podliehať zrážkam za dane a iné zrážky, ktoré vyžaduje zákon alebo politika spoločnosti.
Potenciál bonusu (alebo komisie ) : Účinné po úspešnom dokončení prvých 90 dní zamestnania a na základe cieľov a cieľov dohodnutých v procese plánovania vývoja výkonnosti so svojím vedúcim môžete mať nárok na bonus .
Bonusový plán na tento rok a neskôr, ak by takýto plán existoval, bude vychádzať z vzorca určeného spoločnosťou pre daný rok.
Podpisový bonus: 10 000 EUR splatných počas prvého platového obdobia.
Dohoda o nekonkurovaní : Štandardná zmluva o nekonkurovaní musí byť podpísaná pred dátumom začatia.
Výhody: Súčasné, štandardné zdravotné , životné, invalidné a zubné poistenie sú všeobecne poskytované podľa firemných pravidiel. Oprávnenosť na iné dávky vrátane náhrady škody 401 (k) a školného sa spravidla uskutočňuje na základe politiky spoločnosti. Príspevok zamestnancov na platbu pre plány dávok sa určuje ročne.
Príspevok na auto 500 dolárov za mesiac príspevok na auto bude vo všeobecnosti poskytovaný.
Možnosti akcií: Upresnite všetky možnosti, ktoré môžu byť k dispozícii na nákup výkonným riaditeľom. Uveďte akékoľvek opcie alebo iné vozidlá, ktorých výkon je oprávnený.
Rezervy na spätné kúpy Akcie podrobne opisujú, aký bude výkonný fond spätne odkúpený spoločnosťou, ak výkonný riaditeľ opustí zamestnávateľa z akéhokoľvek iného dôvodu, ako je príčina.
Výplata odstupného: Ak výkonný orgán nechá spoločnosť z akéhokoľvek iného dôvodu, ako je príčina (napríklad násilie, krádež, podvodné činnosti, obťažovanie atď.), Spoločnosť zaplatí výkonnému riaditeľovi šesťmesačné platy a pokryje výdavky COBRA pre výkonnú rodinu počas rovnakého časového obdobia. Platba je splatná v paušálnej výške po ukončení alebo je splatná v bežných platových obdobiach počas šiestich mesiacov. (Zistite podrobnosti balíka odstupného.)
Výdavky: Vysvetlite akékoľvek pohyblivé alebo iné prechodné výdavky, ktoré spoločnosť zaplatí.
Dovolenka a osobné núdzové voľno Čas: Dovolenka sa časovo rozlišuje na x.xx hodín za obdobie platenia, čo zodpovedá štyrom týždňom plateného voľna na ročnom základe. Osobné tiesňové dni sa spravidla nahromadia podľa firemných pravidiel.
Telefón / Cestovné výdavky : Normálne a primerané výdavky budú mesačne uhrádzané za politiku spoločnosti a po vyplnení príslušného formulára žiadosti o výdavky.
Dátum začiatku: mesiac, dátum, rok
Vaše zamestnanie s (Company Name) je na dobrej ceste a každá zmluvná strana môže kedykoľvek ukončiť vzťah s príp. Alebo bez príčiny a bez oznámenia.
Beriete na vedomie, že tento dopytový list (spolu s konečnou formou akýchkoľvek odkazovaných dokumentov (ako napríklad plán spätného odkupu akcií, popis práce, bonusové ciele atď.) Predstavuje celú dohodu medzi vami a (názov spoločnosti) a že žiadne verbálne alebo písomné dohody, sľuby alebo vyhlásenia, ktoré nie sú konkrétne uvedené v tejto ponuke, sú alebo budú záväzné pre (názov spoločnosti).
Ak súhlasíte s vyššie uvedeným obrysom, podpisujte nižšie. Táto ponuka je platná (vo všeobecnosti päť pracovných dní).
podpisy:
__________________________________________________________
(Pre spoločnosť: meno)
__________________________________________________________
dátum
__________________________________________________________
(Meno kandidáta)
__________________________________________________________
dátum
Upozornenie: Upozorňujeme, že poskytnuté informácie, aj keď sú autoritatívne, nie sú zaručené pre presnosť a zákonnosť. Stránku číta celosvetové publikum a pracovné zákony a predpisy sa v jednotlivých štátoch a krajinách líšia. Požiadajte o právnu pomoc alebo pomoc od štátnych, federálnych alebo medzinárodných vládnych zdrojov, aby ste sa uistili, že vaše právne vysvetlenie a rozhodnutia sú správne pre vašu polohu. Tieto informácie sú určené na usmernenie, nápady a pomoc.