Zákony o zamestnanosti sa často menia a pracovníci čelia neistote v súvislosti s najnovšími pravidlami a ochranou ich práv. Nižšie sú uvedené niektoré z najaktuálnejších, najspoľahlivejších a najvýznamnejších webových stránok pre poradenstvo v oblasti pracovného práva. Použite tieto zdroje na výskumné predpisy a nájdite odpovede na otázky týkajúce sa otázok, ktoré vznikli na modernom pracovisku.
01 Ministerstvo práce USA (DOL)
02 Štátne pracovné zákony
Štáty môžu stanoviť a meniť svoje vlastné pracovné zákony . Tieto nemôžu nahradiť federálne zákony, iba ak sú práva pracovníkov lepšie chránené štátom. Napríklad, ak štátne právo stanovuje minimálnu mzdu vyššiu ako federálna hodinová sadzba, má prednosť právo štátu. Problémy, ako napríklad testovanie drogových zamestnancov, sú často regulované na štátnej úrovni. Spoločnosti by preto mali mať jasné politické usmernenia podľa platných štátnych pravidiel.
Spoločnosti by mali získať rozpis ďalších pracovných zákonov svojho štátu z DOL.
03 Komisia pre príležitosti rovnakého zamestnania (EEOC)
Komisia pre príležitosti rovnakého zamestnania má za úlohu zabezpečiť rovnosť v pracovných príležitostiach. EEOC je otázka týkajúca sa diskriminácie. Toto zahŕňa:
Diskriminácia v súvislosti s postihnutím
Diskriminácia založená na národnom pôvode
Genetické informácie
EEOC načrtáva aj zákony o odvetných opatreniach. To znemožňuje zamestnávateľom odvetné opatrenia voči pracovníkom, ktorí podajú žiadosť na základe nariadení EEOC. Poskytujú tiež informácie o právach zamestnávateľa. Môžu odporučiť, ako by mal zamestnávateľ zaobchádzať s poplatkami, ktoré im boli uložené, ako aj s požiadavkami na vedenie záznamov.
04 Cornell Law
Pochopte dôsledky pracovných zákonov s právnickou fakultou Cornell University. Vládne internetové stránky načrtávajú pravidlá, ale často sa vykladá, ako sa tieto pravidlá uplatňujú. Cornell má ucelený zoznam abecedných odkazov na webové stránky oddelenia práce jednotlivých štátov. Ponúkajú informácie o otázkach týkajúcich sa zamestnanosti, ako napríklad:
Kolektívne vyjednávanie
dôchodky
Zákon o zabezpečení dôchodkového zabezpečenia zamestnancov (ERISA)
Bezpečnosť na pracovisku
Odškodnenie v nezamestnanosti
Odškodnenie pracovníkov
Prístup k právnej encyklopédii na webových stránkach spoločnosti Cornell University na vysvetlenie právnych pojmov na pracovisku.
05 Národná rada pre pracovné vzťahy (NLRB)
NLRB skúma federálne pracovné právo a poskytuje rady o odborových pracovných prostrediach. Spravujú zákon o národných pracovných vzťahoch , ktorý upravuje spoluprácu zamestnávateľov a odborových zväzov. Agentúra chráni práva zamestnancov organizovať a vyberať odbory, ktoré reprezentujú ich potreby. Tiež chránia pracovníkov pred nekalými pracovnými postupmi a môžete sa dozvedieť o procese, ktorý sledujú pri riešení prípadov.
06 US Small Business Administration (SBA)
SBA je nezávislá agentúra, ktorá chráni záujmy malých podnikov. Advocacy, kancelária v rámci SBA, je strážcom zákonu o regulácii flexibility (Regulatory Flexibility Act - RFA). Oznamujú obavy malých podnikov pred Kongresom, Bielym domom, federálnymi agentúrami a súdmi a štátnymi politikmi. Prístup k množstvu zdrojov týkajúcich sa združení, zákonov a nariadení prostredníctvom ich webových stránok.
07 Informačná sieť o práve v zamestnaní (ELIN)
Informačná sieť o práve v oblasti pracovného práva je v prvom rade bezplatným zdrojom pre právnikov a zamestnancov v oblasti ľudských zdrojov. Monitoruje však najnovší vývoj v oblasti pracovného práva na federálnej a štátnej úrovni. Ich cieľom je spájať ľudí, ktorí potrebujú poradiť s pracovnými problémami s odborníkmi, ktorí vedia predpisy. Majú inkluzívnu knižnicu článkov, v ktorých sa diskutuje o výsledkoch mnohých pracovných otázok, ako sú prínosy, diskriminácia a všeobecné pracovné zákony.