Zrazu sa zdá, že musíte vyberať medzi vašou láskou k technológii alebo k umeniu; politiku alebo varenie. Musíte sa rozhodnúť, aká bude vaša kariéra a čo bude znížené na víkendové koníčky.
Alebo vy?
Bude to ťažké rozhodnutie. Niektoré záujmy budú mať prednosť pred ostatnými. Ale ak máte chuť na svoje voľby, je možné nájsť flexibilnú kariéru, ktorá vás neobmedzuje do dusivého boxu. Musíte len chvíľu zabudnúť na všetky možnosti, ktoré máte k dispozícii.
Tu je návod, ako si vybrať kariéru, keď máte záujem o viac ako jednu vec:
Zistite, čo nemôžete žiť bez toho, aby ste robili
Prieskum Gallup z roku 2015 zistil, že medzi zamestnancami, ktorí boli s ich spoločnosťou viac ako tri mesiace, zostalo 60 percent, pretože ich práca im umožnila robiť to, čo robia najlepšie. Tento faktor mal ešte väčší vplyv na spokojnosť zamestnancov než na zvýšenie príjmov. Prečo to je?
Je to jednoduché - ľudia sú šťastnejší, keď každý deň chodia do práce a robia to, čo mali robiť. Tento trik určuje, aké je vaše povolanie. Prvým krokom v tomto procese je premýšľanie o tom, čo robí nudnú úlohu viac pre vás.
Napríklad si predstavte, že ste museli stráviť celý deň upratovanie: Zdalo by sa, že by bolo menej odvážne, keby ste mohli pracovať s tímom? Alebo ak ste museli vyriešiť hádanky, aby ste správne identifikovali čistiace prostriedky, ktoré potrebujete? Vaša odpoveď na tieto otázky vám pomôže dostať sa do jadra toho, čo potrebujete z kariéry.
Ak chcete hlbšie do toho, čo vás motivuje, zvážte prijímanie osobných hodnotení na internete alebo aplikácie na skúmanie kariéry. Možno vás prekvapí to, čo odhaľujú o vás a ako vám pomôžu zúžiť vaše možnosti.
Nájdite priemysel, ktorý vás zaujíma
Vaše vzdelanie uľahčuje - alebo sťažuje - získanie určitých typov pracovných miest, ale úplne neobmedzuje odvetvia, v ktorých musíte pracovať. Ak ste sa špecializovali na biológiu , nie ste obmedzený len na lekárske vedeckých oblastiach. Ak ste absolvovali kurzy počítačového programovania , to neznamená, že musíte získať prácu v technickom priemysle.
Mnohé z vašich zručností sú prenosné z jedného odvetvia do druhého. Štúdia o spálenom skle v roku 2015 zistila, že výskumné zručnosti boli zaradené medzi desať najdôležitejších zručností pre rôzne odvetvia, od marketingu a PR až po zdravotnú starostlivosť a IT.
Pozrite sa na rôzne odvetvia a zistite, ktoré zručnosti sú v nich najdôležitejšie. Premýšľajte mimo škatuľu a zvážte, čo môže vaša jedinečná skúsenosť priniesť priemysel. Napríklad povedzte, že ste vždy milovali hudbu, ale sú tónové hluché. Namiesto toho, aby ste sa naučili na gitaru, študoval web dizajn. Môžete vždy objať svoj záujem o hudbu a používať svoje zručnosti navrhovaním webových stránok pre kapely alebo nahrávacie značky.
Pozrite sa na organizácie, ktoré prijímajú spoluprácu
Bez ohľadu na to, kto si vyberiete, je šanca, že jeho povinnosti a povinnosti nebudú uspokojovať každý z vašich záujmov. To je cesta sveta. To však neznamená, že musíte byť odomknutí, nikdy sa s ľuďmi z iných oddelení nikdy nereagovali.
Organizácia, ktorá podporuje medziodborové projekty a spoluprácu, vám umožní, aby ste boli vystavení iným veciam, aj keď nie sú súčasťou vašej práce. Ak je vaša práca napríklad v predaji, môžete spolupracovať s členmi dizajnérskych a marketingových tímov pri vytváraní literatúry o vašich produktoch. Alebo s programátormi vytvoriť novú stránku nákupu pre webovú stránku.
Skutočne spolupracujúce organizácie vám ponúkajú plynulosť vo vašej úlohe. Samozrejme, budete mať stále svoje určené povinnosti, mali by ste však mať príležitosť zapojiť sa do celého radu súvisiacich činností.
Pri posudzovaní, pre ktorú spoločnosť chcete pracovať, oslovte súčasných zamestnancov a spýtajte sa ich, ako sa v kancelárii skutočne pracuje v tímovej práci . Zistite, ako sú štruktúrované viaceré rezortné projekty, aby ste zistili, ako môže byť zamestnanec zapojený do rôznych aspektov procesu.
Zamerajte sa na organizácie s rozvojom kariéry
Ako niekoho, kto sa zaujíma o mnoho rôznych vecí, je pravdepodobné, že nebudete spokojní, pokiaľ neustále zažijete nové veci a neučíte nové zručnosti. To znamená, že budete potrebovať organizáciu, ktorá podporuje rozvoj kariéry.
A práve preto, že sa práca teraz javí ako skvelá kondícia, to neznamená, že sa bude aj naďalej hodiť do budúcnosti. Čo bude znamenať rozdiel vo vašom dlhodobom šťastí, je to, ako organizácia podporuje vašu zvedavosť.
Pri skúmaní pracovných príležitostí zistite, ako spoločnosť pristupuje k vzdelávaniu a rozvoju .
Poskytujú všetci zamestnanci rovnaké všeobecné vzdelávanie a rozdelenie zodpovednosti? Alebo umožňujú zamestnancom, aby si vybrali to, čo sa učia a skúmajú zručnosti a povinnosti, ktoré priamo nesúvisia s ich súčasnou pozíciou? Ak nemáte pocit, že budete mať možnosť pokračovať v skúmaní rôznych záujmov, je pravdepodobné, že to nie je to pravé miesto pre vás.
Vezmite si čas na zváženie vašich možností
Byť dobre zaoblená osoba nikdy nie je zlá vec. Môže však byť ťažké definovať správnu kariéru. Pokiaľ si vezmete čas, aby ste sa pozreli na všetky svoje možnosti, zistíte, že môžete nájsť kariéru, ktorá uspokojuje vašu túžbu po viacdimenzionálnej práci, namiesto toho, aby ste sa stali jednou úlohou v celej vašej kariére.