Čo je informačný rozhovor?
Tento typ rozhovoru sa vykonáva na zhromažďovanie informácií o práci, kariére, priemysle alebo spoločnosti.
Nie je to pohovor. Namiesto toho je to príležitosť hovoriť s osobou, ktorá pracuje v oblasti, o ktorej by ste chceli vedieť viac.
Prostredníctvom informačného rozhovoru sa môžete dozvedieť o konkrétnom type práce, o osobnej kariére alebo o detailoch týkajúcich sa odvetvia alebo spoločnosti. Prostredníctvom rozhovoru môžete (dúfajme) zistiť, čo je práca človeka, čo robia, aké zodpovednosti majú a aké to je pracovať vo svojej práci v spoločnosti.
Ako nájsť ľudí, ktorí majú hovoriť
Vaša sieť vám môže pomôcť. Môžete osloviť priateľov, rodinu a známych, aby ste zistili, či poznajú niekoho v odvetví, ktorého máte záujem, a môžete vytvoriť spojenie. Ak existuje konkrétna spoločnosť, na ktorej by ste chceli pracovať, zvážte, či niekto cez LinkedIn požiadal o informačný rozhovor. Môžete tiež sledovať ľudí, s ktorými ste sa stretli počas udalostí v sieti alebo pracovných veľtrhov.
Tu je viac informácií o tom, ako používať sieť pri hľadaní práce .
Výhody informačných rozhovorov
Informačný rozhovor oznamuje prvotné skúsenosti a dojmy niekoho z okupácie a je riadený vašimi otázkami.
Rozhovor bez stresu
Informačný rozhovor je pre vás a pre zamestnávateľa menej stresujúci ako typický pohovor . Ty si ten, ktorý máš pod kontrolou.
Môžete diskutovať o tom, čo sa robí na každodennom základe a spájať ho s vlastnými záujmami a pocitmi. Okrem výhod získania hodnotných kariérnych informácií poskytuje informačný rozhovor príležitosť vybudovať sebavedomie a zlepšiť schopnosť zvládnuť pracovný pohovor .
Osobné informácie
Pretože táto konverzácia sa nezameriava na úlohu, môže to byť trochu oveľa úprimnejšia. Otázky týkajúce sa tém, ktoré sú zvyčajne tabu v prvom formálnom interview (ako plat, výhody a hodiny), sú prijateľné. Možno zistíte, že osoba, s ktorou hovoríte, bude mať rovnaké pozitíva ako aj pozitívne. Môžete tiež získať tipy a rady, ktoré vám pomôžu posilniť vašu žiadosť. Ak napríklad osoba, s ktorou sa rozprávate, stále používa konkrétne slovo, možno by ste ho mali vložiť do svojho sprievodného listu.
Stavebné vzťahy
Veľkou časťou úspešného hľadania zamestnania je ten, kto poznáte. Vaše pripojenia môžu vedieť o úlohách, ktoré ešte neboli uverejnené, alebo môžu robiť cenné úvody. Prostredníctvom tohto informačného rozhovoru rozširujete svoju sieť.
Ako vykonávať informačný rozhovor
Každý rozhovor by ste mali považovať za obchodné stretnutie a správať sa profesionálne.
Ak ste vopred jasne uviedli explicitný účel vášho pohovoru, s najväčšou pravdepodobnosťou zistíte, že váš kontakt je záujemca a užitočná osoba.
Pamätajte na čas schôdzky a okamžite sa objavte na rozhovore. Nemali by ste byť ani príliš oblečený ani prehnaný. Pravidelné obchodné oblečenie je vhodné. Uistite sa, že poznáte meno osoby, s ktorou sa stretávate, správnu výslovnosť jeho mena a názov jeho pozície. Vykonajte nejaký výskum o osobe a jej firme.
Poďte s otázkami a pripravte sa na konverzáciu. Uistite sa, že ste si vedomí času. Zamerajte sa na to, aby rozhovor zostal krátky (asi 15 až 30 minút), pokiaľ ste predtým nesúhlasili s iným časovým rámcom. A nezabudnite: váš kontakt by vás mohol klásť aj otázky.
Buďte pripravení s výťahom .
Informačné otázky na rozhovor
Pretože existuje veľa otázok, ktoré môžete položiť v informačnom rozhovore, jednotlivci niekedy berú poznámky počas stretnutia. Obmedzené množstvo pripomienok je odôvodnené za predpokladu, že váš kontakt je prijateľný a že neprerušuje komunikáciu medzi vami.
Počas pohovoru sa pokúste položiť otázky, ktoré presahujú to, čo by ste mohli zistiť pomocou rýchleho vyhľadávania online. Môžete požiadať osobu o svoju cestu na túto pozíciu, na opis ich každodenných povinností a na tipy, ktoré vám ponúknu ako záujemcov o prácu v teréne.
Po rozhovore si nakreslite stručný prehľad tém, na ktoré sa vzťahuje, a informácie, ktoré ste zistili. Vyžaduje to len niekoľko minút a poistite sa, že si pamätáte na dôležité body, o ktorých ste hovorili. Neskôr , pracujete na základe vašej osnovy, môžete vytvoriť podrobnejšiu správu z rozhovoru.
Postupujte s poznámkou s poďakovaním
Napíšte poznámku ďakujem ľuďom, s ktorými ste rozhovor. Správajte im, ak ste sledujú nejaké návrhy. Môžete sa tiež s nimi spojiť v LinkedIn, ak ste to ešte neurobili.
Vytváraním silného vzťahu s kariérnymi kontaktmi zvyšujete pravdepodobnosť, že vám ponúknu pomoc pri hľadaní práce, keď ste pripravení na ďalší krok v procese hľadania zamestnania.