Vo väčšine prípadov obsahuje rozhovor o skríningu stručný prehľad o vašom pozadí a zoznam otázok určených na určenie, či ste životaschopný kandidát na pozíciu.
Otázky sa týkajú vašej kvalifikácie, ale tazateľ môže tiež chcieť poznať vaše platové požiadavky a dostupnosť práce.
Rozhovor s premietaním sa môže uskutočniť telefonicky alebo osobne. V obidvoch prípadoch budú výsledky skríningového pohovoru určovať, či sa kandidát presunie do ďalšieho kola rozhovoru .
Aké otázky môžete očakávať počas rozhovoru o premietaní?
Očakávajte veľmi funkčné otázky počas rozhovoru. Často tazatelia v tejto fáze sú personálom náboru alebo manažérmi, nie manažér pre túto pozíciu. Ich cieľom je vytvoriť krátky zoznam vhodných kandidátov, ktorí potom pokračujú v ďalšom rozhovore.
Analytici sa snažia zistiť, či máte potrebné pozície a či vaše platové očakávania zodpovedajú rozpočtu pridelenému na túto úlohu. Medzi typické otázky počas prehliadky patrí:
- Popíšte svoju pracovnú históriu .
- Aké sú vaše platové požiadavky?
- Prečo sa o túto prácu zaujímate?
- Špecifické otázky založené na zručnostiach, napr. Pracovali ste vysielanie spravodajcov ?; Máte skúsenosti s nastavovaním úspešných predajní? atď. Pozrite si tipy na odpoveď na otázky týkajúce sa špecifických otázok týkajúcich sa práce .
Tipy pre úspešný rozhovor
Pri príprave na rozhovor s prehliadkou si pamätajte, že váš rozhovor pravdepodobne hovorí s mnohými ľuďmi o tejto pozícii. Vyzdvihnite jasné, že vaša kvalifikácia je pre túto pozíciu skvelá . Niekoľko tipov, ktoré je potrebné mať na pamäti, keď sa pripravujete na rozhovor s premietaním:
- Pozrite si popis pracovnej pozície: Popis práce je podkladom pre potreby a potreby spoločnosti v kandidátovi. Preskúmajte požadovanú kvalifikáciu, ako aj hlavné zodpovednosti súvisiace s úlohou. Hoci nemusíte robiť hlboké ponory, skúmanie spoločnosti vám môže pomôcť lepšie pochopiť potreby spoločnosti a kultúru.
- Vypočítajte každé slovo: Skríning rozhovorov je často krátky, preto sa snažíme poskytnúť najdôležitejšie informácie, skôr ako vyčerpávajúce v odpovediach. Nemusíte opakovať každú úlohu, ktorú ste vykonali pri predchádzajúcich úlohách, len tie najdôležitejšie. To je miesto, kde recenzia popisu práce prichádza do praxe, pretože poskytuje stopy o tom, čo zdôrazniť vo svojich odpovediach. Zamerajte sa na svoje zručnosti, ktoré zodpovedajú požiadavkám uvedeným v príspevku.
- Prečítajte si tipy na telefonické rozhovory: Ak máte pohovor na telefóne, skôr si prečítajte tipy na telefonické rozhovory . Nájdite pokojné miesto na rozhovor s rozhovorom a minimalizujte rozptýlenie. Je dôležité, aby ste sa mohli sústrediť na rozhovor, nie na to, čo sa deje okolo vás.
- Poznať svoj životopis: Váš životopis môže mať odpovede na mnohé otázky. Buďte trpezliví, ak sa zdá, že to váš rozhovor nerozumie - môže rozhovor s mnohými ľuďmi a nemôže si nevyhnutne pamätať podrobnosti o každom kandidátovi. Buďte pripravení s stručným opisom vašich predchádzajúcich prác a príbehov, ktoré dokazujú vaše schopnosti.
- Byť rovno vpred: Pamätajte, že rozhovor je rozdelenie kandidátov do dvoch pilotov s rozhovormi. Chystáte sa skončiť v hromadách kandidátov, ktorí prejdú do ďalšieho kola. Uľahčite tým, že presne poskytnete informácie, ktoré tazateľ potrebuje, jednoduchým spôsobom. Vytváranie osobného spojenia je v tomto štádiu procesu náboru o niečo menej dôležité.
- Postupujte s poznámkou poďakovania: Rovnako ako pri akomkoľvek kontaktnom bode medzi vami a spoločnosťou, chcete uznať svoje ocenenie za čas. Použite svoju poznámku, aby ste pripomenuli tlmočníkovi vašu kvalifikáciu a vaše nadšenie pre túto pozíciu. Keďže ide o pohovor v prvom kole a zamestnávateľ môže rýchlo prijímať rozhodnutia o druhom rozhovore, pošlite email čo najskôr.
Viac informácií: Ako sa dostať pozvaní na druhý rozhovor Interview Otázky a odpovede Telefónny rozhovor s etiketou Job Interview Ďakujem listy