Ako odpovedať na rozhovor o vašich platových očakávaniach
Existuje niekoľko spôsobov, ako odpovedať na otázky týkajúce sa rozhovorov o platoch a je dôležité určiť, ako najlepšie odpovedať na túto otázku, pretože je viac než pravdepodobné, že ju budete požiadaní pri ďalšom rozhovore.
Chcete sa snažiť vysoko, ale čo keď sa vymaniete z platového rozsahu ? Na druhej strane, ak je vaša cieľová kompenzácia príliš nízka, ponecháte zamestnávateľovi miestnosť, aby šla ešte nižšie a vy by ste mohli skončiť pocit nešťastia s nedostatkom náležitej kompenzácie.
Je tiež veľmi ťažké pokúsiť sa rozhodnúť, čo chcete za plat, skôr ako dokonca viete, aká je práca. Často sa to stane, keď budete vyzvaní zverejniť požiadavku rozsahu platu v aplikácii.
To nie je jednoduché téma, ale aj keď nemusí existovať správna odpoveď, existuje spôsob, ako premýšľať o tejto otázke a získať to, čo chcete.
Musíte odpovedať na otázky o mzde?
Ako ťažké by bolo odpovedať na otázku, čo očakávate, že si hneď zarobíte, je ťažšie nie - najmä ak ide o elektronickú žiadosť o zamestnanie. Skúste túto otázku preskočiť a možno nebudete môcť prejsť na ďalšiu stránku alebo pole môže prijať iba číslo.
To je, keď musíte urobiť dobré rozhodnutie o tom, koľko chcete robiť v práci.
Počas rozhovoru by ste sa mohli pokúsiť obliecť túto otázku so širokou odpoveďou, ako napríklad: "Moje platové očakávania sú v súlade s mojimi skúsenosťami a kvalifikáciami." Alebo "Ak je to pre mňa tá správna práca, som si istý, že môže dospieť k dohode o mzdách. "Ale náborový pracovník alebo tazateľ bude pravdepodobne hľadať číslo, tak príďte pripravení s cieľovým číslom platu , alebo aspoň s rozsahom, na mysli.
Budete musieť premýšľať o vašich požiadavkách na príjmy na začiatku vášho hľadania práce. To znamená, že by ste sa mali pripraviť na každý rozhovor, aj keď je pohovor telefonicky . Ak vás niekto zmocní, nemusíte sa naučiť, alebo by ste sa mohli zdať zmätení, čo nemá dobrý dojem.
Čo keď sa tazateľ pýta na váš súčasný plat? V niektorých mestách a štátoch sa zákonom zakazuje zamestnávateľom, aby sa vás spýtali, koľko ste zarobili vo svojej poslednej práci. Môžu sa však stále pýtať na vaše očakávania o novú prácu.
Ako môžete určiť svoje očakávania platov?
V závislosti od vašich individuálnych potrieb a okolností môžete zistiť číslo, ktoré môžete ponúknuť s dôverou. Ak je nová pozícia bočným posunom vo vašom odvetví, pravdepodobne máte pocit priemerných platov založených na vlastných skúsenostiach. Ak vaša posledná spoločnosť nebola v priemysle známa svojimi nízkymi platmi, predpokladajme, že váš súčasný plat je v súlade s očakávaniami trhu.
Čo ak si myslíte, že je čas na zvýšenie? Premýšľajte o tom, čo by ste považovali za spravodlivý prírastok od svojho súčasného zamestnávateľa, a to by mohlo byť dobrým východiskovým bodom pre nové zamestnanie. Alebo zvyšte svoju súčasnú mzdu až o 15 až 20 percent, čo vám dáva podnet na zmenu firiem a stále je v rozumnom rozmedzí pre vaše odvetvie a úroveň skúseností.
Nezabudnite, ponúknite len číslo, ktoré považujete za prijateľné a poskytuje vám prostriedky na podporu seba samého a vašu rodinu, ak ju máte.
Pri potenciálnom presune na pozíciu s väčšou zodpovednosťou alebo v inom odvetví pomáha vykonať určitý prieskum pozície a jeho hodnoty na trhu kariéry. Môžete to urobiť online a vyhľadávať.
Výskum o očakávaní platu
Nájdite jednu z mnohých webových stránok, ktoré ponúkajú priemery a odhady platov. Stránky ako Salary.com, Payscale.com a Indeed.com ponúkajú porovnateľné údaje. Mali by byť pomerne podobné, ale môžu existovať určité rozdiely. Ak máte čas pozrieť sa na viac ako jeden zdroj, môžete získať lepšiu perspektívu rozsahu.
Ďalšou myšlienkou je vložiť rôzne pracovné tituly, aby ste zistili, či sa priemery výrazne menia. Problém s niektorými platovými miestami je, že názvy pracovných miest sa môžu líšiť od spoločnosti po spoločnosť.
Ak je namiesto toho možné získať pocit platu založený na pracovných povinnostiach, môžete prísť s presnejším počtom. Nezabudnite zúžiť svoj výskum vo vašom regióne. Platy za prácu v Austine, Texas, sa môžu líšiť napríklad v New Yorku.
Ak sa výskumné čísla zdajú byť pre vás, stačí ísť s vašou čriev. Nechcete konfrontovať manažéra prijímania s neprimeranými očakávaniami, ale tiež si želáte plat, s ktorým môžete žiť. Ak nie je slušný príjem, práca nie je pre vás správna.
Vzorové odpovede
- Chápem, že podobné pozície platia v rozsahu od $ X do $ Z v našom regióne. S mojimi skúsenosťami by som chcel získať niečo v rozpätí $ Y až $ Z.
- Chcel by som byť spravodlivo odmenený za svoje skúsenosti.
- Výskum, ktorý som urobil, naznačuje, že takéto pozície zaplatia $ X za $ Z a niečo v tomto rozmedzí by bolo pre mňa prijateľné ako počiatočný plat.
- Moje platové požiadavky sú flexibilné, ale mám v tejto oblasti značné skúsenosti, ktoré podľa môjho názoru dodávajú kandidatúre hodnotu.
Zo všetkých otázok a odpovedí na pracovné pohovory môžu byť otázky týkajúce sa platu najťažšie a najviac nepríjemné, aby ste mohli odpovedať. Ak však robíte domáce úlohy a prídete s rozsahom miezd, ktorý zodpovedá vašim potrebám, budete môcť odpovedať na obavu o platených platoch s väčšou istotou.
Ďalšie pracovné otázky a odpovede
Otázky na rozhovor a odpovede
Typické otázky týkajúce sa pracovného pohovoru a vzorové odpovede.
Otázky na rozhovor na otázku
Otázky pre kandidátov na zamestnanie požiadajte o tazateľa.