Zdieľanie príliš veľa alebo príliš málo informácií nie je dobrý nápad. Tazateľ nechce vedieť všetko o vás, ale zverejnenie príliš málo môže spôsobiť, že sa jej divím, prečo nie ste otvorenejší. Prečítajte si o radu, ako odpovedať na túto otázku - a čo je ešte dôležitejšie, čo nehovoriť vo vašej odpovedi.
Ako odpovedať na rozhovor "Povedz mi o sebe"
Aj keď by mohlo byť lákavé zdieľať zoznam najdôležitejšej kvalifikácie pre túto prácu , prístup s nižším prístupom vám pravdepodobne pomôže vytvoriť osobný vzťah s tazateľom.
Jednou z možností vašej odpovede je zdieľať niektoré z vašich osobných záujmov, ktoré sa priamo netýkajú vašej kariéry. Príklady môžu zahŕňať hobby, ktoré ste vášnivý ako quilting, astronómia, šach, zborový spev, golf, lyžovanie, tenis, či starožitnosti.
Záujmy, ako je beh na dlhé trate alebo jóga, ktoré pomáhajú zastupovať vašu zdravú, energickú stranu, stojí za zmienku.
Úkony, ako je vášnivý čitateľ alebo riešenie krížoviek alebo hlavolamov, vám pomôžu preukázať váš intelektuálny sklon. Záujmy ako golf, tenis a gurmánske jedlo by mohli mať nejakú hodnotu, ak by ste boli zábavní klienti vo vašej novej práci.
Dobrovoľnícka práca preukáže vážnosť vášho charakteru a záväzok k blahu vašej komunity.
Interaktívne úlohy, ako napríklad dobrovoľník PTA, sprievodca múzeom, fundraiser alebo predseda spoločenského klubu, vám pomôžu ukázať váš komfort s účasťou iných.
Pamätajte si, ako v prípade " povedzte mi niečo o sebe, ktoré nie je na vašom životopise ", jedným z cieľov tejto otázky je poznať vás trochu nad vašu kariéru a pracovný postoj a skúsenosti.
Jedna poznámka s opatrnosťou však - aj keď by ste mali túto otázku považovať za príležitosť na vytvorenie vzťahu s vašim tazateľom a preukázať, že ste dobre zaokrúhlené, dávajte pozor, aby ste neboli tak nadšení z hobby, že vyvoláva červenú vlajku, že je čo je pre vás dôležitejšie ako vaša kariéra. Žiadny zamestnávateľ nechce mať šancu na zamestnanie niekoho, kto bude chýbať veľa práce alebo požiadať o rozsiahlu dovolenku, aby sa usiloval o obľúbené koníčky.
Prechod na profesionálne z osobného
Po zdieľaní niekoľkých zaujímavých osobných aspektov vášho zázemia sa môžete zamerať na zmienku o niektorých kľúčových odborných zručnostiach, ktoré by vám pomohli pridať hodnotu, ak ste boli najatý na vašu cieľovú prácu.
Zvážte použitie fráz ako "Okrem týchto záujmov a vášní je môj profesionálny život veľkou súčasťou toho, kto som, a preto by som rád hovoril trochu o niektorých silných stránkach, ktoré by som priniesol k tejto práci."
Zdieľajte svoje odborné znalosti
Buďte pripravení zdieľať tri alebo štyri osobné kvality, zručnosti a / alebo oblasti odborných znalostí, ktoré by vám pomohli vyniknúť v práci, pre ktorú ste rozhovory. Nakoniec budete chcieť spomenúť niekoľko ďalších silných stránok ešte predtým, ako skončí rozhovor.
Vytvorte si zoznam svojich silných stránok predtým, než začnete s rozhovorom, takže viete, čo budete zdieľať. Pozrite sa na popis práce a prispôsobte ju svojim zručnostiam . Potom sa uistite, že hovoríte o niekoľkých málo zručností, ktoré vás urobia ideálnym kandidátom na prácu.
Dávajte však pozor, aby ste neprikladali tazateľovi príliš veľa informácií. Po zmienení troch alebo štyroch silných stránok môžete spomenúť, že máte niekoľko ďalších aktív, ktoré by ste chceli prediskutovať v rozhovore.
Spočiatku by ste mali spomenúť iba majetok a spomenúť len stručne na nejaký dôkaz o tom, ako ste ho využili vo svoj prospech.
Môžete napríklad povedať, že máte radi prezentácie a toto vám pomohlo vytvoriť veľa zákazníkov na obchodných večeriach pre budúcich klientov.
Neskôr v rozhovore budete chcieť byť konkrétnejší a podrobnejší v diskusii o situáciách, intervenciách alebo výsledkoch vyplývajúcich z vašich silných stránok.
Vyhnite sa politike a diskusii
Zvyčajne by ste sa vyhli kontroverzným témam, ako je politika alebo náboženstvo. Je dôležité vyhnúť sa akýmkoľvek odkazom na témy, ktoré by vyvolali obavy z vašej etiky, charakteru, produktivity alebo pracovnej etiky. Nemusíte tiež zdieľať osobné údaje o svojej rodine.
Nie je potrebné diskutovať o manželoch, partneroch, deťoch alebo o iných prísne osobných informáciách. Tu sú niektoré veci, ktoré by ste nikdy nemali povedať počas pracovného pohovoru