Definícia samostatne zárobkovo činných osôb
Vnútorná daňová služba definuje fyzickú osobu ako samostatne zárobkovo činnú osobu na daňové účely ako:
- Vykonávate obchod alebo firmu ako jediný majiteľ alebo nezávislý dodávateľ.
- Ste členom partnerstva, ktoré vykonáva obchod alebo podnikanie.
- Inak ste podnikali pre seba (vrátane práce na čiastočný úväzok).
Stav zamestnanosti
Keď ste zamestnaný v spoločnosti, ste považovaný za zamestnanca . Zamestnanci sú vo firemnej mzde a zamestnávateľ zráža federálne a štátne dane, sociálne zabezpečenie a Medicare.
Zamestnancom sa poskytuje nezamestnanosť a poistenie náhrad zamestnancov. Zamestnancom sa môžu ponúknuť dávkové dávky, ktoré zahŕňajú veci ako platenú nemocenskú dovolenku, dovolenku, zdravotné poistenie, alebo 401 (k) alebo inú účasť na dôchodku.
Dane zo samostatnej zárobkovej činnosti
Ak ste samostatne zárobkovo činná osoba, ste zodpovední za zaplatenie vlastných daní do služby IRS (Internal Revenue Service) a do vášho daňového oddelenia. Dokonca aj vtedy, keď dlžnú daň nepodliehate, musíte vyplniť formulár 1040 a Schedule SE na zaplatenie dane z dôvodu sociálneho zabezpečenia.
Okrem daní z príjmov musia samostatne zárobkovo činné osoby platiť aj dane z Sociálneho zabezpečenia a Medicare vo forme SECA (zákon o príspevkoch na samostatné zamestnanie).
Nezávislí dodávatelia nemajú nárok na zamestnanecké požitky , dokonca ani tie, ktoré sú zákonom nariadené, ako je nezamestnanosť a náhrada pracovníkov, pretože nie sú zamestnancami spoločnosti. Na rozdiel od typického zamestnanca, nezávislí dodávatelia pracujú menej pravidelne. Pracujú podľa potreby a zvyčajne sa účtujú podľa hodiny alebo podľa projektu v závislosti od podmienok ich zmlúv.
Z daňovej perspektívy zamestnávanie riadnych zamestnancov stojí podstatne viac pre zamestnávateľov než pre nezávislých dodávateľov, pretože sú povinní platiť sociálne zabezpečenie, Medicare, štátnu daň a daň z nezamestnanosti okrem dôslednej, mzdovej alebo mzdovej práce.
Zdravotné poistenie a iné dávky
Avšak samostatne zárobkovo činné osoby a nezávislí dodávatelia môžu mať možnosť zakúpiť zdravotné poistenie a iné dávky pre vás prostredníctvom zákona o dostupnej zdravotnej starostlivosti (Obamacare) alebo prostredníctvom organizácií, ako je obchodná komora alebo iné skupiny, ktoré poskytujú dávky pre samostatne zárobkovo činné osoby a malý biznis.
Ak máte príjmy zo samostatnej zárobkovej činnosti, môžete si odpočítať výdavky na zdravotné poistenie, ktoré ste vynaložili pre seba, svojho manžela / manželku a vaše závislé osoby. Ďalšie odpočty dane zo samostatnej zárobkovej činnosti zahŕňajú náklady na domáce kancelárie, náklady na internet, telefón a fax, stravu, služobné cesty a výdavky na autá, úroky z podnikateľských úverov, vzdelanie, príspevky IRA a dokonca aj zábavu.
Klady a zápory samostatnej zárobkovej činnosti
Zatiaľ čo existuje veľa pozitívov ako samostatne zárobkovo činná osoba, ako je voľba vlastných hodín (úplná alebo čiastočná), skrátenie alebo úplné vyhýbanie sa vašej dochádzke, zameranie sa na kariérne ciele, ktoré sú pre vás najdôležitejšie, schopnosť pracovať na diaľku a daňové odpočty, jeden z poklesov spočíva v tom, že dávky zvyčajne zahrnuté v mzdovej práci musia byť vyplatené za nevyčerpané.
Okrem toho samostatne zárobkovo činné osoby sú zodpovedné za straty aj za zisky. Neexistujú žiadne platené sviatky alebo nemocenské mzdy a časový rozvrh zárobku môže byť v krátkom čase nižší, ak začínate. Bez šéfa alebo vedúceho, aby vás spravoval, je veľa zamerania a motivácie byť samostatne zárobkovo činnou osobou. V mnohých prípadoch sú hodiny dlhé a práca na vlastnej pôde môže byť osamelá.
Zdravotné poistenie musí byť uzavreté jednotlivcom, nie sú platenými dovolenkami alebo chorými dňami a musí sa plánovať odchod do dôchodku.
Stať sa samostatne zárobkovo činnou osobou
Pre tých, ktorí sa zaujímajú o to, aby sa stali samostatne zárobkovo činnými, spoločnosť Small Business: Expert Kanady Susan Wardová má veľké rady, pokiaľ ide o prechod od zamestnania k samostatnej zárobkovej činnosti.
Tip na sebaobsluhu
Čo robiť, keď klient ošetruje vás ako zamestnanec