9 dôvodov, prečo skutočne potrebujete milovať prácu, ktorú máte
Zaslúžiš si prácu, ktorú máš rád
To je správne.
Zaslúži. Každý zamestnanec si zasluhuje lásku, ak nie svoju súčasnú prácu, svoju prácu. Ak tomu tak veríte, pozrite sa na aktuálnu prácu a zistite si aspekty práce alebo práce, ktorú máte radi .
Potom sa rozhodnite, ako budete pristupovať k vašej práci spôsobom, ktorý maximalizuje čas a energiu, ktorú rozširujete na tieto úlohy alebo ciele. Nebudete nikdy milovať každý aspekt svojej práce, ale môžete zmeniť svoje duševné zameranie od nenávisť svojej práce k tomu, aby fungoval, že máte radi.
- Porozprávajte sa so svojím šéfom o zmene popisu práce, aby ste zdôraznili aspekty vašej práce, v ktorej ste dobrí v láske.
- Porozprávajte sa so svojimi spolupracovníkmi, aby ste zistili, kde sú ich záujmy. Možno budete môcť obchodovať so zložkou vašej práce, ktorú nemáte radi. Možno, že spolupracovník si bude užívať niečo, čo nenávidíš.
Príjem je lepší, než pocit frustrácie a rozpadu
Využite čo najlepšie zlé okolnosti pri hľadaní práce . Chcete sa uistiť, že máte serióznu pracovnú ponuku predtým, ako profesionálne pobozkáte so svojim súčasným zamestnávateľom zbohom .
Zamerajte sa na to, že robíte peniaze na prácu. Uistite sa, že vaša výkonnosť neklesne až do okamihu, kedy sa váš zamestnávateľ rozhodne požiariť.
Je to oveľa jednoduchšie nájsť novú prácu, keď ste v súčasnosti zamestnaní. Nezamestnaní Američania zistili, že čím dlhšie sú nezamestnaní, tým viac zamestnávateľov pozerá na svoje osvedčenia s podozrením.
Zamestnávatelia chcú vidieť stabilitu a vytrvalosť v životopisoch alebo predpokladajú, že ich zamestnáte aj rýchlo.
A áno, existuje skrytá diskriminácia , takže ak máte viac ako 40 rokov, uistite sa, že máte ďalšiu príležitosť v ruke. Budete tiež chcieť byť pripravený odpovedať na každú perspektívnu zamestnávateľovu otázku týkajúcu sa pohovoru o tom, prečo chcete svoju súčasnú prácu opustiť pozitívnym, povznášajúcim a vnímaným spôsobom.
Tráva je vždy zelenejšia na druhej strane plotu
Nezabudnite, že vaša ďalšia práca bude mať vlastnú sadu problémov. Kolektívka Marcia Purseová hovorí: "Aká dôležitá pravda: Môj otec mi povedal, že keď som ešte stále žil doma, chcel som odísť z prvej kancelárie, pretože som bol taký nešťastný.
Povedal: "Nie, pretože sa musíte naučiť niečo držať," a tiež mi povedal, aby som sa naučil riešiť problémy, pretože ich má každá práca. O niekoľko rokov neskôr, keď som bola úplne mizerná pri práci , spomenula som si tieto slová. Takže som pracoval na riešení problémov namiesto toho, aby som skončil. V tejto spoločnosti pracujem 23 rokov. "
Niekedy je lepšie mať sadu problémov, zlého šéfa alebo nespochybniteľnú prácu, o ktorej viete a ktorá sa môže obrátiť. Nikdy neviete, čo vás očakáva vo vašej ďalšej práci.
Takže, ak hľadáte, vezmite si čas, aby ste sa pozreli a posúdili s opatrnosťou.
Zmeniť úlohy nie je aktuálna možnosť
Čitateľ nedávno si sťažoval, že žiadna iná práca, ako tá, ktorú dokonca existovala v okruhu 50 míľ od jej domu. Jej práca bola špecializovaná. Cítila, že ju jej deti potrebujú viac, než potrebuje stráviť pár hodín dochádzania každý deň.
Jej manžel mal stabilnú prácu, ktorú miloval a priniesol väčšinu svojho príjmu. Cítila sa uviazla kvôli všetkým svojim životným podmienkam - aspoň zatiaľ. Môže túto situáciu zmeniť tým, že podnikne kroky odporúčané v niekoľkých ďalších, ktoré tu uvádzame.
Možnosť, že uvažuje o ďalších možnostiach kariéry, ktoré by boli viac priateľské k deťom. je tiež možnosť. Ale medzitým, najmä kvôli všetkým osobným okolnostiam, bude pracovať, aby milovala prácu, ktorú má.
Chcete minimalizovať pracovný stres a potenciálne ochorenie
Ľudia, ktorí nenávidia to, čo robia každý deň, zažívajú stres a úzkosť 24 hodín denne. Majú tendenciu sústrediť sa na všetky zlé časti svojej práce a života až na miesto, kde chýbajú dobré časti.
Ľudia, ktorí majú veľa pracovného stresu, sú tiež náchylní k ochoreniu. Expert na stres Elizabeth Scott hovorí: "Podľa štúdie British Medical Journal je chronický stres spojený s vývojom srdcových ochorení a diabetu typu 2, ako aj iných podmienok.
Je to preto, lebo našli spojenie medzi chronickým pracovným stresom a metabolickým syndrómom. Skupina faktorov, ktoré spolu zvyšujú riziko viacerých ochorení vrátane vysokého krvného tlaku, rezistencie na inzulín, centrálnej obezity (nadmerný abdominálny tuk, ktorý bol spojený so zvýšeným kortizolom v krvi, ako aj niekoľko ďalších zdravotných problémov).
Zistili, že vyššie úrovne pracovného stresu zvyšujú šance ľudí na rozvoj metabolického syndrómu: čím vyššia je úroveň stresu, tým väčšia je možnosť vzniku metabolického syndrómu. Pracovníci, ktorí majú vyššie úrovne pracovného stresu, zaznamenávajú väčší výskyt bežného ochorenia a častejšie hovoria o chorobách. "Keď strácate každý deň prácu, ktorú nenávidíte, čelíte závažným problémom s fyzickým a duševným zdravím.
Chcete obmedziť účinky nespokojnosti s prácou na svojich blízkych
Myslíte si, že iba vy, ak nenávidíte svoju prácu? To nie je možné, pretože prídete každý deň domov a hovoríte o tom, koľko nenávidíte svoju prácu. To zvyšuje stres a úzkosť v dňoch vašich rodinných príslušníkov.
Dokonca aj keď o nej nemôžete hovoriť, tvoji rodinní príslušníci vás milujú a nenávidia vás tak smutné. Keď nenávidíte svoju prácu, máte menej energie pre ostatné dôležité súčasti svojho života: rodinu, cvičenie, zábavu, priateľov a záľuby. V najhoršom prípade spoločnosť otvorila druhú pozíciu vo vzdialenom štáte a preniesla dvadsať manželských párov do práce na novom mieste.
Keď sa niečo pokazilo v práci, doma neexistovala žiadna odpoveď. Dvojité negatívne pocity sa stali súčasťou práce a ovplyvnili zamestnancovú morálku . A neexistovali žiadni ďalší zamestnanci, ktorí by odvrátili nešťastie.
Ľudia menia pracovné miesta, pretože sa nebudú meniť
Niekedy to nie je práca, ktorú treba zmeniť. To vy. Bez ohľadu na to, odkiaľ pochádza váš zlý postoj alebo výhľad , musíte sa pozrieť na všetky aspekty svojej práce, aby ste zistili, čo môžete a nemôžete zmeniť.
Ak sa sústredíte na to, čo nemôžete ovládať, budete sa trápiť vo svojej biede, ovplyvniť morálku spolupracovníkov a nakoniec prísť o svoju prácu. My, ľudia, máme také zlé zvyky zamerať sa na najhoršie faktory. Ak sa sústredíte na pozitívne faktory, namiesto toho sa vám podarí. A kto vie, možno uvidíte veci inak a prídu milovať prácu, ktorú máte.
Chcete prejaviť svoje nádherné schopnosti a zručnosti
Ak ste zamestnanec, vaše ego a seba-obraz sú pevne viazané na to, ako úspešne budete vykonávať v práci. Premýšľajte o tom, ako odpovedať na otázku novému známemu, "čo robíte?" Ak považujete vašu prácu za utrpenie, nevyužívate všetky svoje najlepšie talenty a zručnosti.
A ak neposkytnete to najlepšie, ani v skúšobných situáciách, neosvedčujete, kto ste, čo prinášate na pracovisko, To je smutné. Pozrite sa na prácu, ktorú máte, a rozhodnite sa, kde môžete vyniknúť. Vezmite radosť z vašich úspechov a vyjadrujete svoj talent a vnútornú radosť v práci.
Čo je odpad, ak sa zameriavate na to, čo nemôžete urobiť a čo nenávidíte. Strávte si čas myslenia o tom, čo môžete ovplyvniť a čo môžete vytvoriť.
Chcete vytvoriť príležitosť na ďalšie zvyšovanie zručností a skúseností
Väčšina ľudí chce v práci uspieť. Ale keď sa zameriavate na to, ako intenzívne sa vám páči vaša práca, ste vyzvaní, aby ste ďalej rozvíjali svoje zručnosti.
Aj keď sa vám nepáči to, čo robíte, musíte sa zamerať na aspekty vašich schopností a skúseností, ktoré chcete naďalej rásť - dokonca aj v menej ako ideálnych podmienkach.
Nestrácajte svoju príležitosť na rast, pretože sa vám nepáči vaša práca. Získajte všetko, čo od neho môžete získať tým, že využijete príležitosť na ďalšie rozvíjanie svojich zručností.