Hlboko držané viery a hodnoty prinášajú úspech v živote a práci
Iste, môžete prečítať niekoľko hodnôt, ktoré sú pre vás dôležité bez toho, aby ste túto prácu robili. Všetci vieme. Ale ak chcete použiť vaše hodnoty ako osobný kompas na osvetlenie vašej cesty, budete tráviť čas.
Pochopenie vašich najhlbšej viery tvorí základ pre vytvorenie života, ktorý prináša šťastie, naplnenie a úspech. Poskytujú základný kameň, ktorý každý človek potrebuje na usmerňovanie a výber.
Vaše hodnoty vám pomôžu posúdiť vhodnosť kariéry a pracovných miest . Pomáhajú vám vybrať koníčky a dobrovoľnícke aktivity. Ovplyvňujú interakciu s vašimi kolegami a šéfmi a riadia vaše vzťahy s vašou rodinou a priateľmi. Presvedčený, že musíte určiť svoje hodnoty? Začnime tým, že hovoríme o hodnotách.
Aké sú hodnoty?
Hodnoty sú znaky alebo vlastnosti, ktoré sa považujú za užitočné. predstavujú vaše najvyššie priority a hlboko zakotvené hnacie sily. Keď ste súčasťou akejkoľvek organizácie, prinášate do spoločnosti svoje hlboko držané hodnoty a presvedčenia.
Tam sa spoločne stretávajú s členmi iných členov spoločnosti, aby vytvorili organizáciu alebo rodinnú kultúru .
Výkazy hodnoty sú odvodené od hodnôt a sú založené na nich. Definujú, ako sa ľudia chcú správať jeden druhého v organizácii, inštitúcii, firme alebo rodine. Sú to vyhlásenia o tom, ako organizácia hodnotí zákazníkov, dodávateľov a vnútornú komunitu.
Výkazy hodnôt opisujú akcie, ktoré sú živým zakotvením základných hodnôt, ktoré majú väčšina jednotlivcov v rámci organizácie.
V jednej organizácii, univerzitnom zdravotnom stredisku, všetci zamestnanci pomohli identifikovať základné hodnoty organizácie.
Končia sa skratkou, I CARE. Integrita, súcit, zodpovednosť, úcta a dokonalosť boli identifikované hodnoty. Potom každé oddelenie vzalo každú z hodnôt a vytvorilo hodnotové vyhlásenia, ktoré zamestnanci verili, že najlepšie ilustrujú hodnoty v činnosti vo svojom oddelení.
Príklad hodnotového vyhlásenia bol: "Nebudeme držať žiadneho študenta, ktorý potrebuje starostlivosť čakať viac ako pätnásť minút." Ďalšou otázkou je, že "žiaden študent nebude musieť odstrániť oblečenie, kým ich lekár nevidel, a odstránenie sa považovalo za potrebné na správne vyšetrenie."
Nasledujú príklady hodnôt. Môžete ich použiť ako východiskový bod pre rozmýšľanie a vyjadrovanie ich ako človeka.
Príklady hodnôt
ambícia, kompetencia, individualita, rovnosť, integrita , služba, zodpovednosť, presnosť, rešpekt, odhodlanie, rozmanitosť, zlepšenie, pôžitok / zábava, vernosť, dôveryhodnosť, poctivosť, inovatívnosť, tímová práca, spolupráca, starostlivosť, empatie, úspech, odvaha, múdrosť, nezávislosť, bezpečnosť, výzva, vplyv, učenie, súcit, priateľnosť, disciplína / poriadok, veľkorysosť, vytrvalosť, optimizmus, spoľahlivosť, flexibilita, zmena
Prečo určiť a stanoviť svoje hodnoty?
Vaše hodnoty sú tvorené všetkým, čo sa stalo s vami vo vašom živote a zahŕňajú vplyvy od vašich rodičov a rodiny, vaša náboženská príslušnosť, vaši priatelia a kolegovia, vaše vzdelanie, vaše čítanie, vaše skúsenosti a ďalšie.
Efektívni ľudia si uvedomujú tieto environmentálne vplyvy a identifikujú a rozvíjajú jasný, stručný a zmysluplný súbor hodnôt / presvedčení a priorít. Po definovaní hodnoty majú vplyv na každý aspekt vášho života.
- Ukážte a modelujte svoje hodnoty v akcii vo vašom osobnom a pracovnom správaní, rozhodovaní, prínose a medziľudských vzťahoch.
- Na rozhodovanie o prioritách v každodennej práci a domácom živote používate svoje hodnoty.
- Vaše ciele a životný cieľ sú založené na vašich hodnotách.
Vyberte hodnoty, ktoré sú pre vás najdôležitejšie, hodnoty, ktoré veríte a ktoré definujú vašu postavu.
Prijať ich, zaviazať sa k nim a potom viditeľne žiť každý deň v práci a doma.
Životnosť vašich hodnôt je jedným z najsilnejších nástrojov, ktorý máte k dispozícii, aby ste sa stali osobou, ktorú chcete byť, aby ste dosiahli svoje ciele a sny a pomohli vám viesť a ovplyvňovať ostatných.
Osoba založená na hodnotách a princíp je najviac schopná vytvoriť úspešnú a naplnenú kariéru a život. Nestrácajte tú najlepšiu príležitosť.