Tieto referencie by mali byť schopné potvrdiť vaše zručnosti, schopnosti a kvalifikácie, keďže sa týkajú pracovných miest, pre ktoré žiadate.
Typy referencií práce
Profesionálne referencie. Jednotlivci, ktorí môžu poskytnúť profesionálnu referenciu pre prácu, zahŕňajú predchádzajúcich zamestnávateľov, manažérov, kolegov, klientov, obchodné kontakty , vysokoškolských inštruktorov a ďalších, ktorí poznajú vaše zručnosti na pracovisku a sú ochotní vám odporučiť túto pozíciu.
Osobné odkazy. Ak ste nepracovali predtým, alebo ak ste boli mimo pracovnej sily, môžete použiť znakovú alebo osobnú referenciu od ľudí, ktorí poznajú vaše zručnosti a atribúty ako alternatívu k profesionálnym referenciám . Dobré zdroje, ktoré môžete použiť ako osobné referencie, zahŕňajú učiteľov stredných škôl, trénerov, pastorov alebo ľudí, pre ktorých ste vykonali dobrovoľnícku prácu.
Odporúčania LinkedIn. Majte na pamäti, že môžete tiež poskytovať odkazy na LinkedIn. Ak máte odporúčania týkajúce sa profilu LinkedIn , potenciálni zamestnávatelia budú môcť na prvý pohľad vidieť, kto vám odporúča a čo majú povedať.
Tu je rada, ako získať odporúčania pre LinkedIn , kto požiada o referencie a ako spravovať odporúčania, ktoré ste dostali.
Kto použije ako referenciu
Kto vás požiada, aby ste uviedli odkaz, bude závisieť od vašich osobných a profesionálnych okolností. Je dôležité, aby ste sa uistili, že ľudia, ktorých sa rozhodnete odporučiť, sú ochotní vám dať dobrý odkaz .
Možno vás prekvapí, že to nie je vždy prípad.
Počul som niekoľko vecí od referenčných poskytovateľov, ktorí sa uistili, že som nenahladila kandidáta, ktorý zastupovali. Preto je dôležité skontrolovať skôr, než použijete niekoho na odkaz - chcete mať istotu, že nie je nič negatívne v tom, čo majú o vás povedať. Dávať osobe príležitosť, aby sa odklonila od poskytnutia referencie, môže vás ušetriť z potenciálne trapnej situácie.
Najlepší spôsob, ako požiadať o referenciu
Nie ste si istí, kto by ste sa mali opýtať, aby vám poskytli informácie alebo ako ich požiadate, aby vám odporučili zamestnanie? Tu je postup, ako požiadať o referenciu spolu s vzorovým referenčným listom, ktorý môžete prispôsobiť vašim osobným okolnostiam. Uistite sa, že budete mať čas sledovať a udržať ľudí, ktoré používate pre odkazy aktualizované týkajúce sa vášho stavu. Mali by ste tiež napísať ďakujem, aby ste ocenili ochotu slúžiť ako referencia.
Keď požiadate o odkaz, mali by ste im tiež poskytnúť informácie, ktoré budú potrebovať na to, aby ste o vás hovorili alebo napísali presvedčivo. Správne dokumenty na ich odoslanie obsahujú váš životopis, popisy práce, pre ktoré žiadate a zoznamy dobrovoľníkov a / alebo tímových aktivít.
Vytvorte zoznam odkazov
Je dôležité, aby ste vopred zoradili svoje referencie. Pred umiestnením niekoho do svojho zoznamu sa uistite, že sú ochotní a schopní vám poskytnúť žiarivé odporúčanie. Vytvorte samostatný referenčný zoznam s použitím tej istej záhlavie, ktorú ste použili pre svoj životopis, a nechajte ho na požiadanie pripraviť alebo poslať zamestnávateľom.
Vidím viac pracovných miest, kde zamestnávatelia žiadajú o referenčný zoznam spolu s životopisom a sprievodným listom . V takýchto prípadoch spoločnosť môže skontrolovať vaše referencie vopred, predtým, ako vás požiada o rozhovor.
Čo zahrnúť do referenčného zoznamu
Váš zoznam referencií by mal obsahovať aspoň tri osoby spolu s ich pracovným titulom, spoločnosťou, adresou, telefónnym číslom a e-mailovou adresou.
Ako zdieľať vaše referencie so zamestnávateľmi
Nie je potrebné uviesť odkazy na váš životopis alebo poskytnúť odkazy na zamestnávateľa skôr, než o ne požiadajú.
Mali by ste byť však pripravený poskytnúť na požiadanie odkazy na potenciálnych zamestnávateľov. Môžete byť vyzvaní, aby ste poskytli referencie pri podaní žiadosti o úlohu , alebo ich môžete požiadať o ďalšie informácie v procese žiadosti.
Pridajte kópiu svojho referenčného zoznamu (spolu s ďalšími kópiami svojho životopisu), aby ste spoločnosti poskytli pri rozhovore.