Nechajme to hlbšie do toho a zistiť, či je to niečo, čo vy alebo vaša firma by mala zvážiť.
Typy IT outsourcingu
Existuje niekoľko typov outsourcingu v oblasti IT, ktoré sa definujú podľa toho, kde sa práca uskutočňuje externe. Tie obsahujú:
- Pohybujúce sa podnikanie / služby v zámorí, zvyčajne využívať nižšie náklady a / alebo priaznivejšie ekonomické prostredie
- Nearshoring: prevod podnikania / služieb do blízkej krajiny, ktorá často zdieľa hranicu s vašou vlastnou krajinou
- Homeshoring / onshoring: umožnenie zamestnancom pracovať z domova, a nie ako kancelária, továreň alebo súvisiace fyzické pracovisko
Príklady často externých IT služieb
- aplikácia / vývoj softvéru;
- vývoj webových stránok / hosting;
- podpora alebo riadenie aplikácií;
- technická podpora / help desk;
- vývoj / správa databáz ;
- telekomunikácie;
- infraštruktúra
Výhody outsourcingu
Musí existovať dobré vysvetlenie toho, prečo to robí toľko miest, že?
Tu sú niektoré z dôvodov, prečo firmy / podnikatelia vyberajú outsourcing častí svojho podnikania.
- Odbornosť: niekedy zahraničný predajca / podnikateľ má špeciálne vybavenie a / alebo technické znalosti, čím je lepšie na danú úlohu ako zamestnanci v rámci outsourcingovej organizácie
- Znížené náklady: veľká atraktívnosť pri outsourcingu práce v zahraničí znižuje náklady na prácu, prevádzku a dokonca aj na vybavenie
- Flexibilita personálu: podľa spoločnosti James Bucki "Outsourcing umožní operáciám, ktoré majú sezónne alebo cyklické požiadavky, aby priniesli ďalšie zdroje, keď ich potrebujete, a uvoľnite ich po dokončení."
Nevýhody outsourcingu
Tu sú niektoré potenciálne nevýhody outsourcingu.
- Jazykové / kultúrne prekážky: môžu ovplyvniť zamestnancov i zákazníkov, najmä ak sú potrebné jasné vysvetlenia problémov a riešení
- Rôzne časové pásma: toto môže pridať ako bariéru pre komunikáciu a koordináciu s náborovou spoločnosťou
- Pomalšie obraty: jazykové bariéry spojené s časovými rozdielmi môžu niekedy viesť k dlhším projektovým a rozlišovacím časom
- Možná strata kvality, ak investujete čas do dôsledného skríningu
Kde nájsť externú pomoc
V súčasnosti je veľa miest, kde nájsť externých pracovníkov.
V závislosti od potrieb vašej spoločnosti možno hľadáte len jednu osobu, tím, alebo celé oddelenie.
Hľadanie jednotlivých virtuálnych zamestnancov alebo malých tímov je zvyčajne pomerne jednoduché. Tu je niekoľko miest na prezeranie:
- Upwork: Predtým oDesk a Elance, Upwork sú skvelým miestom na nájdenie zahraničných externých pracovníkov alebo na trvalú pomoc na plný úväzok. Ktokoľvek sa môže zaregistrovať ako člen v rôznych pracovných kategóriách, takže budete musieť urobiť všetku prácu pri čítaní prostredníctvom profilov a návrhov pre voľných pracovníkov. Vysielanie úloh je bezplatné.
- Vyhľadávač virtuálnych zamestnancov: Táto stránka je ako služba na porovnávanie podnikateľov, ktorí hľadajú virtuálnu pomoc. Zatiaľ čo sú vyššie náklady vopred, virtuálne pracovníčky, s ktorými sa vám páči, sú špičkové, čo znamená, že máte menej času na vyhľadávanie na svojom konci.
- Easy Outsource: Táto platforma pracuje na základe mesačného predplatného, kde platí len pri nábore pracovníkov. Ponúkajú tiež bezplatný plán, ktorý vám umožňuje získať menej privilégií.
Okrem týchto troch existuje mnoho online webových stránok na vyhľadávanie virtuálnych talentov. Ak hľadáte krátkodobú pomoc alebo lacnejšie sadzby za jednoduché úlohy, outsourcing môže byť pre vašu spoločnosť správnym krokom. Nezabudnite však byť šikovný a nevyberajte len najlacnejšiu ponuku, pretože je tiež často pravdou, že dostanete to, za čo zaplatíte.