Formálna vzorka rezignačného listu pre umiestnenie v súbore zamestnancov
HR pravdepodobne vám povie, že vo všetkých prípadoch rezignácie zamestnanca musíte požiadať zamestnanca, aby napísal rezignačný list pre svoj osobný spis .
Povedzte zamestnancovi, že môžu používať toľko alebo len málo detailov vo formálnom rezignácii, ako sa im páči. Môžu jednoducho odstúpiť a neposkytnúť žiadny dôvod, alebo môžu dokázať, prečo prestávajú pracovať.
Odvolanie vám dáva trvalý záznam o tom, kedy zamestnanec rezignoval a prečo. Toto je nevyhnutný krok v dnešnej spornej pracovnej klímy. Nikdy neviete, kedy budete potrebovať dôkaz o úmyselnej rezignácii zamestnanca, ale je to rozumné pokryť všetky vaše základne.
Ďalším krokom je prediskutovanie podrobností o rezignácii zamestnanca. Poskytol vám zamestnanec dva týždne výpovede ? Spravíte spravidla zamestnanca okamžite? Vaše kroky závisia od minulých postupov a pravidiel vašej spoločnosti.
Za predpokladu, že ide o dobrého a dôveryhodného zamestnanca, rozhodnete sa, že dokáže vypracovať dvojtýždňové oznámenie, ktoré poskytla, takže prechod z práce na nového zamestnanca je plynulý.
Tu je vzorový rezignačný list, ktorý by mohol napísať zamestnanec, ktorý opúšťa prácu, aby sa stal mamičkou. Všimnite si, že hovorí poďakovanie zamestnávateľovi za všetku pomoc, ktorú dostala, keď prešla do materstva.
Táto zamestnankyňa si užila svoju prácu, páčila sa jej spoločnosti a mohla sa v budúcnosti snažiť vrátiť.
Nevypália žiadne mosty, keď opúšťa svoju prácu . Tento list vytvára perfektný most do budúcnosti, keď jej súčasný šéf, súčasný personál ľudských zdrojov a súčasní spolupracovníci môžu alebo nemusia stále pracovať v spoločnosti.
Odstúpenie od zamestnanca
dátum
Pán Paul Ferrari
Stirling Manufacturing
1439 West Plant Rd.
Denver, CO 80123
Milý Pavol,
Píšem tento list, aby som vám oznámila, že môj posledný deň v Stirling Manufacturing bude 11. marca. Je mi ľúto, že odchádzam z takého vynikajúceho zamestnávateľa, ale ja som sa rozhodol zostať doma s mojím dieťaťom prvých pár rokov life.
Ako viete, po návrate do práce som sa cítil celkom rozporuplný po tom, čo som sa dostal do konca svojej pracovnej doby a mojej dlhšej nezaplatenej dovolenke. Naozaj som sa spojil s dieťaťom a vážil som si vaše veľkorysé povolenie voľného času, keď som premýšľal o všetkých možnostiach.
Keďže som sa vrátil do práce na plný úväzok pred tromi týždňami, musel som ťažko vyrovnať svoju prácu a životnú úlohu. Nenašla som tiež starostlivosť o deti, s ktorou som úplne spokojný a to mi dodáva stres.
Ocenil som desať rokov s Stirlingom a určite sa zamyslím nad tým, že tu pracujem opäť, v závislosti od vašich potrieb, keď sa vrátim späť do pracovnej sily. Budem si dlho pamätať laskavosť a veľkorysosť, s ktorými ste sa zaobchádzali počas tehotenstva a počas svojich listov.
Dúfam, že si spomeniete na mňa a svoju prácu s uznaním a pozitívnym duchom. Prosím, buďte v kontakte, keď tu už viac nepracujem.
Dajte mi vedieť, ako vám môžem pomôcť premeniť svoju prácu a svoju prácu na iného zamestnanca. Som tiež k dispozícii na pomoc pri nábore a výcviku mojich náhrad, dokonca aj po dvoch týždňoch, ak vám nevadí dieťa pod stôl, keď budeme spolupracovať.
Opäť platí, že práca tu bola skvelá, že mi chýbaš a všetci moji spolupracovníci. Stať sa mamička v domácnosti bola ťažké rozhodnutie, ale je to najlepšie v tejto dobe pre moju rodinu.
Prajem vám len to najlepšie.
S pozdravom,
Podpis zamestnanca
Julie Lindmarr
Viac informácií o rezignácii
Sample Resignation Letters
- Sample Letter Resignation: Budúce plány
- Zamestnanosť Ukážka zamestnanosti Odstúpenie: Nová pracovná príležitosť
- Odstúpenie: šťastný odstúpenie
- Ukážka demisie zamestnancov: Osobné dôvody
- Ukážka demisie zamestnancov: návrat do školy
- Sample Resignation Letter: Premiestnenie partnera
- Príklad odstúpenia: Lepšie používanie zručností