Príklady odstúpenia z listu: Osobné dôvody

Príklad odstúpenia z listu Keď zamestnanec rezignuje z osobných dôvodov

Osobné dôvody vedú k mnohým rozhodnutiam zamestnancov o odstúpení od zamestnania . Tieto rezignácie zamestnancov sú často z osobných dôvodov a dôvernosť zamestnancov je nevyhnutná. Zamestnanec sa môže alebo nemusí rozhodnúť, že s vami zdieľa svoje osobné dôvody na podanie svojej pracovnej rezignácie.

V mnohých prípadoch môže zamestnanec dokonca zdieľať so svojím manažérom povahu osobných dôvodov, ale rozhodne sa, že ho nebude pridávať do osobného spisu .

(Za týchto okolností by manažér nemal pridávať informácie do súboru zamestnancov.)

V skutočnosti, keď zamestnanci odstúpia z osobných dôvodov, to je často to, čo uvádza rezignácia . Zamestnanci nechcú, aby ich osobná obchodná činnosť bola známa a uznávajú, že list o rezignácii je permanentným doplnkom k ich osobnému spisu.

Odstúpajúci zamestnanec by mohol zdieľať informácie s personálom ľudských zdrojov, ale tiež uviesť, že jedinou dokumentáciou o ich rezignácii , ktorú chcú, je ich rezignácia v osobnom spise.

Obsah osobného spisu a následne aj podrobnosti o osobných dôvodoch na ukončenie zamestnania môžu v budúcnosti preskúmať cudzinci. To je dôvod, prečo sú "osobné dôvody" dostatočné informácie v liste o odstúpení.

Toto sú dva príklady rezignátorov, ktoré sú ponúkané z osobných dôvodov. Použite tieto príklady rezignátorov, aby ste viedli vlastnú rezignáciu z vašej práce z osobných dôvodov.

Resignation Letter Sample-Employee Osobné dôvody

dátum

Názov dozorného orgánu

meno spoločnosti

adresa

Mesto (*): Štát (*): Poštové smerovacie číslo

Vážení Meno bezprostredného vedúceho:

Odstúpim z funkcie ako zástupca služieb zákazníkom z osobných dôvodov, účinných od 19. januára. Toto vám poskytuje dvojtýždňovú výpovednú lehotu na plánovanie mojej náhrady.

Práca na (názov spoločnosti) za posledných šesť rokov mi poskytla príležitosť stretnúť sa s niektorými úžasnými spolupracovníkmi a zákazníkmi. Chýba mi každodenná interakcia, keď už nie som tu.

Dajte mi vedieť, čo môžem urobiť, aby som uľahčil môj odchod z firmy. Nie je mojou zámerou, aby som vás nechal krátko, ale je potrebné, aby 19. január bol môj posledný deň. Môžem byť k dispozícii len v obmedzenej miere na následné telefonické hovory od spolupracovníkov počas ďalších dvoch týždňov.

Prajem vám len to najlepšie. Bol som vďačný a šťastný v mojej práci s (názov spoločnosti). Chýba mi a pozerám sa na môj čas pozitívne.

Dajte mi vedieť, čo môžem urobiť, aby som pomohol počas tohto prechodu.

S pozdravom,

Podpis zamestnanca

Meno zamestnanca

Resignation Letter Príklad č. 2 - Zamestnanec osobný dôvod

dátum

Názov dozorného orgánu

meno spoločnosti

adresa

Mesto (*): Štát (*): Poštové smerovacie číslo

Vážený pán manažér:

Zatiaľ čo mám radosť pracovať v (názov spoločnosti) za posledných šesť rokov, je načase, aby som vám ponúkol tento list rezignácie. Ste si vedomí udalostí, ktoré sa vyskytli, pretože som vás informoval na každom kroku. Ale pre účely tohto rezignátorského listu a môjho trvalého spisu o zamestnávaní, odstúpim z mojej práce z osobných dôvodov.

Chcel by som vás uistiť, že mám pocit, že ste mi poskytli úžasné príležitosti. S tromi akciami za šesť rokov som mal šancu rozvinúť svoje zručnosti aj celkovú kariéru. Oba tieto pozitívy budú užitočné pre budúce pracovné miesta, keď sa budem opäť pokračovať v mojej kariére.

Budem mi chýbať, moji spolupracovníci a naši zákazníci. Poskytujete podporné prostredie pre zamestnancov, ktoré som ocenil.

Napísal som stručný manuál, ktorý môžete použiť na výcvik mojej náhrady. Ak vám v nasledujúcich dvoch týždňoch pomôžem vycvičiť svojich spolupracovníkov, radi vám pomôžem. Ale môj posledný deň je určite 6. marca.

Dajte mi vedieť, ako vám môžem pomôcť urobiť môj prechod čo najjemnejším v záujme našich zákazníkov a spolupracovníkov.

S pozdravom,

Podpis zamestnanca

Meno zamestnanca

Viac informácií o rezignácii

Sample Resignation Letters