Použiť tento vzor, jednoduchý list na zamietnutie odoslania e-mailu pre uchádzačov o prácu nie je vybraný
Tvárou v tvár, pri každej práci, ktorú uverejníte, dostanete viac aplikácií, ako môžete zvládnuť.
Reagovanie na všetkých týchto uchádzačov o zamestnanie je časovo náročné. Vaša e-mailová odpoveď vás označuje za vhodného zamestnávateľa . Odmietavý list vášho e-mailu povzbudzuje potenciálneho zamestnanca, aby opätovne požiadal, keď zadáte miesto, na ktoré sa uchádzač môže kvalifikovať.
Použite tieto odmietavé listy uchádzačov o zamestnanie, aby žiadatelia o zamestnanie oznámili, že neboli vybraní na pohovor. To umožňuje uchádzačom o zamestnanie pokračovať. Keďže mnohé z týchto aplikácií prichádzajú do e-mailu, prijateľný list odmietnutia žiadateľa o zamestnanie prostredníctvom e-mailu je prijateľný.
Prvá e-mailová žiadosť o odmietnutie žiadateľa
dátum
Meno žiadateľa
Adresa žiadateľa
Mesto (*): Štát (*): Poštové smerovacie číslo
Vážený (meno prihlasovateľa):
Ďakujem za vašu žiadosť o pozíciu koordinátora námornej dopravy v spoločnosti DLT Industries. Ako si viete predstaviť, dostali sme veľký počet žiadostí. Je mi ľúto, že vás informujem, že ste neboli vybraní na rozhovor pre túto pozíciu.
Výberová komisia DLT vám ďakuje za čas, ktorý ste investovali, aby ste požiadali o pozíciu koordinátora prepravy. Odporúčame vám, aby ste požiadali o budúce otvorenie, pre ktoré sa kvalifikujete.
Najlepšie želania pre úspešné hľadanie práce. Ďakujeme vám za Váš záujem o našu spoločnosť.
best,
Meno a podpis skutočnej osoby
Príklad: riaditeľ ľudských zdrojov pre výberový tím zamestnancov DLT
Druhá e-mailová žiadosť o odmietnutie žiadosti o žiadateľa
dátum
Meno žiadateľa
Adresa žiadateľa
Mesto (*): Štát (*): Poštové smerovacie číslo
Vážený (meno prihlasovateľa):
Odpoveď žiadateľov na pozíciu nášho vyslaného vedúceho kancelárie v spoločnosti Kohl bola ohromujúca, keďže mnohí žiadatelia boli zdanlivo kvalifikovaní pre túto prácu. Nemôžeme teda pohovoriť so všetkými žiadateľmi, ktorí zaslali svoje životopisy.
Nevybrali ste škrt pre tých žiadateľov, ktorých pozývame na pracovný pohovor. Počet prijatých žiadostí nám neumožňuje hovoriť so všetkými.
Účelom tohto e-mailu je oznámiť, že ste neboli vybraní na rozhovor. Chceme tiež rozšíriť každú nádej, že vaše hľadanie zamestnania bude pre vás úspešne ukončené.
Sme nabádaní našou výberovou komisiou, aby ste opäť požiadali o otvorenie, pre ktoré sa kvalifikujete v budúcnosti. Vážime si, že ste si vzali čas na podanie žiadosti.
S pozdravom,
Meno manažéra HR
V mene Výberovej komisie pre zamestnancov
Viac informácií o vzorových formulároch odmietnutia kandidátov
- Pozrite si štandardný list odmietnutia žiadateľa , ktorý používate na to, aby ste odpovedali žiadateľom, ktorí nie sú tak kvalifikovaní ako žiadatelia, ktorých sa rozhodnete pohovoriť.
- Pozrite si inú vzorku, jednoduchú vzorku odmietavého listu pre žiadateľov, ktorých odmietnete bez rozhovoru.
- Tu je vzorový list odmietnutia pre kandidáta, ktorého dúfame, že sa v budúcnosti opäť uplatní: dobré kultúrne pohodlie .
- Tu je vzorový list odmietnutia pre kandidáta, ktorý sa nezdá byť vhodný pre vašu podnikovú kultúru .
Upozornenie: Upozorňujeme, že poskytnuté informácie, aj keď sú autoritatívne, nie sú zaručené pre presnosť a zákonnosť. Stránku číta celosvetové publikum a pracovné zákony a predpisy sa v jednotlivých štátoch a krajinách líšia. Požiadajte o právnu pomoc alebo pomoc od štátnych, federálnych alebo medzinárodných vládnych zdrojov, aby ste sa uistili, že vaše právne vysvetlenie a rozhodnutia sú správne pre vašu polohu. Tieto informácie sú určené na usmernenie, nápady a pomoc.