Môžete efektívne pracovať s spolupracovníkmi, ktorých sa vám nepáči
No, možno a možno nie. Niektorí ľudia majú radi úplné oddelenie svojej práce od spoločenského života, ale každý chce mať pekné miesto na prácu.
Bohužiaľ nemôžete vždy vyberať ľudí, s ktorými pracujete. Takže niekedy narazíte na prácu s spolupracovníkom, s ktorým nielen neklikajte, ale koho aktívne nechcete, alebo dokonca si myslíte, že nenávidíte.
Ako prežijete túto situáciu? (Iste, vždy môžete získať novú prácu a skončiť , ale je to hlúpe, že sa vzdávate zamestnania, ktoré sa vám páči v organizácii, ktorá je inak dobrá kvôli jednomu spolupracovníkovi, ktorému sa vám nepáči, alebo sa učíte nenávidieť.) Čo môžete urobiť namiesto ukončenia?
Tu je šesť tipov, ako sa môžete stretnúť s najunikantnejšími ľuďmi, s ktorými sa vám nepáči.
Nahlásenie nesprávneho správania pána sa mi nepáči
Mia pracovala so ženou, ktorú nemohla postaviť. Spočiatku si myslela, že je to len jej malosť. Bola pekná a chytrá a rýchlo šplhala po rebríčku spoločnosti . Bola len žiarlivá? Mia sa presvedčila, že je to tak - nepáčila sa jej, pretože bola len malá a žiarlivá.
Teraz je to dôvod, prečo sa vám nepáči spolupracovník, ale v tomto prípade sa ukazuje, že to nebol skutočný dôvod. Keď klamala staršej osobe v inom oddelení o práci, ktorú Mia urobila, uvedomila si, že jej spolupracovník je jednoducho strašný človek.
V tom momente bola schopná vidieť, že nebola jedinou osobou, s ktorou spolupracovník šťastne obetoval, aby si vyzerala lepšie.
Akonáhle sa Mia dozvedela o nej, pochopila, že jej nevedomá myseľ sa zdvihla na nesprávnu povahu spolupracovníka skôr, než ju jasne vidí v akcii.
Mia však s ňou ešte musel pracovať. Boli to rovesníci, takže nemala žiadnu nájomnú / požiarnu moc nad spolupracovníkom . Mia inak milovala svoju prácu a chcela zostať v nej. A tak aktívne zmenila svoje vzájomné vzťahy so spolupracovníkom. Keď si uvedomila, že nemá žiadne problémy s ľuďmi o akýchkoľvek rozhovoroch, Mia prestala rozprávať tvárou v tvár a komunikovala prostredníctvom e-mailu, takže každá interakcia bola zdokumentovaná .
Zatiaľ čo zostala zhnitá osoba, nikdy neurobila nič, čo by znova bránilo Mii kariére. Vedel, že s tým znovu nepríde.
Identifikujte, či ste skutočne problémom.
Niekedy dôvod, prečo sa vám nepáči spolupracovník, je preto, že táto osoba má rovnaké zlé návyky ako vy. Keď sa na teba odrážajú, nemáš rád. Niekedy sa vám nepáči spolupracovník, pretože táto osoba vás vždy kritizuje alebo vám povie, čo máte robiť.
Opýtajte sa, či sú sťažnosti platné . Napríklad, keď váš nepriateľ v kancelárii hovorí: "Chystáte sa, aby ste túto správu urobili včas?" Je vyberavá a nepríjemná, alebo ste dokončili správu neskoro za posledné tri mesiace?
Ak je to druhé, môžete opraviť svoj vzťah tým, že si nastavíte vlastné správanie. Keďže jediné správanie, ktoré máte akúkoľvek kontrolu, je vaše vlastné, je dobré vedieť.
Pokúste sa dozvedieť sa o spolupráci s nepáči sa
Poskytujete ľuďom, ktorých poznáte, a radi dávku pochybnosti oveľa častejšie, než to, čo im dáte cudzím. Keď sa naučíte, čo spôsobí, že váš spolupracovník zaškrtne, možno by ste sa jej lepšie cítili.
Napríklad, váš spolupracovník, ktorý je po celý čas pokúšaný, mohol prekonať strašný rozvod, keď stratila starostlivosť o svoje deti. Pochopiteľne, momentálne nie je šťastná. Možno ju manažment odovzdal trikrát za sebou. Možno má hlbokú a trvalú lásku k mačkám a chce len o nich hovoriť.
Čokoľvek je možné a neznamená to, že osoba je ešte peknejšia, ale vidíte, odkiaľ prichádza.
A to vám môže pomôcť naučiť sa páčiť nemilovaný spolupracovník.
Buďte dospelí v miestnosti
Keď ste boli v základnej škole, učitelia očakávali, že sa budete spolu so všetkými, bez ohľadu na to, čo. Ak by ste to mohli urobiť, keď ste mali sedem rokov, prečo to nemôžete urobiť v 37? Odpoveď je, že môžete.
Nemusíte sa stať najlepšími priateľmi - musíte byť zdvorilí. Musíte robiť svoju prácu. Pomôžte ostatným ľuďom. Neodpovedajte na pettiness a zlé správanie. Len konať pekne a profesionálne po celú dobu. Profesionalita môže byť nákazlivá.
Nikdy, niekedy pomýšľať na spolupracovníka, ktorému sa ti nepáči
Keď máte spolupracovníka, ktorému sa vám nepáči, pokušenie hovoriť o ňom so spolupracovníkmi, ktorých sa vám páči, je niekedy ohromujúce. Je to zábavné sedieť v práci a rozprávať o strašnej Helga a spôsobe, akým žuva svoje jedlo alebo používa Comic Sans vo svojom e-maile.
Opýtajte sa sami seba, aké to bude dobré? Pomôže vám to váš vzťah s Helgou? Nie. Budú to silnejší kandidát na propagáciu ? Nie. Bude to vaše oddelenie produktívnejšie? Samozrejme, že nie. Nepýtajte sa. Nesťažujte sa. Len byť milý.
Požiadať o pomoc so spolupracovníkom, ktorý nemá rád
Ak váš spolupracovník spôsobuje skutočné problémy s vašou prácou, obráťte sa na svojho manažéra . Požiadajte svojho správcu ľudských zdrojov o tipy, ako sa s kolegom stretnúť. Naozaj sú tu, aby vám pomohli a mnohokrát je možné, že manažér zmení poradie úloh, takže nemusíte neustále komunikovať so spolupracovníkom, ktorý sa vám nepáči. Toto je posledný prístav, ale môže to fungovať.
Všetko a všetko, pamätajte na to, že práca je práca a nie miluje každý aspekt vašej práce, neznamená to, že je to zlá práca alebo že spolupracovníci sú zlí ľudia. To znamená, že váš život je dosť normálny.