Potrebujete poradcu v kariére?

Ako si vybrať odborníka na kariéru

Počas celej našej kariéry sa stretávame s mnohými situáciami, keď môžeme ťažiť z nezaujatých rád. Možno sme v procese výberu kariéry , rozhodli sme sa, či by sme mali zmeniť kariéru alebo pracovné miesta, opätovne vstúpiť na pracovnú silu, nájsť si zamestnanie alebo sa zotaviť zo straty pracovných miest . Dospejeme k pochopeniu, že ide o ohromujúci proces a chceme a potrebujeme nejakú pomoc.

Čas krízy nie je najlepší čas na vyhľadanie odbornej pomoci, podľa článku o Pioneer Press.

Kolumbistka Amy Lindgrenová tvrdí, že "mnohým kariérnym problémom sa dá predísť s pravidelnou pozornosťou venovanou kariére ." Podľa spoločnosti Lindgren by sa pravidelné návštevy s profesionálnym kariérom mali uskutočňovať. ("Hľadanie profesionálnej pomoci", Pioneer Press, 23. augusta 1998.).

A Rose podľa akéhokoľvek iného mena ...

Kariérny poradca, facilitátor kariéry , kariérny tréner , tréner práce a odborný poradca sú len niektoré z mien, ktoré by ste mohli stretnúť, keď hľadáte niekoho, kto vám pomôže s vašou kariérou. Môže to byť veľmi mätúce, ak nie ste informovaný spotrebiteľ.

Poďme povedať, že tam sú nejakí bezohľadní jednotlivci, ktorí sa klamú. Môžete vidieť reklamy od tých, ktorí vám zaručujú vyššiu platobnú prácu, lepšiu kariéru a nakoniec lepší život. V skutočnosti vám nikto nemôže zaručiť žiadne z týchto vecí. Dobrý profesionál v oblasti profesionálneho rozvoja vám môže pomôcť preskúmať možnosti kariéry , môže vás informovať o trendoch na trhu práce a môžete posúdiť svoje zručnosti, záujmy a hodnoty súvisiace s prácou .

Profesionálny profesionál v oblasti rozvoja kariéry vám môže pomôcť rozvinúť vaše zručnosti pri hľadaní zamestnania a môže vám pomôcť naučiť sa posúvať podnikový rebrík .

Zatiaľ čo poverenia nie sú jediné, na ktoré by ste sa mali pozrieť, sú dobrým východiskovým bodom, keď si vyberiete niekoho, kto vám poradí o vašej kariére. Rovnako, ako by ste nikdy neuvažovali o návšteve lekára, ktorý nemá lekárske vzdelanie, nemali by ste nikdy zaplatiť niekomu za kariérovú radu, pokiaľ nemajú profesionálne poverenie.

Keď zistíte, že osoba, od ktorej hľadáte poradenstvo, má správne poverenia, potom musíte zistiť, či je pre vás "správny". Je toto individuálne informovaný o vašom konkrétnom poli a máte pocit, že s ním môžete hovoriť? Je táto osoba sľubná iba to, čo môže priniesť? Profesionálny profesor nemôže zaručiť úspech. Nikto nemôže. Stručný rozhovor s profesionálom v oblasti kariérneho rozvoja stojí za to, aby ste si stáli za svoj čas.

Kariérni poradcovia

Mnoho kariérových poradcov je členom Národnej asociácie pre rozvoj kariéry. NCDA ponúka špeciálne kategórie členstva, ktoré rozpoznávajú tých, ktorí dosiahli určitú profesionálnu úroveň úspechu. Kariéroví poradcovia napríklad zastávajú magisterské tituly v oblasti poradenstva alebo príbuzných odboroch. Členovia NCDA sú uvedené na webovej stránke tejto organizácie: www.ncda.org . Kariéroví poradcovia môžu mať miestne licencie od štátnych orgánov pre udeľovanie licencií.

Sprostredkovatelia v oblasti rozvoja kariéry

Existuje veľa ľudí, ktorí poskytujú kariérové ​​poradenstvo, ale nie sú profesionálnymi kariérnymi poradcami. Táto skutočnosť bola uznaná niekoľkými odbornými skupinami, ktoré sa spojili s cieľom vytvoriť poverenie pre globálny rozvoj kariéry (GCDF), ktoré poskytuje štandardy, špecifikácie školení a poverenie pre tých, ktorí tieto služby poskytujú.