Ako sa dozvedieť o možnostiach kariéry
Kariérny prieskum je druhou etapou procesu kariérneho plánovania . Počas prvej etapy, samohodnotenia , sa dozviete o svojej osobnosti, záujmoch, schopnostiach a hodnotách. Po použití rôznych nástrojov na zhromažďovanie týchto informácií zostávate zoznam kariéry, ktoré sú vhodné pre niekoho s podobnými vlastnosťami.
Hoci sa zdá, že kariéra na vašom zozname je vhodná, neznamená to, že by ste mohli pokračovať a náhodne si vybrať ktorúkoľvek z nich.
Existujú ďalšie veci, ktoré je potrebné zvážiť. Každé povolanie má charakteristiky, ktoré z neho robia lepší nápad vybrať si niečo iné.
Vzhľadom na to, že môžete mať iba jednu kariéru naraz, váš cieľ po tom, čo ste sa dozvedeli o všetkých kariérach, ktoré by mohli byť pre vás vhodné, je mať nakoniec jednu zostávajúcu, ktorá je najlepšie vhodná. Pokúste sa nevylučovať žiadnu profesiu zo svojho zoznamu, kým neurobíte nejaký výskum, aj keď si myslíte, že o tom niečo viete. Možno vás prekvapí, čo sa naučíte pri kopaní informácií. Ak prekročíte svoju kariéru z vášho zoznamu kvôli nejakému predvídanému názoru, môžete skončiť odstránením jednej z vašich najlepších možností.
Začnite so základmi
Spočiatku budete chcieť získať iba základné informácie o každej profesii na vašom zozname. Predpokladajme, že máte zoznam desiatich kariér. Predtým, než trávite veľa času na dôkladnom výskume, urobte nejaké predbežné zistenie faktov, ktoré vám umožní zúžiť zoznam.
Patrí sem aj opis pracovného pomeru a informácie o trhu práce , vrátane výhľadu pracovných miest , stredného platu a požiadaviek na vzdelávanie a odbornú prípravu.
Príručka o pracovných vyhliadkach, publikovaná Úradom pre štatistiku práce USA, vládnou agentúrou, je dobrou činnosťou prezentácie základných kariérnych informácií.
Ďalším užitočným zdrojom je databáza O * Net, ktorú sponzoruje ministerstvo práce / administratíva pre zamestnanosť a vzdelávanie (USDOL / ETA) prostredníctvom grantu pre ministerstvo obchodu Severnej Karolíny. Môžete si tiež prečítať jednotlivé kariérne profily alebo sa ponoriť do kariéry podľa poľa .
Po oboznámení sa so všetkými zamestnaniami vo vašom zozname zistíte, že niektoré z nich sa na vás neodvolávajú. Môže to byť z rôznych dôvodov. Môžete sa napríklad rozhodnúť, že sa nebudete môcť tešiť z pracovných povinností určitého zamestnania alebo že nemôžete alebo nechcete splniť požiadavky na vzdelanie a odbornú prípravu. Príjmy môžu byť nižšie, ako ste si mysleli, že by boli, alebo výhľad práce vám povie, že pracovné príležitosti budú zlé. Po dokončení predbežného výskumu zostanete v zozname, ktorý obsahuje tri až päť kariér.
Delve Deeper
Keď zužujete zoznam kariérnych rozhodnutí, váš výskum by sa mal viac zapojiť. Budete sa chcieť dozvedieť, akú prácu v tejto oblasti je naozaj ako predtým, než skutočne pracujete v nej. Najlepším spôsobom, ako to urobiť, je hovoriť s ľuďmi, ktorí robia.
- Zistite, kto vo vašej profesionálnej sieti pozná ľudí, ktorí pracujú v oblasti alebo oblastiach, v ktorých máte záujem, alebo sa opýtajte, či niektorý z nich má kontakty, ktorí to robia.
- Vytvorte informačné rozhovory s každým, kto má skúsenosti s prácou v kariére, o ktorej uvažujete. Tí, ktorých skúsenosti sú novšie, robia lepšie predmety.
- Pozrite sa, či niekto z týchto ľudí je ochotný nechať si ho stíhať v práci za deň alebo dva.
- Zvážte robiť stáž, aby ste sa dozvedeli o pracovnom poli a získali skúsenosti.
Po dokončení hĺbkového výskumu by ste mali byť schopní určiť, ktorá kariéra je pre vás vhodná. Snažte sa, aby ste sa nedostali príliš frustrovaní, ak sa nemôžete rozhodnúť týmto bodom. Možno nemáte dosť informácií. Pokračujte v ďalšom výskume, kým si pre vás pohodlne nevyberiete najlepšiu kariéru .