Ako vyplniť formulár W-4 pre novú prácu

Ak ste pristáli svoju prvú prácu alebo začínate novú prácu, budete musieť vyplniť formulár W-4, aby váš zamestnávateľ mohol určiť, koľko poplatku zadržíte z vašej výplaty. Pracovný list týkajúci sa osobných prídavkov sprevádzajúci váš formulár W-4 bude cenným nástrojom, ktorý vám pomôže určiť počet príspevkov, ktoré by ste si mali všimnúť na aktuálnom formulári.

Aký je formulár W-4

Formulár W-4 je vyplnený zamestnancom, takže zamestnávateľ môže od vašej mzdy zadržať správnu výšku federálnej dane z príjmov.

Keď ste najatý na novú prácu, budete musieť vyplniť formulár W-4, aby váš zamestnávateľ vedel, koľko dane zadržať. Pred začatím zamestnania môžete vyplniť formulár verzie PDF online a vytlačiť ho. Rovnako je dobré pravidelne kontrolovať sumy zrážky, aby sa zabezpečilo zadržanie príslušnej sumy dane.

Formulár W-4 naznačuje zamestnávateľom, koľko potrebujú z vašej mzdy odpočítať od federálnej dane z príjmov. Táto čiastka môže byť výrazne zmenená v závislosti od počtu príjmov zrážok, ktoré sa osoba rozhodne nárokovať.

Čím viac nárokov sa prijme, tým menej peňazí sa vyberie z vašej výplaty za federálne dane. Tieto príspevky sa môžu kedykoľvek zmeniť z dôvodu dodatočných pracovných miest, manželstva, tehotenstva alebo adopcie, rozvodu atď.

Príspevky W-4

Príspevky sa zvýšia, ak si nárokujete seba, manžela alebo deti ako závislé osoby. Výdavky na starostlivosť o deti môžu tiež zvýšiť počet vašich príspevkov, rovnako ako nemajetkové príjmy ako dividendy alebo úroky.

Ak uvediete odpočítateľné položky z daní, budete chcieť vyplniť pracovný hárok Odpočty a úpravy, aby ste zistili, či úroveň zrážok naznačuje, že by ste mohli znížiť sumu, ktorú zadržujete. Kalkulačka odmietnutia IRS vás prevedie procesom hodnotenia vašej situácie, aby ste určili vhodné úrovne zadržania.

Predtým, ako začnete vyplňovať W-4, stojí za to posadiť sa so svojím manželom, aby ste určili, či spoločné daňové priznanie spoločne podáte za bežný rok. Ak áno, pozorne si prečítajte prvú časť W-4, pretože táto časť určuje, koľko osobných prídavkov budete považovať za pár. Najlepšou praxou je určiť počet príspevkov vopred tak, že keď si každý zapíšete formuláre W-4 so svojimi zamestnávateľmi, uveďte len polovicu celkových príspevkov (vaša časť spätného výnosu).

Keď sa pomocou týchto nástrojov určí správny počet kvót a akékoľvek dodatočné množstvo zrážok, proces dokončenia vášho W-4 je dosť jednoduchý. Kolónky 1 až 4 obsahujú vaše osobné údaje, v poli 5 uvádzate počet kvót, v poli 6 je miesto na vloženie ďalších čiastok, ktoré by ste chceli zadržať, a pole 7 je len pre zriedkavej osobu, ktorá nemusí odopierať v dôsledku veľmi obmedzenej daňovej povinnosti.

Zmena dedukcií

Aj keď ste práve nedoručili novú prácu, môžete priložiť nový zamestnávateľ W-4 so svojím zamestnávateľom, ak sa zmenila životná situácia a / alebo zrážky, alebo ak ste zistili, že máte príliš vysoký daňový poplatok pri podaní alebo príliš veľké vrátenie platby.

Kľúčovou zložkou v procese bude vaša filozofia týkajúca sa platenia daní, či by ste radšej zaplatili počas celého roka prostredníctvom zadržania alebo na konci roka. Niektorí zamestnanci dávajú prednosť tomu, aby zadržali viac, aby znížili akékoľvek daňové prekvapenia na konci roka a v skutočnosti prinútili niektoré úspory, ak sú dlžné. Iní chcú maximalizovať svoje týždenné / mesačné výplaty, a preto zvyšujú svoje príspevky a zrazenú sumu.

Po odoslaní Vášho W-4 (prostredníctvom nového zamestnania alebo aktualizácie s novými príspevkami), informácie vstúpia do platnosti pomerne rýchlo. Zamestnávatelia sú povinní aktualizovať informácie o zamestnancoch do 30 dní od odoslania formulára, a to v čase nasledujúcej platovej lehoty. Ak ste zabudli podať svoj W-4 včas na koniec roka, IRS bude zaobchádzať so svojím príjmom ako s jedinou osobou bez akýchkoľvek zrážkových príspevkov.

V závislosti od vašej situácie by to mohlo byť ochromujúce, preto sa uistite, že formulár odošlete čo najskôr, kým je ešte stále čerstvý na mysli.

Viac nových dokumentov na prenájom: Formuláre zamestnanosti vyžadované pre nových zamestnancov