Nie všetci referenční spisovatelia odmietnu poskytnúť referenciu, aj keď nemajú moc pozitívne povedať. Je dôležité, aby ste sa vopred poradili s vašimi spisovateľmi referenčných listov, aby ste si boli istí, že vám môžu dať pozitívnu podporu.
Negatívny odporúčací list vám ublížil omnoho viac ako žiadny odporúčací list. Ak váš súčasný zamestnávateľ alebo manažér nie je ochotný alebo neschopný vám napísať pozitívny odporúčací list, nájdite niekoho iného, kto môže.
Niektorí ľudia, ktorých by ste mohli zvážiť, požiadali namiesto nich o ďalších manažérov, s ktorými ste pracovali v súčasnej spoločnosti, vyšších kolegov a predchádzajúcich manažérov. Môžete tiež zahrnúť odkaz na znaky namiesto profesionálnej referencie. Pamätajte si, že požiadate svojho odporúčania spisovateľa o láskavosť, aby ste boli pripravení na to, aby ich práca bola čo najjednoduchšia tým, že bude ochotná poskytnúť referenčné vzorky listov, ktoré môžu použiť a tým, že ponúkne odpoveď, keď budúci potrebovať odporúčací list. Mimoriadne mimoriadne úsilie, aby ste zaistili, že Váš odporúčací list je pozitívny, bude stáť za to, keď dostanete pozvánku na rozhovor od viacerých spoločností.
Pamätajte si, že negatívne odporúčacie listy zriedka vyjdú a hovoria, že ste boli strašný zamestnanec a že vaša súčasná spoločnosť je nadšená, že vás odíde. Pravidlá pre odporúčacie listy vyžadujú určitú úroveň formálnosti, takže referenční spisovatelia, ktorí si nemyslia, že by ste mali byť najatý, to vyjdú a nepovedia to.
Namiesto toho budú vyjadrovať svoje nedostatočné nadšenie pre prácu s vami a manažér pre nájomné bude schopný pochopiť, čo odporúča literárny spisovateľ naozaj hovorí.
Vzorový negatívny odporúčací list
Pre koho sa to týka:
Jane Doe mi ohlásila dva roky, keď pracovala ako asociácia pre zákaznícke služby v ABCDE Corporation. Urobila v niektorých oblastiach dobrú prácu. Avšak v iných aspektoch jej pozície, najmä v oblasti vzťahov so zákazníkmi, sa vyžaduje rekvalifikácia a dohľad.
Služby spoločnosti Doe už spoločnosť nepotrebuje, hoci ju veľmi želáme vo všetkých jej budúcich snahách.
Ak vám môžem poskytnúť ďalšie informácie, neváhajte a kontaktujte ma na (111) 111-1111.
S pozdravom,
John Smith
Manažér spoločnosti ABCDE
Čo robiť, ak máte negatívny odporúčací list
Zatiaľ čo negatívne odporúčacie listy sú dôležité, aby sa zabránilo, mať jeden neznamená, že vaše hľadanie zamestnania je u konca. Jedna z najlepších možností, ktorú môžete urobiť v prípade zlého odporúčacieho listu, ktorý už bol zaslaný, je vysvetliť situáciu spoločnosti, na ktorú žiadate. Možno to bol prípad nezlučiteľnosti alebo nejasnej komunikácie o očakávaniach. Bez ohľadu na okolnosti by ste mali určite potvrdiť svoj podiel zodpovednosti za situáciu a vysvetliť, čo by ste urobili na dosiahnutie lepších výsledkov, ak by sa rovnaká situácia znova objavila.
V takomto prípade sa prejavuje pocit zodpovednosti a zrelosti, z ktorých sú obaja cennými hodnotami zamestnanca. Mali by ste tiež zhromaždiť čo najviac pozitívnych odporúčaní. Jedno zlé odporúčanie sa pre personálne oddelenie zdá byť menej znepokojujúce, keď je zahrnuté do zväzku žiarivých referencií.